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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照不同材质和污渍程度选择合适洗涤程序与清洁剂 3. 定期检查维护洗衣机、烘干机等设备，确保正常运转 4. 保持洗衣区域整洁有序，遵守卫生与安全操作规范 5. 配合主管完成日常交接与库存清点工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.具备基本识字能力，能看懂洗涤标识和操作说明 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有酒店、医院或洗衣房工作经验者优先 5.学历不限，接受岗前培训，服从工作安排

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