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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 3.持有叉车证

招分拣工1名，年龄40~50。洗工1名，工资面议。地址西漳工业园。

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中大布行诚聘: 仓库工人 底薪 全勤 休补 年终奖

仓库 长白班、 普工20/小时 8～8，吃饭时间不算工时 有吃无住宿，管俩顿饭（可自行带饭，另给餐补一顿12） 工作内容：配货、打包的简单手工活，需要站着 可周预支，正常当月工资次月25发 18-45 周岁 当天面试，第二天上班（天天加班） 下午2点 联系电话

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每天货车有一到二车纸箱到厂里，叉车叉下来之后拖到仓库分好即可，熟练工一车需一个半小时左右，每车150元。男女不限

无锡惠山招指挥 修桥 包吃住 工资5500 年龄50以内

招搬运工，黄沙水泥约200袋，红砖约200块，有电梯，到五楼。地点东北塘东顺苑

物流 招工 年龄要求:62岁以下 58岁以下 【仓库装卸】: 综合月薪：8000～12000/月，计件工资，多劳多得，工人，年纪18～55岁之间，小件物品10-20公斤不等，主要装卸，日用百货，生活用品等等，小件由人工装卸，大件叉车辅助装卸 56-60岁大龄工 综合月薪:7000-10000 【分拣员】： 分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～60岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件。 【移动电叉车】:年龄要求18～48岁，男女不限，计件工资多劳多得，综合月薪6000～9000，包吃包住，有责任心 以上工作根据个人实际年龄进行分配

无锡市滨湖区招工地力工

今晚夜班 20-50 岁 打包和打磨 （辅助工） 7.30-7.30 230块钱 联系方式

诚聘箱货车司机、快递员、分拣员！职位要求：年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。薪资待遇：面议工作时间:面议工作地点：开发区双汇转盘北！有意者联系

现有仓库招聘收发货，工人 长期小时工，年龄18-43岁 23元一小时管吃 不论任何原因不满月（24天）按21元计算 加班多月薪7000-8000左右 要求有经验，会用电脑 要去加我报名，安排面试上班8

招聘 配货＋司机，25-40 岁 熟悉物流，不抽烟的 月工资5000-6000 地址：兰山区临西十二路与大山路向西300米，（北董家朱许君发楼上仓库 电话

（王生） 招聘2： 招聘岗位：仓库发货 1 名 待遇：4500+餐住补贴350（每月10号发） 工作时间：早9:00-晚9:00 休息时间：每周休一天，（周六或者周日休，可调休）； 工作地址：于都楂林工业区振利园区丹祺服饰C5栋； 联系人：历生

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给幼儿园送牛奶350/天提供吃住 住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:6000-7000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-2 5-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

岗位职责： 1. 负责仓储资源的招商拓展，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2. 研判市场趋势，拟定招商计划，合理配置仓储资源。 3. 整合内部协作资源，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4. 定期开展招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5. 持续跟进客户诉求，响应客户意见，优化服务流程与客户体验。 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。 2. 了解仓储物流领域，有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据解读能力，能依据市场变化及时调整招商方向。 4. 具备优秀的沟通协作能力，确保项目顺利推进。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

工作内容： -负责物流团队的日常运作管理，保障配送环节高效顺畅 -推进物流业务持续发展，完善和优化配送方案 -跟踪供应链项目执行情况，确保物流运营与公司战略目标一致 任职要求： -具备主动积极的工作作风，能独立高效推进工作任务 -为人诚信踏实，具备良好的沟通协作能力，维系稳定业务联系 -热爱物流领域工作，能适应高强度、快节奏的作业环境

主要负责上架产品，和数据统计

岗位名称：装卸工；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，做过装卸工作；3.常白班，周日单休。薪资待遇：月薪8000-12000，年底有全勤奖，夏天有高温费及饮料福利。此外还包括中餐、加班费和餐补等福利。

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招聘物流客服专员 岗位职责： 1. 接听客户来电，及时回应并处理物流相关咨询（如订单查询、配送进度、费用明细等）。 2. 受理客户投诉与特殊需求，联动仓库、运输等相关部门协调解决，保障服务体验。 3. 全程跟进物流订单执行情况，发现异常及时汇报并协助处理。 4. 汇总客户反馈内容，整理相关信息并按时提交数据报告。 5. 维护良好客户关系，促进后续合作及业务延伸机会。 任职要求： • 学历：大专及以上，专业不限，具备物流或客户服务经验者优先考虑。 • 能力：表达清晰，有耐心和责任感，能妥善应对突发状况；熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）。 • 素质：工作认真细致，抗压能力佳，具有较强的服务意识和团队协作精神。 我们提供： • 薪资：月薪4500—6000元，含绩效奖金+全勤奖+工龄工资。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训。 • 发展：明确的晋升通道（如客服主管、运营管理人员），健全的技能成长机制。 期待你的加入，和我们一起为高效物流服务助力！

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

可日结100 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6.8-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

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