1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

公司直聘！！！ 1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合。 2.完成上级的协助工作，前期都有有师傅带。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00—13：30，上下午茶各半小时年假至少半个月！免费包住宿 任职资格： 1.年龄：18-28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 2.学历：学历代表过去，能力决定末来 3.经验：有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养） 4：薪资综合6000+（包住）

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息，谢谢

8:00-9:00 1.早餐结束后完成昨日甲方经营数据的二维码填报（协助文员） 2.完成所有当日点检表的填写工作（协助文员） 3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称标签（协助文员） 9:00-10:30 1.开展后厨巡查，检查员工操作规范性及食品、设备是否存在安全风险 2.核对当日所有出品菜品与菜单内容是否相符（协助文员） 3.汇总当日发现的问题并反馈项目经理，录入安全隐患跟踪电子台账，同步填写日、周、月管控检查表 10:30-12:00 执行刷卡考勤、现场巡场、收集员工意见、处理客户投诉、协助开餐准备（根据项目经理调度安排） 12:00-13:30 用餐及休息时间 13:30-17:00 1.协助完成菜品留样工作 2.参加午间工作会议 3.闭餐后进行现场巡检，将发现问题及时发送给项目经理 4.协助项目经理处理文书类事务（任务完成后可提前离岗）

工作内容： 1、负责仓库日常货物的接收，以及出入库数据的统计与系统录入； 2、完成物料仓储相关数据的整理、归档、账务处理，确保系统信息准确更新与维护； 3、参与月度对账工作，执行库存实物盘点，并完成账目与实际库存的核对。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新精神； 4、标准工时为早8点至晚6点，每周上六休一，根据安排轮值加班1-2小时并支付相应加班费； 5、工作地点：渝北区礼嘉普洛斯物流园（请综合考虑通勤距离）； 6、试用期薪资3.5K，转正后月薪3.5K-4K，视个人能力定薪； 熟悉办公软件操作，有汽车配件仓储从业经历或持有会计证者优先录用！ 学历要求高中及以上。接受上述通勤条件与薪酬范围者欢迎咨询加入！

5000底薪加提成月入7000-8000

职位详情 属于前期阶段的岗位，主要负责系统内订单的查看及资料录入等文职类协助工作。该岗位需要投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性。及时对客户提交的数据资料进行筛选与处理。无需外出拓展客户，办公地点固定在室内，无催收任务，不涉及电话销售。 薪资待遇：5000-6000（包住+年假半个月）

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

重庆巴斯夫检修找焊工联系电话

兄弟朋友们有忠县附近的泥工师傅没有，如有的话请联系我，电话

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、

有的没，招个叉车师傅，有兴趣的联系，谢谢。电话联系

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后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

招聘人员， 张浦镇市场监督管理局 文员一职， 要求 电脑会点， 工作时间为5天8小时， 提供工作餐， 工资为2500元一个月， 中心幼儿园食堂工1名，保洁1名， 良渚实验学校保洁1名， 请各位帮忙 电话孟经理

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、画框等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，另享300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等员工关怀 感兴趣的朋友欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复！

内勤职责 库存进出每周报表 产品信息资料每周报表 到场车辆配件信息（每个部件每个配件收集精细） 客户信息收集（公司全称公司老板负责人车队长驾驶员押运员姓名电话低温设备的数量车辆所运营区域范围线路） 内勤 车辆管理 车辆保养记录 车辆使用申请单 车间管理 内勤统计上报技术监管 车间电路气路定期检修记录 消防器材灭火器校验时期定检记录 车间设备台账 设备维保记录 仪器仪表台账 电动工具台账 液压工具台账 扳手台账

双凯产业园需要长期工2名，蔬菜水果投签，有经验的，磨磨唧唧做事没责任心的莫来，20元一小时，每天六点至十二点，要求做到：联系电话

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

井号新增轻松普工/大量招聘 沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.23沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡5天200 （大于天数结算） 井号注意18-24岁需毕业证，或半年以上工资流水 招聘岗位： ①普工：20-45岁 ②叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； ③班组长/指导员（月8K起），先投简历 ④文员：24-35，会电脑，会开车 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司大于天数结算井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休

装卸货物，整理冻库，夜班出货配货，上班时间大概是下午一点到晚上12点左右，上班自主安排工作，提供吃住

招分拣工

1.30沙坪坝青凤物流-东风物流 ✅牵引车:20-40岁以内要有C1驾驶证 ✅普工:18-45岁以内 ✅叉车工:18-54周岁 男女不限 平叉 (持证：国网上面能查 熟手 会叠架子) ☀岗位均同工同酬：底薪2330+绩效320～650+岗补350～850+全勤+餐补489+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+过节费 综合5500-7000元 每月25号发薪 ⚠优势： 1⃣非流水线可带手机 较自由 2⃣住宿4-6人间 配套设施齐全 3⃣福利食堂8-15元/餐 4⃣上下班交通车接送20分钟车程 5⃣两班倒 ❇❇强调： 2. 面试穿短裤高跟鞋拖鞋 3.准备黑色笔一支 ⏰上午9点半下午一点面试 ☎陈老师 赛力斯凤凰智慧工厂（4号门） 打卡15天700ip

岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4.审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5.确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7.及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5.具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护； 3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持； 4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动； 4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力； 5、具有相关工作经验者优先录用。