
生产线长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产中的问题;
3. 协调各岗位人员工作安排,提升团队工作效率;
4. 负责生产设备的运行检查与基础维护,保障生产安全;
5. 记录生产数据,完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织产线员工开展工作;
2. 熟悉生产作业流程,有较强的质量意识和责任意识;
3. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具备一定的抗压能力。
生产线长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,确保生产任务高效完成;
2. 监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题;
3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 协调生产线人员,确保团队协作顺畅;
5. 参与制定和实施生产线改进计划,提升整体生产水平。
【岗位要求】
1. 具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4. 对环保科技行业有一定了解,愿意在此领域长期发展;
5. 能够承受工作压力,具备良好的沟通技巧和执行力。
生产车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。
2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。
3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。
4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。
5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。
【岗位要求】
1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。
2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。
4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
全屋定制生产主管
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督
2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求
3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与组织协调能力
2. 能够按时高效推进并落实生产工作
3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
1、配合生产经理落实车间工作安排,及时传递生产指令,组织本班组高效完成各项生产任务,确保生产目标按时保质保量达成
2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作,准确填写《设备维修记录》,确保设备稳定运行
3、监督班组人员严格按照工艺规程操作,定期抽查岗位工艺执行情况,针对生产中出现的质量或进度异常,制定并实施改进方案
4、核对生产配方及原辅料库存状况,监控各岗位物料使用流程,把控物料平衡与成品产出率
5、规范成品与半成品的标识管理,落实生产现场物料有序存放与使用规范
6、负责班组日常运作管理,组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有现场生产管理与质量管控实践经验
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力,可快速应对和处理生产突发状况
调理车间班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 带领调理车间班组严格按照生产计划排程开展作业,合理调配班组人员工位,把控生产进度,保障每日产能、交付时效达标。
2. 全程管控生产现场的产品品质,严格执行食品生产工艺标准与操作规范,对原料处理、调味腌制、分装等各环节的质量偏差及时纠偏,降低不良品率。
3. 落实车间食品安全与生产安全管理要求,监督班组成员严格执行卫生消杀、着装规范、设备操作流程,定期排查班组责任区域的安全隐患,杜绝食品安...
生产线长 计件工资
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产中的问题;
3. 协调各岗位人员工作安排,提升团队工作效率;
4. 负责生产设备的运行检查与基础维护,保障生产安全;
5. 记录生产数据,完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织产线员工开展工作;
2. 熟悉生产作业流程,有较强的质量意识和责任意识;
3. 能适应车间工作环境,服从工作安排,具备一定的抗压能力。
工作地点:河北省邢台市临西县河西镇
生产组长/4-6k/包午餐
4-6千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
-负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
-负责车间生产任务的安排与执行
-监督生产流程,确保产品质量与效率
-协调班组工作,提升团队协作能力
【职位要求】
-有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力;
-能适应长白班工作制,服从管理
【工作时间】
-早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整)
【薪资待遇】
-4000-6000元,能力越强薪资越高
-中午有工作餐
-节日福利,免费培训,商业保险
2职位描述:招工人:主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作,确保符合质量标准!任职要求:年龄 18-45岁以内,接受无经验工作时间:8:00-18:00,午休1.5小时!中午有工作餐!薪资福利:综合薪资 4000-5000,工作餐+节日福利+免费培训联系电话:
挂车趟结
茌平招聘半挂车司机,驾驶13米半挂车运输托盘。
运输路线为茌平至滨州、郑州,再返回茌平,跑完一圈为一个趟次。
每趟次薪资1500元,长期工作或替班均可。
A2货运司机趟结
招聘A2司机,车型为悍V国六460马力。
路线:郑家往返惠民、章丘、东营。
薪资:放空回700元/趟,配货回1200元/趟。
固定货源,长期有活。
山东聊城招聘七米七高栏货车司机,负责跑石家庄线路,单驾。工资为550元一圈,包含吃饭。明天
B2包吃
招聘七米七高栏货车司机,负责跑石家庄线路,单驾。工资为550元一圈,包含吃饭。明天在聊城北环接车。
聊城阳谷县招聘半挂电车替班司机,负责跑北京线路,单驾工资一圈1500元,在上车。
挂车货运司机拖车司机
招聘半挂电车替班司机,负责跑北京线路,单驾工资一圈1500元,在阳谷上车。
聊城东昌府区幕墙大工一名要求有双证齐全29-46岁-踏实肯干-二把刀勿扰工期一个半月
1-1.1万/月
幕墙安装1-2个月1-2人月结
幕墙大工一名
要求有双证齐全
29-46岁-踏实肯干-
二把刀勿扰
工期一个半月
电子厂8500-11000/月/招聘/小组长/组长/班长/包吃
9千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职3年以上工作经验工龄工资
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,服从工作调配
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
管理班组长 20名】
年龄:23-45周岁
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
工作地址:扬州电子厂
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖加班补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48、、
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
生产主管,车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率
4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升
5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
低频变压器开发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电控工程师
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导,制作检验标准,出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城电工班长直招在线招聘信息,主要招聘聊城水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。