工作职责： 根据公司整体战略规划，配合主管制定本部门营销方案，开展目标拆解与执行，组织团队落实各项业务任务，确保完成公司下达的业绩指标。 负责所辖区域市场动态的调研及竞品信息的整理分析，积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围。 指导并培养团队成员提升业务技能，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有战斗力的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先考虑。 3、拥有较强的市场开拓意识和团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力和团队沟通协调技巧，善于化解突发状况，具有较强的集体合作意识。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行、用户触达、活动落地及现场转化； 2.开展目标客户调研与竞品动态收集

岗位职责 1.策划并组织实施线上线下的市场推广活动（包括展会、促销、广告投放等）。 2.统筹媒体资源管理，提升广告投放的投入产出比。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，中医药类相关专业。 2.性格外向、富有亲和力，具备良好的抗压能力，工作细致严谨，重视团队合作。

一、岗位要求 1.性别不限，年龄*****，初中及以上学历（可全职或兼职）； 2.具备一年以上市场推广或销售工作经验者优先，有小程序或APP推广经验者更受青睐。 一、岗位职责： 1.对接商家与门店，准确传达公司小程序功能及推广策略； 2.协助商家入驻平台，详细说明产品核心亮点及引流解决方案，推动合作落地； 3.负责已签约商家的持续跟进与日常维护，及时解决合作过程中出现的问题，确保双方权益。 二、上班时间 双休，朝九晚六，缴纳五险，享受法定节假日

在抚州南城县招光伏地推人员数名，有意者致电

负责ap注册推广协助客户完成注册流程 无需经验要求

一、上班时间： 夏季：8:30上班-12:00下班、15:30上班-19:00下班 其他季节：9:00上班-18:00下班（中午休息12点至14点） 二、薪资待遇： 1、月薪5000-6000（3000新人保底+30%销售提成+2%设备运维提成+500补贴+团队奖金） 2、购买社保 三、岗位职责 1、主动对接商户，推动共享充电宝在门店的铺设工作，维护客户关系，巩固长期合作，持续拓展市场覆盖区域。 2、负责设备日常维护，确保投放商户的设备处于良好摆放位置并正常运转。 3、关注市场变化，结合实际运营情况，灵活优化推广方案或合作方式，不断提升产品市场占有率与竞争力。 四、任职要求 1、年龄20周岁至****，学历专业不限 2、性格真诚务实，工作有耐心和持续性，不轻易中断或放弃任务 3、能适应销售性质工作，具备与客户交流的积极性，可准确传达产品价值，促成合作达成

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-12 成熟产品，稳定项目，聚焦新消费领域，探索创新模式。桶装水商城下单金额全额返还，最快当日实现免单！因业务快速扩张，提供高额佣金，现面向社会大量招募兼职人员

工作轻松 简单易上手 不卡年龄 不卡性别 不卡文凭 接受无经验 会手把手带 包吃住 每天工作8小时 月休4天

因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下： 一、厨房厨师（1-2名） 1.任职要求：，退伍军，有部队大锅菜烹饪经验；学历不限，年龄40-50岁最佳，身体健康、责任心强、服从管理。 2.薪资待遇：综合薪资5000元，购买社保。 二、超市导购/服务员（1-2名） 1.任职要求：，初中及以上学历，年龄20岁以上；有奶茶制作经验者优先，服务意识良好、工作认真负责。 2.薪资待遇：综合薪资2000-3000元（含社保）。 三、工作地址 萍乡经济技术开发区彭高镇奥体游泳馆二楼商铺。 四、应聘方式 联系电话：(杜经理)

萍乡市安源区招护坡/边坡，现浇拱形骨架支模师傅，抹面师傅。熟悉骨架的结构，要求

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你跟别人的差距，不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候，你还一直在等待！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招聘：理疗师/推拿师 薪资：5000.0-12000.0元/月 职位详情： 联系电话： 工作地址：奉新县恒康推拿馆 任职要求：推拿理疗技术熟练，服务流程规范，责任心强，有相关工作经验者优先录用

推拿医师 本科以上学历优先；经验丰富；持有《医师资格证书》、《执业证书》；精通经络穴位，熟练揉、拨、点按等手法，能独立处理颈肩腰腿痛等常见病；沟通清晰、耐心负责。 薪资福利:统筹福利：面议；薪酬：面议 工作地址:郑州市中原区伊河路101号

招聘：艾灸师 薪资：2000-4000元/月 【岗位要求】有无经验均可，有相关工作经验优先考虑， 【上班时间】上午7:40-下午5:00， 【工作内容】店里负责艾灸工作， 【薪资待遇】月薪大约2000-4000左右

济南历城区诚聘推拿师。要求长期稳定者。人品端正，无不良嗜好。本店管吃住吃住方便。每钟提成32元，保底工资5000元。上班时间早9点晚11点。有意者详谈。联系方式。，备注求职

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我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮动开展。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于少儿自信心培养与思维训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术，并有资深成员带教指导。 福利政策： 1：首次报到路费，连续工作满三周后可报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开销（日均售出3-10张，视个人能力而定） 3：每半年每单提成上涨100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单再加100元提成；完成7单，可报销下一城市往返路费（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周售票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动。当前市场需求旺盛，开单难度低，欢迎有能力、肯拼搏的你加入。 若认同上述内容或有其他疑问，欢迎联系沟通。

招聘：实习生 （中专生、大专生） 薪资：4500 <p>中专以上学历实习生，做满6个月可开实习证明；包吃包住，与正式员工同工同酬；能适应两班倒，服从管理。</p>

岗位名称：临时顶班员工； 岗位要求：1. 有良好的服务意识；2. 责任心强，能吃苦耐劳；3. 具备基本沟通能力； 薪资待遇：面议，待遇优厚，表现优异者可考虑转正。

岗位职责: 1. 负责支付宝NFC设备的推广与安装落地 2. 协同团队协作，保障推广目标高效达成 3. 主动参与团队交流，分享优化建议 公司正全力推进支付宝NFC碰一下设备覆盖，现需招聘10人 寻找有冲劲、渴望胜利的销售伙伴！ 目标明确，誓要完成任务的销售精英！ 心态坚韧，行动力强，沟通无碍的销售人才！ 无需丰富销售经验！ 设备免费铺设，直接为客户完成安装使用 顾客享受立减优惠，商家获得赏金激励，叠加品牌补贴活动，均由支付宝支持 会驾驶者优先，具备良好沟通能力，积极学习意愿的优秀人选 NFC操作由同事带教，培训仅需一天，快速上手入职 2000-5000底薪，另享开单提成奖励！ 面向商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店、烘焙坊、奶茶店等正在使用收银设备的商户，免费部署支付宝NFC碰一下功能 用户享立减，商家拿赏金，成本由支付宝承担 多重补贴加持，市场拓展轻松高效！ 公司每日设立PK榜单红包，等你来赢！ 从事NFC推广，顶尖销售日收入可达千元，机会就在眼前！

萍乡市中院招收发人员1名（收和送各科室床单被套工作服等），薪资2600元，年龄:40-50岁，有意者联系:吴， 薪资2600元/月

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教学科研岗 1.政治条件：热爱祖国，拥护中国的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感; 2.学历学位条件：应聘人员原则上须在报到前取得博士研究生学历学位，且入校报到时间不超过2026年12月31日，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得教育部认证; 3.年龄条件：原则上不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀可放宽至50周岁1976年1月1日（含）以后出生）; 4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑；6.服务期8年；有下列情形之一的人员不得报名：1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；2.因犯罪受过刑事处罚的人员；3.被开除中国党籍、被开除公职或开除学籍的人员；4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.法律法规规定不得录用的人员。 薪资福利:1.事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”。 招工人数:2 高层次人才考核认定工作，考核由市人力资源和社会保障局会同萍乡学院组织相关专家评审认定。1.认定方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。2.体检、心理测试、政审考察：安排考核认定合格人选体检、心理测试，体检和心理测试时间、地点另行通知。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》（赣教规字〔2021〕3号）中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。对体检、心理测试合格人选进行政审考察。3.经体检、心理测试、政审考察合格人员报学校党委会通过后，在萍乡学院人事处网站“”栏、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门审核后，办理上编手续。报名需将个人材料（有效身份证、简历、从第一到最高学历学位证书、业绩成果材料、检索文件、其他证书）原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报

【工作职责】：（招聘适合南昌所有区） 1. 负责区域内共享充电设备现有商户的日常维护（包括补货及客户投诉处理等） 2. 开拓区域市场新合作商家，达成既定签约任务 3. 开展商务洽谈、合作落地、品牌宣传及业务接洽工作 4. 整合平台相关资源，提升品牌在本地市场的认知度与影响力 【任职资格】 1. 具备本地O2O休闲娱乐、交通枢纽、酒店医院、连锁餐饮等行业工作经验者优先 2. 有街电、怪兽、来电、美团、饿了么等相关行业从业经历者优先 3. 性格外向，执行力高，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通协调良好，可独立应对并解决实际问题 4. 高中及以上学历 【薪资待遇】 底薪5000起＋月度绩效＋节假日福利