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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

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招聘：装配拉长 薪资：3000元以上/月 任职要求：1、25~45,初中及以上学历，同时具有一年以上制造业车间拉长工作经验。2、熟悉电器产品的行业标准、生产工艺、检验流程。3、有较强的执行力、上进心，良好沟通、注重细节、持续改善生产各项流程与产品质量。4、熟悉ISO体系，服从管理，敬业爱岗，具有很强的原则性与抗压能力。工作内容：1、根据主管安排，全面负责本拉线日常管理工作，执行生产及各项事务。2、按公司制定的发展规划，且结合行业规范，对生产部提出合理的改善建议，保质保量的完成上级下达的生产任务，3、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。4、进行巡拉，协助主管对作业人员的培训和部门品质改善。5、配合行政部管理好员工的考勤，以及日常的管理。全面负责安全、消防管理，执行本组现场5S管理工作。6、完成领导交待的其他的工作。

工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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二保焊焊工 【岗位职责】 1.基本要求​​ ​​持证上岗​​：必须持有​​有效的焊工证（特种作业操作证）​​，符合国家安监要求。 ​​经验要求​​： 能独立完成常规焊接任务。能适应不同材质（碳钢、不锈钢等）、厚度（薄板至中厚板）焊接。 ​​2.技能要求​​ ​​熟练操作​​：能调整电流、电压、气体流量，适应平焊、立焊、横焊等不同位置焊接。 ​​质量要求​​：焊缝均匀、无气孔、裂纹、夹渣，符合企业或行业标准。 ​​识图能力​​：能看懂焊接图纸。 【任职要求】 ​​体力要求​​：能适应长时间站立。 ️​​安全意识​​：严格遵守焊接安全规范，正确佩戴防护装备（面罩、手套等）。 ​​责任心​​：确保焊接质量，减少返工。 ​​4.其他​​ ​​证书​​：焊工证必须真实有效，可查。 ​​优先条件​​：有压力容器、钢结构等特殊行业焊接经验者更佳！

主要负责洗砂厂机械设备夜间维修保养工作

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