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招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

合肥继峰座椅（二厂长期工） 面试岗位： 装配工、物料、质检、等 [红包]小时工：25元（含饭补）275/天 月综合：8000元可以预支工资

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岗位职责： 1、负责产品出厂前的全面质量检验，确保符合国家及行业标准； 2、对生产过程中的产品质量进行监控，及时发现并反馈质量问题； 3、参与制定和完善质量检验标准和流程，提升检验效率和准确性； 4、对不合格产品进行标识、隔离，并跟踪处理直至问题解决； 5、收集质量数据，进行统计分析，为质量改进提供决策依据。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理知识，熟悉相关检验标准和工具； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确判断产品缺陷； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门合作； 4、有责任心，细致耐心，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关质检或制造行业经验者优先考虑。

招聘品控工一名，统计员一名，车间普工数名 初中及以上学历，有担当、责任心强，具备良好的应变能力，严格遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受夜班 薪资福利待遇面议 招工人数:20人 工作地址:江南新兴产业集中区新材料产业园16#厂房

有一年以上质检工作经验，18-40岁，男女不限，服从领导工作安排

招聘：尺寸质检员薪资：5000-8000元/月质检员（尺寸检）一、有钢结构加工企业质检员相关工作经验；二、对车间生产的钢结构部件进行质量检查，主要为尺寸复核及外观检查；三、标记存在质量问题的钢构件，明确返修或报废，再次检查，做好记录；四、对每天的检查内容形成工作台账和质检报告；五、对车间工人的操作流程及安全文明做监督。

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岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4. 维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备大专及以上学历者优先，有 10年以上管桁架、网架管理经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力。 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受偶尔加班。

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岗位名称：冲压工；焊装工；物流工；叉车工；库管员；质检员。 岗位要求：1. 年龄在18-42岁之间。2. 身体健康，身高不低于162cm。岗位职责请依据实际工作内容提供。具体每一个岗位可能有所不同的工作内容和工作职责要求。 薪资待遇：薪资为23元/小时，提供免费住宿（水电平摊），不住宿者可享受房租补贴每月250元，免费一日三餐。偶尔需要加班，工作时间为两班倒制，需接受夜班。

招聘：品检员（26.4） 薪资：5500元以上/月 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，能适应两班倒；12小时。

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