岗位名称：仓库管理员；物流协调员；电脑操作员。 岗位要求：1.中专以上学历；2.两年以上仓库现场管理工作经验；3.熟悉基本电脑操作，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

招聘：信丰县松果出行挪车员 薪资：5000-6000元/月 1、使用三轮车进行调度拉运工作（把没人骑的车用三轮车拉到有人骑的地方），每日需处理界外车，故障车入库 2、工作地点信丰县，提供三轮车以及三轮车电池 3、白班：8~18点， 4、吃住自理，每月10号发放薪资 5、月薪5000-7000元，计件形式，需要完成每日调度任务

物流公司招聘板车调度：负责公司板车运输调度，进厂调度协调工作，帮助司机完成徐工产品装货出厂，自己要有小车，住经开区附近。服从公司安排，吃苦耐劳。工资5000起步上不封顶，交社保，具体给老板谈，地址经开区环球港对面高铁时代广场，电话

调度员 大专，中专也有个别岗位有需求 招工人数:多名 劳务派遣岗

岗位名称：物流调度人员； 岗位要求：1.为司机找货物；2.在办公室工作；3.初中以上学历； 薪资待遇：工资300010000，多劳多得。工作时间：8:3016:30（周末单休，周日休息）。年龄要求：2045岁。

沛县哈啰助力车招调度，换电人员各5名，每月15号发工资（节假日延时发放）有意者联系（同步）

招聘同业计调: 1、微信日常维护客户发布线路，拜访门店增添新客户。 2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。 3、跟踪门店的线路咨询，直至落实。 4、每日统计更新公司所有销售数据。 5、制作完善及时更新线路产品，兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。 6、和票务，导游，地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。 7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统，划分数据。 8、对接财务，安排所有业务统计及报销，机票发票收集，组团社发票申请统计发放。 9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。 10、按时完成领导交办的其他任务。 11、有旅游工作经验1年以上最好，没有经验也没关系！肯学就行！ 12、善于沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力，对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。  工作时间：早上九点－下午六点，周末双休，节假日正常休息，计调底薪4000＋提成＋五险＋奖金。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路281号，新城市虹桥中心B2栋5楼503B

兼职岗 ​工资160，20/小时。 ​招聘 ​底薪加提成制，入职一位提成40。根据招聘人数有额外奖金。 ​

主要给共享单车换电有划分区域自带三轮车或公司出租三轮车会使用智能手机 另招调度司机若干，C照对扬州区域熟悉有师傅带

30岁以下，安排单子，双方联系，办公室有空调，不用风吹日晒

邳州高铁站附近招聘食堂厨师、面点师、服务人员和钟点工 要求：身体健康，手脚麻利，有食堂经验优先 年龄38-50岁 服务人员及钟点钟工作内容：配合厨师/面点师做后厨辅助，餐前摆好菜品面点，餐后收碗清洁 ️联系电话： 身边有合适的麻烦帮忙推荐，感谢！ 备注： 1、工作时间： 服务人员：全天 钟点工：每天上午11：00～13：00；下午：17：30～19：30 2、免费工作餐

金山桥桃山路食堂招切配大姐五人，要求干活麻利，工作时间早八点二十到下午三点，每周休息一天，节假日带薪休假联系电话薛经理

现钱找一车人连续五天的活夜班高工资

有几十平方的石膏板吊顶在西区大彭镇有干的联系我

找个小工

负责车辆调度，对接各线路装卸协调，有一定物流管理经验，较好的解决、协调能力

岗位职责： 1、按照计划及时调配车辆发运； 2、跟踪外调车辆信息及到货情况； 3、外调车的跟踪； 4、协助现场装车、卸车和签单； 5、周末有计划要正常应对； 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上文凭，具有一年以上物流行业相关经验优先； 2、较强的沟通与协调能力； 4.、具备良好的问题解决能力，能够及时处理物流过程中出现的问题； 5、熟悉操作常用办公软件。

招聘物流调度员工资底薪加提成，公司提供电脑手机等等上班八点到五点

男女不限，18-40岁，上16:00-03:00，主要负责仓内货物调拨配货，用电牛（T20)进行调拨。月休四天，综合薪资5800，面试通过即可安排宿舍

有经验调度专员，熟悉杭州，绍兴，安徽滁州，固镇，六安等周边路线

户部山将举办工资面谈活动，其中涉及一位工资为3200元的勤杂工大姐，该活动包括宿舍安排，地点位于徐州。

玩过地下城与勇士游戏的或者喜欢玩游戏的22岁以上30岁以下的优先考虑，要求12小时底薪加绩效工资，主要负责看管电脑代练等！

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

岗位名称：储备干部；未来中高层管理者。 岗位要求：1.年龄在22岁30岁之间；2.学习能力强，工作能力突出；3.有情商，行动迅速，善于思考，有担当，能把公司的事情当成自己的事情来做。 薪资待遇：实习期基本月工资含补贴3500元+提成；转正后基本月工资（底薪加补贴）5000元+提成，一般月工资在1万元以上。招工人数：2人。

徐州晟峰网络科‬技 岗位 : 应用体验‬员 要求 : 18-60周岁 男女‬不限 工时作‬间 6小时 150(➕50) 9点到下午4点 一‬顿工‬作餐 工作‬地点:贾百汪‬大广对场‬面信中‬时广代‬场‬二楼 联电系‬话微同信‬步:

徐州八里外环路附近招聘计件打包团队。

吾悦广场急聘两名年龄在17至20岁之间的兼职人员，工作时间为上午9点半至10点半，地点在徐州。

招聘梁冬冷食商贸冷库配货人员两名，内勤一名25-40岁之间，有驾驶证会开面包车的优先，工资3000-4000元，地址茅村镇，电话：

徐州需要雇佣六名小时工，工作时间为今天七点到明天五点，工作内容为上下瓶，，每小时工资为15元。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 年龄25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 ☎