
临时工1-2人
文昌招聘年龄限制在50岁以内的员工一名,需求职位为年工,要求个人具备自觉性,工资待遇待商议,联系方式详询海南文昌当地。
海南文昌寒假工薪资福利:月结,具体面议工作地址:文城镇清澜白金路18号百合财富广场一层嘉年
临时工
寒假工
薪资福利:月结,具体面议
工作地址:文昌市文城镇清澜白金路18号百合财富广场一层嘉年华超市
海南文昌招聘年龄50岁以内的年工一名,要求做事自觉,工资待议,具体联系方式请前往获取。
临时工1-2人月结
文昌招聘年龄50岁以内的年工一名,要求做事自觉,工资待议,具体联系方式请前往海南文昌获取。
临时工1-2人完工结算
写对联
给客人现场写对联,自备作品一份。在2月16号16:00 - 18:30(年三十)到文昌龙楼希尔顿酒店给客人现场写对联
薪资福利:500元2.5小时
招工人数:1人
应聘备注:+岗位;请勿向陌生人转账和出借银行卡等,论任何理由
工作地址:文昌龙楼希尔顿酒店
临时工包住包吃3-5人
寒假工
薪资福利:100元/天,含食宿,购买保险
招工人数:3名
工作地址:海南省文昌市文城镇高隆湾旅游大道西侧
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
电工月结电工证
市区招电工.60岁以内.有证.有责任心.7小时班次.休息与公务员同步.工资3000左右.地址.文昌阁.有意向的速联系:
海南文昌急招二名打防水材料的小工,工地在,300一天包住不包吃。带班电话,陈工。
防水工小工
急招二名打防水材料的小工,工地在文昌,300一天包住不包吃。
带班电话,陈工。
海南文昌做水池要十个人做包工,过年不放假?架子不管只做不拆二十七过年不放假,有补助
综合承包6-10人
文昌做水池要十个人做包工,过年不放假?架子不管只做不拆二十七过年不放假,有补助
云南昆明东盟森林。要1个小姐姐,裹卡纸,理花,包水,17一小时,可以做到凌晨三四点
17元/时
临时工1-2人
东盟森林。要1个小姐姐,裹卡纸,理花,包水,17一小时,可以做到凌晨三四点
临时工
18一个小时
每天都有名额要干的随时可以联系我男女均可
下午5点~6点半
下午5点~8点半
凌晨 1点~2点半
☎
消杀员
100-200元/天
临时工兼职6-10人日结
灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇,工作轻松,半天4小时内:80元起,全天8小时内:160元,有饭补:超12:30=20元,超19:30=20元,超时加班:20元/小时,自个负责维护客户,工作时间自由,有工作经验者优先,目前只招:兼职,工作区域:海口、三亚
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品
招一名零时工,年龄25-45
工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月
待遇:120/天
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间)
工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限
工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式:验收结算
招聘截止时间:2026-2-28
一、关于我们:
智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你:
1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你;
2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你;
3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们,你将获得:
1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付;
2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准);
3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持;
4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先);
2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识;
3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力;
4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
栏目概述
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