行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗，符合安保行业规范，转岗规则明确写入用工协议！ 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗，前期杂工+秩序维持过渡，后期可转室内监控！ 任职要求：年龄18-52岁，身高1.70米优先，无犯罪记录、无重大疾病，服从管理，新手无经验可培训！ 工作内容：负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助，活儿轻松不重，服从现场安排即可！ 晋升保障：熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗，室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇：包吃包住+五险，入职即享，薪资透明不拖欠！

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程，提升执行效率与质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、有医疗行业经验者优先考虑

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

负责每天分拣派件驿站的件，负责拉驿站取固定客户件负责场地杂活有饭补包住工资待遇面谈

（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递品牌 韵达、极兔、申通，配备全自动分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □ 年龄18-50周岁 □ 身体健康，踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，入职简单）

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

此岗为驻外岗位，有英语要求。 1、负责人力资源基础模块日常运营 · 执行招聘全流程工作（岗位描述撰写、简历筛选、面试安排、录用通知发放、入职办理） · 办理员工入转调离手续，劳动合同签署及档案归档管理 · 考勤数据统计、异常核查、排班协调、薪资核算支持 · 社保公积金申报与缴纳、个税处理、商业保险及补充福利操作，并与总部人力顺畅对接 · 建立并维护员工人事档案，确保信息更新及时、保管安全保密 · 处理劳动关系基础事务（预防劳资纠纷、离职沟通、经济补偿测算等） 2、负责行政后勤与办公环境运维 · 办公耗材、劳保用品、低值易耗品的采购、分发及库存管控 · 固定资产登记造册、定期盘点、维修对接、报废处置 · 办公场所日常管理（监督清洁、保障水电空调运行、绿植养护、环境卫生维护） · 员工福利物资（节日礼品、生日礼金、团建用品）采买与发放 · 公务车辆/班车调度、司机工作协调 3、综合协调与行政事务支持 · 组织公司及部门会议，提供会务保障，撰写会议记录与纪要 · 起草、校核、传递、归档各类公文、通知、制度文件与工作报告 · 接待内外部访客、外宾接待、商务接送及用餐安排 · 办理证照年审、工商变更、保险备案等政府相关事务 · 管理公司各类资质证书、印章使用登记与保管 · 协助策划企业文化活动、团队建设、年度大会等 · 整理报销单据、执行物资采购、持续优化行政流程，提升办公运作效率 4、其他临时性/上级交办任务/延伸性工作 · 配合完成专项事务（如办公室搬迁、装修协调、审计配合等） · 完成领导临时指派的业务相关事项，包括资料整理、流程环节协助跟进、邮件收发、信息沟通澄清等 · 参与客户拜访、商务谈判及海外展会对接，做好过程记录、整理沟通要点，明确关键决策与后续行动，并推动执行落地

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具有高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

北京海淀大钟寺白领食堂招聘 地址：海淀区大钟寺地铁站旁 库管：2人，薪资4500–5500元/月，要求25–45岁，工作时间5:30–17:30或5:30–19:00，管吃住，月休6天。

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怀柔青春万达DQ招聘 兼职 【岗位职责】 1.点餐收银，为进店顾客做产品介绍，解答疑问 2.各种冰淇淋和饮料制作 3.店内日常卫生清洁 4.配合值班经理工作，服从上级领导安排，具有团队合作意识。有餐饮服务行业经验者优先。 【任职要求】 1.年龄18-35周岁，身体健康，男女不限， 2.为人诚实正直、勤劳肯干、性格随和. 3.服务意识强，对待顾客热情有耐心. 【工作时间】 1.每周休息一天，多劳多得 2.薪资每小时21元，法定假日三薪，免费员工餐 有需要的的可以联系 同步

北京市怀柔区招电气焊学徒工。电话

提供食宿   怀柔电子厂招聘   北京最轻松的工作，人性化管理 岗位要求: 男女不限，18-42周岁 认识英文字母，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:两班倒 工资待遇:白班200元，夜班210元工作满一周后每周可以预支 公司福利食堂，班车接送 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街

招聘后勤保洁 1名 工作时间：7：30-17：00 单休 生日福利 节假日福利 加班工资 薪资3000 交通补贴200 包饭 年龄要求50岁左右 初中以上学历 工作地点：海门区上海路628号集微产业创新基地 9号楼 联系人：陈女士

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符。 3.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 任职要求： 1.25-50大专及以上具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责快递网点的后勤工作 2、有快递经验优选，服从管理安排 3、年龄25-45岁，熟悉电脑操作 4、处理日常快递事务，包括但不限于送快递，取快递等

要求会电脑，能收银

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假

岗位职责： 1、根据企业项目规划，制定年度人力资源管理计划，保障行政后勤管理目标与公司战略同步推进； 2、牵头实施“目标管理”绩效考核机制，持续优化绩效管理制度；组织协调相关部门完成各职能部门及岗位的业绩量化评估；监督并汇总各部门、各岗位与“目标管理绩效考核”相关的年度、季度、月度及周度数据报表； 3、审核各部门、各岗位绩效考核项目设置、指标设定、评价标准及结果界定的合理性，并提出专业建议；负责每月考勤报表的复核；承担社保申报及相关表单的审核工作； 4、统筹安排公司各类会议的筹备与执行； 5、审核内外部文件起草规范性，定期核查各部门文件收发、归档情况，确保流程及时、准确； 6、监督办公区域环境维护，负责办公区域内设备设施的日常运行管理； 7、主导公司人员招聘事务，组织新员工入职培训，审核员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续； 8、负责地产与建筑领域相关企业资质证书的日常维护及使用管理； 9、负责公司车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政管理工作经历，有制度执行监督经验者优先，具有地产或建筑施工行业从业背景者优先； 2、精通招聘全流程，熟练掌握主流招聘工具与方法，具备扎实的面试实操经验；拥有怀柔及周边区域招聘资源者优先，熟悉当地施工单位人力资源情况者优先；了解国家劳动法律法规；能熟练操作各类办公软件及企业管理系统； 3、具备出色的沟通协调能力，面对问题能迅速作出专业判断，擅长项目整体协调与跨部门协作，具备系统性思维和全局观； 4、责任心强，具备团队协作意识，敢于承担责任，职业素养良好，抗压能力强（不接受心理承受力弱者应聘，条件不符者请勿投递）。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

主要负责接待！等各种小活，不累，上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性

负责行政外勤、商务对接、文档与数据处理 熟练使用办公软件，会用豆包等AI工具提升效率 协助商超供应链、线上销售、直播运营等相关工作

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练完成系统操作与日常数据管理； 3、负责门店库房内商品的盘点与物资管理； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、负责门店现金收入的核对与业绩款项的确认工作； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行； 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公表格操作； 4、心态良好，具备较强的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有良好的团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理工作，执行力强；

岗位职责： 1.负责公司日常后勤支持，确保办公环境和设施的正常运转； 2.协调资源，处理后勤相关事务，提升工作效率； 3.管理供应商关系，监督物资采购和库存，保障供应及时； 4.参与突发事件处理，提供后勤保障，维护公司正常运作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行后勤任务； 2.熟悉后勤管理流程，有相关经验者优先； 3.责任心强，注重细节，能够独立解决问题； 4.优秀的沟通能力，能够与各部门顺畅合作。通州本地优先

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