领班兼收银//店长//区域经理 面议 邻班兼收银员工作内容:店面日常工作安排及管理、前厅工作（卫生、接待、收摆台及其他）。工作地点:红星步行街工作时间:9:00--14:00左右 17:00--21:30左右岗位要求:25-40岁，相同岗位3年以上工作经验，责任心强，热情细心。待遇:实习期10天100元/天实习期后3200基础薪资 200全勤 200年终奖 其他奖金月休4天店长工作内容:内部管理、外部运营及营销等等。工作地点:綦江铜锣湾工作时间:9:00--14:0016:30--21:00左右，岗位特殊，时间可以根据实际情况灵活处理。岗位要求:25--45岁，男女皆可，大专以上，餐饮类似工作3年以上。待遇:试用期1个月120元/天试用期后4000--6000月休4天区域经理工作内容:綦江片区营业项目管理。工作时间:8:00--13:30左右16:00--20:00左右岗位特殊，根据实际情况灵活运用工作地点:綦江区域岗位要求:25--45岁，男女皆可，本科以上学历，餐饮工作3年以上，管理工作2年以上。待遇:试用期3个月，150元/天试用期后4000--8000月休四天，买五险联系：

宣传活动内容引导客户消费 要求18---28岁身高1.58以上形象气质佳

电动车门店的店长合伙人

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

销售眼镜

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

重庆市綦江区招工地小工/杂工无人机挂松木，薪资:20一顿，一个星期结一尺帐

重庆市綦江区招挖机/钩机司机綦江綦江找个带班的爪木机带到过年

杰森新材料（重庆）有限公司岗位：操作工20人工资：5500-7500要求：1.年龄45岁以下，初中及以上学历，服从管理；2.能适应夜班；3.2年以上制造业工作经验，有水泥、造纸、玻璃、化工等行业经验为佳。岗位：铲车司机15人工资：5500-7500要求：1.年龄45岁以下，初中及以上学历，必须经过组织培训，取得铲车的操作能力后，方能正式上岗；2.严格执行公司相关的规定，如安全操作规程等；3.及时完成上级领导交办的临时性工作。岗位：食堂厨师1人工资：5000-7000要求：年龄50岁以下，中专及以上学历，身体健康、有食堂工作经验优先，需有健康证。联系人：朱老师地址：綦江区北渡场100号（杰森新材料（重庆）有限公司）

来个开夹木器卷扬机的带班师傅，黄棒勿扰。

来个开夹木器卷扬机的带班师傅，黄棒勿扰。

岗位名称：组长；管理；购销员（电力设备相关）岗位要求：1.多年组长经验，熟悉团队管理；2.具备车工资源及丰富的人脉，能够解决生产过程中的问题；3.了解电力设备购销市场，能够进行高价购销，包括各种电力设备，如变压器、箱式欧变、美式变压器等。薪资待遇：面议，具体薪资根据职位和工作经验等因素决定。

副主管 年龄35 - 45之间，有超市管理经验者优先 薪资福利:工资3500，全勤奖200，考核工资500 招工人数:1名

副主管 年龄35 - 45之间，有超市管理经验者优先 薪资福利:工资3500，全勤奖200，考核工资500 招工人数:1名

烘焙店长 薪资福利:待遇优厚

井号 新杭派A座韩货档口 ✔高薪诚聘店长1⃣名 3年以上同岗位经验，25-33岁左右优先，目标感强 有独立管理团队能力，带领团队完成业绩目标，有责任心、正能量团队意识强，有市场客户资源优先。 ✔店铺穿版销售5⃣名 /一年以上二批市场销售经验，会做销售，踏实能干，会搭配， 有审美 ✔拍照模特2⃣名 形象气质好 懂氛围 有审美 会搭配 有韩货穿搭经验 160-163cm，45kg-50kg左右，肤白。 清冷简约极简感拍摄经验优先 ☎ V➕1526264552 或档口直接面谈 井号

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

招聘：綦江万达饮料周末促销兼职 薪资：1千-2千 养乐多临促兼职招聘 綦江万达广场，23-25号，热情开朗点的，报名加一张近期生活照 工资：120元/天，每周五统一发

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

工作内容：负责肉品制作、外卖订单处理、平台消息回复、店铺清洁卫生 工作时间：白班10：00-20：00；夜班17：00-3：00 工作地点：綦江区铜锣湾广场3楼

急招永辉各门店长期的周末临促，上班地址： 永辉都和广场店、永辉綦江万达店、永辉涪陵泽胜、涪陵联铧店、永辉合川金世纪店、永辉丰都店、永辉璧山时代店（每周五至周天）。 年龄：18-60岁（胖改店年龄要求45周岁以下） ⚠上班时间：9:30-11:30，下午15:00-21:00或者下午13:00-21:00（工作8小时) 薪资：120元/天 要求：有话术要求，性格外向，有促销经验，主动积极喊麦，能接受端盘试吃，木头人勿扰 工资： 联系人：张女士

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。