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1-1.1万元/月
综合承包1-2人
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安徽淮北招聘：设备维修管理员（五险一金）薪资：4500-6500元/月岗位职责：1、维修人
4500-6500元/月
机械维修月结
招聘：设备维修管理员（五险一金）
薪资：4500-6500元/月
岗位职责：
1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。
3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。
6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。
8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。
9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。
10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。
数控车工
8000-10000元/月
数控车工CNC1-2人月结
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
维修电工电气工月结
岗位名称：电工； 岗位要求：1. 负责生产电气设备日常巡检、维护与故障维修；2. 参与新设备电气安装调试；3. 协助制定电气管理制度，完成临时电气任务； 薪资待遇：月薪4000元以上。
年龄不限
4000-6000元/月
装配工3-5人
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2.严格遵守作业指导书、安全操作规程及质量标准，确保产品合格率与人身安全
3. 协同班组长开展设备日常点检、工位清洁及简单维护，落实车间6S管理要求
4. 主动反馈生产异常情况，配合质检人员完成自检、互检及不良品标识处理
5. 服从生产调度安排，保质保量完成当班工作任务
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录
2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线节奏与重复性作业
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 服从管理，能接受倒班、加班及车间统一工作安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘
检修工
3000-8000元/月
机械维修社保11-20人月结全职电气机械/电力设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责：
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
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