招聘：推拿师 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：专做中医调理，小儿推拿，成人推拿，瑶浴，鼻炎调理 岗位要求：吃苦耐劳，踏实肯干，热爱外卖行业，热心大方

岗位职责: 1. 落实各项市场推广计划，确保产品信息精准传递至目标用户群体； 2. 持续开展市场调研与数据分析，掌握行业动态及客户消费倾向； 3. 与团队密切协作，联合制定并推进营销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及相关方高效对接； 2. 拥有良好的团队协作意识，适应变动环境并保持积极工作状态； 3. 学习主动性高，善于吸收新知识，在激烈市场竞争中持续提升自我。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

户用光伏市场业务员， 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机。 4.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户挖掘（包括地面推广、发放宣传单页并邀请体验产品）。 2、健康维护：为客户提供日常健康管理服务，如健康干预建议、个性化健康计划制定、定期健康回访等。 3、自我成长：积极参与培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 完善的福利制度： 1、可签订学校正式的三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、入职前享受带薪培训（不收取任何费用） 4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展周会、月度团队活动，如聚餐、团建、生日庆祝等娱乐项目

招聘：贵阳滴滴跑腿商家拓展岗，1、具有相关工作经验者优先；2、细心、耐心、有责任心。薪资待遇：基本工资+社保+绩效，具体电话详谈

瓦老表瓦香鸡米饭开业，需要两人发传单引流

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工作职责: 1、依据年度核心目标与阶段性规划，提出具有可行性的活动策划方案； 2、统筹落实全年重点主题项目及面向消费者的各类推广活动； 3、深入洞察本地消费群体行为特征，推进五大消费模式建设，挖掘区域市场潜力，因地制宜策划并实施区域性消费者运营动作； 4、强化品牌在终端的呈现力，主导高影响力网点布局与终端形象升级工作； 5、组织开展铺货率调研，采集相关数据并完成分析报告； 6、结合实际需求申报物料计划，推动物料落地应用，规范库存管理流程。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意思维与战略思维的成长旅程。 从初期的市场分析与方案优化，到多渠道实战项目的深度参与，逐步成长为能够精准把握用户心理、独立操盘爆款营销项目、用数据与创意双轮驱动品牌发展的营销骨干，在快速变化的市场环境中打造具有广泛影响力的传播案例，实现商业价值与创意表达的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道发展模式； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，助力加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，兼顾理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，持续创造业务价值；④建立健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足晋升空间，未来发展可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱市场营销工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能适应单休工作安排。

牙科医院驻点员 工作内容： 1、负责本院口腔项目的咨询与推广工作； 2、入驻大型商场、社区等场所开展公益口腔义诊，提供基础口腔问题处理，解答客户疑问，同步收集客户信息； 3、拓展多元化获客渠道，包括地面推广、异业资源整合等方式； 4、引导并邀约潜在客户到院就诊，协助完成后续转化。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18岁以上； 2、性格积极乐观，有责任心，学习能力强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力，善于人际互动； 3、具备客户分析能力，能够洞察需求并深入挖掘潜在意向； 4、对口腔健康或大健康领域有热情，无需具备专业背景，入职后公司将提供系统培训及专人指导； 5、有销售经验者优先考虑，尤其欢迎具有房地产、信用卡、保险、保健品、药品销售或地推经历的人员。 职位福利：生日津贴、节日礼品、带薪年假、定期团队建设活动、绩效奖励、多通道晋升机制、转岗或轮岗发展机会、优秀员工专项奖金 职位要求： 18~45岁，形象良好，气质端正，性别不限，学历不限，年龄不限，具备较强的协作精神 工作模式：派发宣传单页、定点驻守、公益义诊 工作时间：早上九点至晚上六点，每周可安排四至六天休息 薪资待遇：高比例提成，底薪3000元+业绩提成+餐费补贴+各类奖金+社保缴纳+生日会补助+提供住宿，月综合收入约6000—20000元 每年组织员工集体外出旅游 工作地址：红花岗区长征大道9号，日月星城7栋3楼

毕节市大方县招建筑木工

毕节赫章招风电安装电工3名

贵阳市花溪区招：自动感应门安装、门禁系统安装、玻璃地弹门安装、玻璃平移门安装、包含不锈钢门套包边。

招聘司机 诚招A2驾驶员10名，600电车和天然气车，长期固定货源， 电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小儿推拿师 薪资福利:底薪+全勤+业绩提成+导提+倒休+员工福利，详情面试了解 免费提供所有岗位专业培训+技能实操培训，并协助考取相关等级证书 工作地址:盐池县民生东街7号(盐池宾馆后巷，得乐面馆隔壁)

【修正·修元立和艾灸馆】招聘健康产品工作人员 本馆依托修正品牌，主营健康产品与艾灸养生服务，因业务拓展诚招人才： 岗位要求：有爱心、责任心，认同健康产业理念，愿投身养生服务事业 薪资福利：底薪+业绩提成，待遇优厚；享周日休假，节假日享有假期 工作地址:大兴农场商贸城院里修元立和养生馆 工作地址:建三江华府家乐购修元立和养生馆 联系电话：(同步)

二、职位描述：艾灸师 任职要求：会一点基础手法就可以 工作时间：7.00--11.30 14.30--18.30 薪资福利：团建聚餐 位置在前进路阳光小区锅中锅二楼 联系电话

【晨锺暮鼓中医养生堂】 调：颈肩腰腿疼 理：虚寒湿热证 招聘！！！ 店员各1名，小儿推拿师1名，底薪2-6千 +绩效奖金，八小时工作制，做六休一； 要求：19-45岁，，有无经验、全职兼职均可； 面试地址：西港集贸市场中区1排7号电话：

【成都蓉城阳光推拿连锁】诚聘推拿精英 ** 岗位信息** 因业务发展需要，现面向全国长期招聘推拿行业精英，欢迎技术扎实、服务意识强的同仁加入！ ** 招聘要求** 1. 年龄18-50周岁，男女不限； 2. 推拿技术好，综合素质佳，有责任心。 ** 薪酬福利** 1、提供食宿，买社保 2、保底4000-5000元 。每小时提成37-62元（多劳多得）；综合薪资4000一1万多 3、独立宿舍，洗漱方便 4、生日假、生日加餐、生日免费按摩。 **⏰ 温馨提示** 面试人数较多，为节约您的宝贵时间，**请务必提前电话或预约面试**。 ** 联系方式** 面试老师： ，也欢迎大家推荐转发，期待您的加入！

手工 薪资福利:包吃住，全年无淡季，长期工资按月到过年 招工人数:数名 工作地址:山口北鹿西街695号3楼

薪资福利:13000 招工人数:2 16号进场 工作地址:贵州毕节

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只限，年龄18~35，吃苦耐劳，有上进心，会电脑打字会骑电瓶车 薪资福利:面谈

大专可报 薪资福利:薪资面议，五险一金+带薪年休 招工人数:13名 采用网络报名，现场审核资料，资料需打包以“姓名＋报考岗位”的形式命名压缩发至指定或邮箱；：，邮箱：；报名时间：即日起至招满为止，未尽事项由人力资源部负责解释 工作地址:贵州省纳雍县雍熙镇环城南路纳雍新立医院人力资源部（门诊五楼）

熟练倒桶工一个人，

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

招聘市场销售

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发 2.策划并执行线下推广活动，拓展市场 3.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.积极配合收集员的各项工作 5. 协同市场、产品、收集团队，推动线上线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推类相关工作经验，熟悉本地生活服务 2. 具备较强的商务沟通能力与谈判技巧，能独立完成合作洽谈 3. 结果导向，具备活动策划、执行及复盘能力 4.具备基础数据分析能力 5.适应高频外出工作，具备良好的抗压能力与执行力

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，建立完善的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息