男女不限18-50岁 图书整理打包 220/天人走账清 包住住酒店

一、主要工作岗位内容 1、零食的分装，打包，扫码，贴标等，简单轻松 易上手，无需经验 二、薪资待遇 1、小时工:220-260/天 2、请假直接批， 3、10号按时发薪，可日结 4、免费食宿(包吃包住) 短期工，长期工都可以的，感兴趣直接联系我哦

厂里老板招工300一天，年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

纯包吃包住武汉沌口冠捷电子19元/小时， 要求：18-40岁，男女不限，上午9：00之前到，染发、穿短裤、拖鞋不能参加面试。 吃住：包吃包住宿水电平摊。 其他：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区，身份证原件和行李，当天安排宿舍， 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！（） 1、车间可以带手机， 2、放假也有饭吃 3、每2小时休息10分钟 4、通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿

武汉统一泡面厂 260-280/天!!!260-280/天!!!260-280/天!!!新产线大量要人，可接受短期工，长期工，都可以接受，不需要体检 【薪资待遇】 按天算工资:260-280/天，月薪左右。上满7天可以预支，每个月15号准时发薪 【工作内容】 主要是负责统一品牌的食品类的包装，分类，质检，贴标签等简单手上活。 不需要工作经验和学历，入职有老员工带。 【吃住方面】 免费包食宿，4-6人间宿舍，早报名早安排。宿舍独立卫生间，空调，洗衣机均有。洗澡洗衣服不用排队免费包早中晚三餐，伙食好，不够可以添加，吃饱为止 【招聘要求】 16-49岁，男女不限，态度端正 [工作地点]东西湖区，江夏区，汉阳区，蔡甸区都有仓库，可根据意愿就近分配

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

240-300一天，最短做15天，可以做到年前，不干了，人走账清，包吃包住 (不体检不是流水线，坐班，每周可预支1000) 男女不限，18-44周岁，主要做充电器，质检，贴膜，贴标签，组装，包装，返修，坐班，不用体检，独立岗位，不是流水线，吃住免费，新手有人带，一起来的可以住一起，可以在一块干活，百分之八十长白班，百分之二十两班倒，

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

黄石大冶知名车企，年龄放宽最大50岁，工资可日日 发！打卡七天之后根据考勤工资可日日发190元左右（面 试不要穿短裤，拖鞋裙子，无自离记录， 月。) 1、诺博内饰车间: 岗位：普工数名、库管，年龄17-45岁，男女不限。 面试时间：下午一点半 2、整车制造车间: 岗位：普工，年龄17-50岁男女不限。 (可接收零散工学生和批量，17岁以上，实习期3-6个 月，小时工操作) 面试时间：上午8-10点 3、精工发动机车间: 岗位：普工叉车焊工设备维修，男女不限17-50岁以 下，超过45岁需试岗。 （可接收零散工学生和批量，17岁以上，实习期3-6个 月，小时工操作) 面试时间：下午一点 4、蚂蚁物流车间: 岗位：普工数名、叉车，收货员、男女不限，18-45岁， 物流分拣走动式岗位。

东西湖粮油厂，18—50岁开码垛机，薪资待遇保底180，平均220-260一天，包吃包住，伙食好，没有体力活

招聘保底8000+美资国企.优质企业 【发薪日】发工资早.每月11号发工资 ❤【环境】车间环境一流.无尘车间.四季恒温空调.车间茶水间.更衣室.休息室.卫生间.人性化管理.夜班享有固定睡觉时间 【生产】发动机相关配套零部件 只招二保焊.操作工.总共15名.要来抓紧具体岗位如下: 【二保焊】底薪8000+补助综合9000⚠要求有证技术熟练.年龄47岁以内 【操作工】底薪5200+补助综合6000⚠男女不限、47岁以内/45以内 ⏰【时间】两班倒.10小时，中餐/晚餐各1小时吃饭.合计2小时休息 ❤【食宿】提供2顿工作餐免费 【交通】厂车覆盖整个市区、花果、白浪柯家垭，基本都经过 ⚠面试流程:前到本公司携带身份证及相关证书原件到公司初试.填写简历，后期到工厂复试.体检.签订合同.上岗 联系电话： 地址：龙门工业园

烧烤师傅 需要长期，短期勿扰 薪资福利:6500 - 7500，月休2天，有全勤奖、节日礼品，生日聚餐，有良好的晋升空间。宿舍有空调，热水器，洗衣机等 招工人数:1名 下午四点后可联系 工作地址:竹溪

凉菜 需要长期，短期勿扰 薪资福利:工资面议，不会可教，月休2天，有全勤奖、节日礼品，生日聚餐，有良好的晋升空间。宿舍有空调，热水器，洗衣机等 招工人数:1名 下午四点后可联系

炒锅配菜 需要长期，短期勿扰 薪资福利:4500 - 5500，月休2天，有全勤奖、节日礼品，生日聚餐，有良好的晋升空间。宿舍有空调，热水器，洗衣机等 招工人数:1名 下午四点后可联系

洗碗大姐 需要长期，短期勿扰 薪资福利:3000起，月休2天，有全勤奖、节日礼品，生日聚餐，有良好的晋升空间。宿舍有空调，热水器，洗衣机等 招工人数:1名 下午四点后可联系

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架等工作）； 2、新品完成转产后，将模具工装移交制造部，并与制造部相关管理人员进行工作对接； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算、选型及设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

破碎后的石头经过传送带，把杂石分拣出来

招机械制图员 汽车配件画图纸

活简单，容易上手

1.根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依目标推进各项工作任务； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并执行工艺流程及相关工艺文档，涵盖各工序与工艺环节的具体内容； 3．采集整理工艺相关数据，协助编制设备操作规程及工艺技术文件； 4．依据生产实际需求及出现的问题，对各工序的工艺参数进行调整与持续改进； 5．配合解决设备相关的技术难题，根据需要协同设备供应商开展设备调试与优化，跟踪设备调试后的运行状态，落实设备维护及工艺文件的更新； 6．推动质量管理体系的实施与完善，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，实施质量提升措施，制定并推进纠正与预防行动； 7．主导产品质量事故及设备故障/异常的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题制定相应的改进与防控方案； 8．参与特殊产品的试生产全过程，提供工艺支持并进行全程跟踪； 9．按需前往客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并将相关信息及时传递回公司内部； 10.落实上级交办的其他工作任务。

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1、依据客户需求，开展产品及工艺方案的设计与优化； 2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作； 3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护； 4、深入生产现场提供技术支持，及时解决装配过程中的技术难题； 5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的调试与验证工作； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对工序不稳定或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施及质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用； 11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。

，午餐补，，夜班补。