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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程内容，确保教学质量达到标准要求 2.根据学生特点因材施教，开展个性化教学活动，提升学习效果 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，调整教学策略 4.积极参与教研活动，与团队协作优化教学方法和课程体系 5.维护良好的家校沟通，定期向家长汇报学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，具有较强的责任心和良好的职业道德素养 3.表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂组织管理能力 4.欢迎优秀应届毕业生加入，有教学经验者优先录用 5.具备团队合作精神，愿意持续学习并提升专业教学水平

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

岗位职责： 1.依据教学大纲和学生年龄特点，制定详细、系统的小主持人教学计划和教案。准备丰富多样的教学资料，如音频、视频、图片等，以增强教学效果。 2.按照教学计划进行授课，传授发音技巧、语言表达、肢体语言、舞台礼仪等方面的知识。组织课堂活动，如朗诵、演讲、角色扮演、模拟主持等，让学生在实践中提高主持能力。 3.观察学生在课堂上的表现，及时给与个性化的指导和纠正，帮助学生改进不足之处，对学生的表现进行评价和反馈，鼓励学生积极参与，增强自信心。 4.注重培养学生的思维能力、应变能力、沟通能力和团队合作精神，引导学生积累词汇、丰富语言表达，提高文学素养。 5.为学生编排主持节目，指导学生进行排练，确保节目质量。 6.定期与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，提供关于学生发展的建议。 薪资待遇：底薪+提成 工作环境：舒适、富有艺术氛围的教学和办公环境 播音主持、表演、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 具备良好的普通话水平，发音标准，声音悦耳。 熟练掌握语言表达技巧，包括语速控制、语调变化、情感表达等。 拥有较强的舞台表演能力和肢体语言表达能力。 有一定的少儿主持教学经验，熟悉儿童心理和教学方法。 能够制定科学合理的教学计划和教案，有效组织课堂教学。 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的自信心和表现力

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【职位详情】 城上音乐剧艺术中心，由重庆舞蹈家协会副主席、旅美百老汇音乐剧演员叶皓创立，致力成为中国原创音乐剧的创作演出平台，培养未来艺术家。公司位于重庆万象城，诚邀各界专业人士应聘洽谈。 【岗位职责】 1.拥有播音专业院校背景，具备扎实的专业知识； 2.在重庆地区有明确的职业规划和发展目标； 3.至少拥有2年相关工作经验，能够胜任播音主持的教学任务； 4.能够胜任少儿、艺考，成人课程的教学及管理工作； 5.具备爱心、耐心和良好的团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系； 6.熟悉销售和教研工作，能够有效推广课程和提升教学质量；擅长剧目编排，熟悉口才考级，能够指导学生排练舞台剧、话剧和小品等； 7.具备良好的英语口语表达能力，英语四六级优先； 8.拥有教师资格证书者优先。 【福利待遇】 1.竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 3.享带薪年假，每年5天； 4.提供舒适的办公环境，配备休息区； 5.丰富的员工活动，增进团队凝聚力。

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招聘书法老师，主要负责硬笔书法教学。 要求： 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直。 2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 3、有强烈责任感，有耐心，良好的职业操守，诚信守时。 4、大专及以上学历（师范类、幼教类优先考虑） 福利：带薪培训、餐补、周内半天班。 工资架构：底薪+课时绩效

洗头，烫染，学习剪发

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主要负责幼儿阶段讲故事口才、少儿阶段播音小主持的课程教学工作。 协助机构开展家长沟通与关系维护，参与新生试听及报名跟进工作。 配合完成语言类考级、比赛及各类演出活动的相关教学与组织任务。

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、依据公司开营计划，担任班主任角色，落实线上学员课程跟进与交付工作； 2、推进学员课程续费、升级等转化任务，通过需求分析、个性化方案推荐等方式完成销售指标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，提升续费意愿与转介绍率； 4、妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，引导其持续参与学习； 5、执行并推动学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心数据结果负责。 岗位要求 1、普通话流利，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并引导成交； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活响应学员多样化需求； 5、沟通表达顺畅，有耐心与自我驱动力，可适应一定业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高回报收入：底薪6.5-7K+绩效奖励+高比例提成；综合月收入15-25K，能力决定上限！ 晋升机制清晰：每年2次晋升评估，表现优异者可提前转正！ 能力成长支持：深入参与声音教育培训项目，掌握私域运营与销售实战技能，职业发展路径广阔！ 福利待遇完善： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月+节日关怀福利； 团队氛围融洽：年轻化组织架构，管理扁平化，配备系统培训，助力快速胜任岗位！