
管事洗碗工
3000-5000元/月
洗碗工20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
夜宵店洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2.协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4. 定期检查清洁用品库存,及时申领补充,保障日常作业顺畅
5.严格遵守食品安全操作规范,配合完成卫生检查与整改要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守劳动纪律,服从工作调配,注重职业素养与服务意识
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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三亚海棠区洗碗岗位,负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作,还有洗碗间岗位的卫生清洁,每天工作8
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洗碗岗位,负责洗碗间的餐具清洗过机消毒工作,还有洗碗间岗位的卫生清洁,每天工作8小时右右,时薪20-25元每小时,法定节假日上班三倍工资
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【薪资待遇】:计件+绩效奖金,综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。
【招聘标准】:
1. 18-50周岁、身体健康,无传染性疾病,面试通过后。
住宿条件:公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。
工作地点:海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品
洗碗工1-2人月结全职春节双薪,包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污
3. 检查餐具破损情况并如实登记,配合库管做好损耗报备
4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等),提升后厨协作效率
5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度,服从工作安排
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,持有有效健康证
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4. 学历不限,有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
洗车工
3000-4000元/月
洗车工3-5人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护
3. 主动引导客户、介绍增值服务,配合完成订单录入与结算工作
4.保持工位整洁有序,落实安全操作规范与防疫卫生要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应站立作业及早晚班轮值
2.具备基本服务意识,沟通顺畅,无不良从业记录
43.学历不限,年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
月保底9000【耳机装盒/贴标/检测/扫描】免费吃住/小件入库/来2个打酱油的 海
9000-10000元/月
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
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一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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