
装配组长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电装配组装
1、具备高中及以上学历;
2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验;
3、负责制定生产计划并分配任务,统筹安排及管控生产作业进度;
4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力,能够有效带领团队完成目标。
正华公司电容车间班长(J11214)
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 监督班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产环节中的异常情况并提出改进措施,持续优化部门质量管理体系。
3. 负责员工考勤与工作任务分配,保障生产运行需求,合理组织内部培训,提升员工操作技能,加强思想引导及制度遵守意识。
4. 统筹管辖范围内各工序的5S管理、安全生产、环境保护、质量管理、设备维护及物料消耗控制,完善班组运作机制与核心业务流程。
5. 结合车间年度成本目标进行执行分析,针对偏差及时协调处理,管控产品生产周期与滞留品,降低在制品库存。
6. 配合研发团队开展新材料或新产品的试制工作,提供必要的生产现场支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、生产工艺流程及生产现场管理经验。
熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。
有1年以上生产现场管理经验者优先。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带动团队发挥协作效能。
2. 拥有良好的沟通表达能力与领导力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的组织协调能力,具备倒班适应性。
正华公司电容车间班长(J11214)
6千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 推动班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产过程中的问题并提出改进措施,负责本部门质量体系的维护与持续优化。
3. 负责员工考勤管理,合理安排人员作业以满足生产需求,组织内部培训提升员工技能水平,开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。
4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项,完善班组管理体系与核心业务流程建设。
5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪,及时协调处理,控制工序生产周期,加强呆滞品管控,降低在制品库存。
6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务,提供必要的生产资源与技术支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。
熟练操作Office办公软件及ERP系统。
有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带领团队发挥协作效能。
2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的综合协调与组织管理能力,并可接受倒班安排。
超容公司生产班长(J11207)
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
1. 依据生产计划要求,统筹安排所需资源(包括物料齐套、设备运行、工装夹具配备、工艺文件到位及人员配置),及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况(如设备停机、来料延迟、人员缺勤等),保障生产任务按时、按量、按质交付。
2. 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范,对班组所生产产品的质量负直接责任,组织并带领员工开展自检与互检工作,确保关键工序处于受控状态,维持质量体系有效运行;针对制程中出现的质量异常,落实不合格品管控流程,并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。
3. 定期召开班组例会,组织实施关于产品操作规程、质量控制、安全生产等方面的培训,持续提升班组成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。
4. 落实管辖区域内6S管理要求,保持现场环境整洁、有序、安全,积极推动效率提升与浪费消除,积极参与精益生产改进项目。
5. 准确反馈工作进展、存在问题及相关建议,完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
大专及以上学历
专业不限,经验不限
熟悉制造流程与品质管理要求,具备独立开展生产现场组织与管控的能力
熟练操作常用办公软件,具备良好的生产管理素养和沟通协调能力
1年以上生产相关领域工作经验
责任心强,具有团队协作精神和较强的执行力,具备一定的计划与组织能力
表现优异者可酌情放宽部分任职条件
生猪屠宰技术员/主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、基本要求
1、年龄22~50岁,具备大专及以上学历,有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制,身体健康、无不良嗜好,能胜任一定强度的体力作业,适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。
2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作(如刺杀放血、开膛清理红白脏等),了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。
二、工作内容
1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。
2、执行生猪屠宰计划,组织并管理屠宰车间现场生产流程,参与流程优化与标准制定,保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。
3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查,配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。
三、薪酬
薪资范围:5000元~10000元/月,底薪+计件工资,其他福利补贴按公司规定执行。
内包组长
3-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
内包组长
3-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责主持内包装间全盘工作,包括人员管理及工作安排。
2. 负责内包装间设备日常调试、清洁及人员培训。
3. 负责内包装间包材管理。
4. 负责内包装间产品质量安全监管等。
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
9千-1万/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
厨师包住包吃月结健康证
肇庆廉政餐厅服务中心诚聘:岗位:厨师年龄:55岁以下(手艺好可放宽)待遇:购五险一金、包食宿、月休4天工资:6000工作时间:早8晚7联系人:廖生先提供入职检查报告:提供健康证、二甲级医院常规入职体检报告,体检日期距入职日期三个月内有效(原件),体检项目应包括:一般项目检查、血常规、尿常规、【肝功能3+乙肝两对半】或【肝功能5】、肾功能、血糖检查、心电图、胸透、腹部B超、内科、外科、眼科、耳鼻喉科检查。健康证已检查的项目,体检报告可删减。应聘为后厨人员的,如有高血压、高血脂的不录用
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
大胆报名!金华武义/操作工/6000-8000/管住
本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
包装组长
8-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职有经验的联系生产成本管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
机修工有陶瓷厂原料车间经验的优先
6-7千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 按计划执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作
3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理,保障运行稳定性
4. 填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备动手能力与团队协作意识
内外包班长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责内外包班的日常管理与协调工作。
2. 确保生产流程的顺畅执行,监控生产进度,把控产品质量。
3. 处理内外包班的突发事件,保证生产质量、人员安排协调。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和管理能力,能够有效地领导团队。
2. 沟通能力强,能够与内外包班的成员和上级保持良好的工作关系。
3. 具有解决问题的能力,能够在压力下保持高效的工作状态。
【福利待遇】
包吃包住
充电桩安装长期6-10人完工结算
肇庆市全市招聘充电桩安装个人及团队。做过车企订单优先一人一市。单量稳定,可兼职全职。新人小白可带,自带车辆工具
储备干部(生产管理方向)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科培训生储备干部班组管理团队管理生产管理
工作职责:
1、监督并协调生产各环节的运作,保障生产计划有序推进与落实;
2、负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
3、配合生产计划的编制与实施,依据实际需求动态调整生产节奏;
4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑;
5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行,保障生产安全、高效、平稳运转;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑;
2、具有一年相关工作经验;
3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力;
4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣;
5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
自动化电工
6-8千/月
装配电工包吃加班补贴五险包住1-2人月结专业师傅机械仪器持证有机械常识电工证
负责自动化设备、产线电气部分安装、接线、调试、日常维护、故障抢修,保障车间自动化设备稳定运行,配合机械装配、技改升级工作。
主要职责
1. 电气安装与接线
• 按照电气图纸完成控制柜内接线、现场设备布线,包含传感器、电磁阀、电机、伺服、变频器、急停、安全回路等线路铺设;
• 线束整理、标号、固定,做好线路防护,符合电气安全规范。
2. 设备调试
• 配合机械工程师进行自动化设备上电、点动测试、IO信号检查;
• 伺服、变频器参数设置,传感器校准,排查电气信号异常问题;
• 协助PLC程序下载、测试,反馈信号故障给编程工程师。
3. 设备维护与故障维修
• 日常巡检自动化产线、设备电气状态,检查线路老化、端子松动、元器件发热等隐患;
• 设备停机电气故障快速排查:电机、传感器、继电器、接触器、电源、通讯线路等维修更换;
• 做好维修记录,统计故障原因,减少重复停机。
4. 技改与设备改造
• 根据技改方案,完成新增工位、新增传感器、线路改造、控制柜扩容等电气施工;
• 旧设备电气整改,优化线路,提升设备稳定性。
5. 安全、5S及文档
• 严格遵守用电安全规范,断电挂牌作业,杜绝触电、短路安全事故;
• 维护电气柜、作业区域整洁,线缆、工具归位,落实车间5S;
• 保存电气图纸、元器件清单,更新改造后的图纸资料。
6. 其他工作
• 备件盘点,申报电气配件采购(继电器、传感器、电缆、空开等);
• 对操作工做简单设备电气安全使用交底;
• 完成上级安排的其他电气相关工作。
任职要求
1. 持有电工证(低压电工),能看懂电气原理图、接线图;
2. 熟悉传感器、电磁阀、伺服、变频器、PLC基础IO原理;
3. 能独立排查自动化设备常见电气故障;
4. 熟悉车间安全用电规范,动手能力强;
5. 能接受车间加班,有自动化设备/非标设备厂经验优先。
折弯组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 熟悉折弯机各项性能,能看懂CAD图纸。
【岗位要求】
1. 有二年以上折弯生产管理经验。
2. 有良好的部门之间协调沟通能力。
3. 做事认真,谨慎,有责任感。
栏目概述
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