机电施工员岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1. 学历不限，电气专业、给排水专业工程管理等相关专业优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先

水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

能看懂建筑施工图、结构施工图、节点图 ​ 认识基本符号： 轴线、标高、尺寸、钢筋符号、梁柱墙板、门窗洞口排 每日工作计划：今天干什么、谁来干、干到哪 ​ - 人员安排：分工、考勤、记工、派活 ​ - 材料管理：进料、点数、使用、浪费控制 ​ - 机械管理：设备完好、保养、违章制止 ​ - 协调：土建、水安全能管住、图纸能看懂、工艺说得出、人员管得住、问题能发现、进度能推进。

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招聘：施工员 薪资：5千-8千/月 岗位职责： 1、房建市政施工，精通图纸，会优化， 2、独立放线，会操作全站仪，各种施工仪器， 3、有二级建造师或一级建造师，有中级职称优先 任职资格： 1、1年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先； 2、熟练掌握全站仪、水准仪、RTK等测量设备的操作和使用，具备一定的测量理论知识。 3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

招聘：电网一、二次电气设备技术施工员 薪资：6千-1万/月 岗位职责: 1、负责配网、变电站一二次电气设备的接线安装和调试工作，能看懂电气施工图纸,熟悉变电站的各类高低压设备; 2、负责现场配合项目负责人对配网、变电站二次相关电气设备的试验、综自系统的调试工作，能熟练进行调试、试验，熟练使用各类仪器仪表，熟悉配网、变电站的各类高低压试验; 3、具备基本的施工工器具(电焊、登高、切割、吊装)等操作技能, 岗位要求。 1、配网、调度自动化、输变配电、继电保护及其他电力相关专业毕业; 2、具有2年以上10kV及以上电压等级配网、变电站内的一二次设备安装等工作经验和能力; 3、吃苦耐劳，能适应经常性出差，具备较强的责任心和团队合作的职业精神; 4、具备高压进网电工从业证（高压证）、高压试验证、电力电缆证、继电保护证等变电站施工特种证件者优先。

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岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件， 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

上不封顶｜0押金｜可预支｜就近安排 - 固定门店取货，不用等餐、不用找商家，小件配送效率高 - 系统派单不抢单，日均60-120单，多劳多得 - 提供车电/住宿，入职补贴、留年奖、全勤奖、高温补贴齐全 - 18-50岁，会骑车会导航即可，新手一对一带教 工作内容：小象超市线上订单配送，准时送达、保障商品完好 任职要求：身体健康、无犯罪记录、会用智能手机 福利：商业险、月休4天、可预支工资,可周结可日结/月结 亮点：家门口上班、单量稳、收入透明、入职无忧

站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！ 综合薪资：12000-15000元 入职补贴1200元， 满勤奖金200+,冲单奖200+额外单量提成8000+ 待遇：面试当天就可以入住宿舍 快速入职：当天就可以带薪培训 保险类型： 门店直招！ 门店直招！ 门店直招！ 工作内容：驻店配送 超市水果，零食 3公里以内 短途配送，不绕路，顺路配送 日均单量 2000 单左右 一次派发8单左右（30分钟内轻松配送完成）， 同一方向配送，短途配送，配送效率高 薪资待遇： 可以周结工资，一周工资可以达到4千以上 综合薪资：12000-15000/月 长期短期都可以 底薪4500元，入职补贴1200元，按单量提成 门店日均单量2000单左右，人均单量75-80单 工资多劳多得！上不封顶！ 宿舍情况： 公司提供住宿，独立卫浴 公司提供电动车 入职不需要你花一分钱 干满一周就可以预支工资

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一、岗位描述： 1、负责网点经营目标的统筹管理（涵盖人员管理、运营质量与收入完成情况）； 2、负责客户关系的维护与拓展，推动收入指标达成； 3、优化运营流程，持续提升运营效率与服务质量； 4、推进团队人才建设，营造积极组织氛围，提升员工综合能力与管理水平； 5、统筹区域内各营业网点的安全运营及日常公共事务管理。 二、福利待遇：五险一金，升职加薪机会、系统培训、带薪年假、节日福利、各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 三、任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流行业管理工作经验，熟悉快递或物流运营模式，有大型物流企业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力，能适应高强度工作节奏； 4、工作地点：昌平区

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

全市可就近安排，门店直招配送岗位！暖冬补贴活动，可得8265+春节奖励2800 工作内容:驻店配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。 职位要求: 1:18-55周岁以下即可，身体健康，能办理食品级健康证。 2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内 3:新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4:批量派单，一次可带3-10个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。 正常干10000左右，稍微努力干12000左右，使劲干16000以上。公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿。 工作地点:全北京站点就近分配; 公司直聘!!!