工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

巴南地区招聘大量普工，购买五险。薪资范围为5000-8000元。1.装配工（发动机）：长白班，继续面试。，年龄18至46岁。上班时间为7:30至18:30左右，月休4至6天。综合工资为3800至4500元左右。2.机加工：两班倒，，年龄18至45岁（暂停招聘）。工作时间为10小时左右，个人计件工资为4000至5500左右。3.涂装辅助工：两班倒，，年龄18至48岁。工作时间为10小时左右，工资为4000至5000元。4.压铸车间：12小时两班倒，工资为4000至7000元。-熔炼工4人，要求年龄18至45岁。-叉车工2人，要求有叉车证，负责转运铝水，年龄18至45岁。-设备维修工4人，要求年龄20至45岁，有相关工作经验。-打磨工2人，要求年龄18至48岁，男女不限。压铸车间将陆续搬迁至鱼洞天辰大道新厂区。每月10号发工资。包吃餐并提供餐补200元/月，免费住宿（6人间，水电平摊）。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

起重机维修工，持登高证和电工证或者焊工证，每月26天，提供住宿，餐补，需要出差

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

现有的机床品牌，负责巨岗，台经机台维修，日常维护保养

该岗位常驻重庆，介意者勿投。谢谢！ 岗位职责： 1.负责设备维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.根据设备维保计划，对设备定期进行维护保养； 2.服从工作安排遵守公司各项管理制度； 3.按时保质保量完成工作任务，做好记录及时上报。 岗位要求： 1.有数控机床1-3年维修经验，能单独处理机床常见问题； 2.对加工中心机床，数控车床，数控磨床、进口机床，机床大修、项修等维修经验者优先； 3.对数控机床结构有深刻的了解，至少熟悉三菱，发那科，OKUMA ,西门子两种以上的系统，能独立判断机床的故障，解决问题； 4.能独立拆解，安装机床主轴，丝杆，导轨等； 5.精通数控机床电路、系统PLC（梯形图），能熟练优化机床参数。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

诚招：自动化设备机修工（待遇面议） 岗位要求: 1.负责自动化设备的日常维护和故障排除。 2.参与设备的安装、调试和优化工作。 3.定期对设备进行预防性维护，确保生产线的正常运行。 4.与团队成员协作，解决生产中的技术问题。 工作地点：重庆渝北区传音智慧园 联系电话：

冲床维修工，工资面议，包住不包吃。适应出差。有团队意识。

重庆市管道焊工，安装工，会套牙，电焊，装配钻孔攻牙，现场安装，璧山本地优先

有50岁左右爱好养牛的没，男女不限，大家帮忙介绍下。在黑溪镇改革村标准化养牛场上班.，有经验者优先，待遇面议。联系电话

重庆市合川区招装修木工、水电、泥瓦工、贴砖、油漆工

马安家常菜招墩子一名，工资5000两天假，不休息补工资耍娃勿扰。电话

岗位职责： 1. 负责烧烤品牌加盟招商工作，拓展区域合作商及加盟商资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定针对性招商策略与落地方案 3. 组织招商宣讲会、实地考察及签约洽谈，全程跟进意向客户转化 4. 协助加盟商完成选址评估、门店筹建、开业筹备等落地支持工作 5. 维护已签约加盟商关系，收集反馈并协同运营团队优化服务体系 任职要求： 1. 具备招商、连锁加盟或快消餐饮行业相关经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧与客户管理能力 3. 目标导向明确，能适应短期出差及一线招商节奏 4. 熟悉加盟法律法规及合同基本条款，具备风险识别意识 5. 学历不限，有成功招商案例或区域资源者可适当放宽条件

机修师傅 【岗位职责】： 1. 负责电气设备，石英砂生产设备（水泵，抽水设备，输送带等）的日常巡检、维护及简单故障排查维修； 2. 带领厂里其他普工完成当天检修或安装任务； 3. 填写工作记录，汇报未处理完的遗留问题 【任职要求】： 1. 持有电工证（低压电工操作证即可）； 2. 懂基本电路原理，能处理常见照明、开关、电机类故障； 3. 有一点带班或协调经验（比如当过小组长、能安排先后顺序即可）； 4. 能适应偶尔加班设备抢修 地点：英德市下太镇金星石英粉厂 包吃包住，交社保

维修破碎机生产线的机修工。

漳州诏安县招机械维修/保养

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 参与新设备安装调试、运行测试及技术交接 3. 按规范填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常 4. 配合生产部门保障设备稳定高效运转，减少停机时间 5. 执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 2. 无经验可带薪培训，有设备维护或工厂实操经验者更佳 3. 动手能力强，能适应车间环境及基础体力劳动 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 接受倒班安排，服从工作调配

1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元

铜梁、氩氟焊周结45/小时，需要有低压焊工证，需要熟手焊过管道，要来的提前发一个自己焊的作品给我报名，提供住宿。。

有电工证，兼职，可接受学徒

铜梁铭利达招聘焊工，要求熟练压氟焊和铝焊，为熟手。薪资为40元/小时，综合月薪1万至1.2万元。工作时间为8:00至20:00，两班倒，白班有效工时11小时，夜班有效工时11.5小时。包吃四餐，住宿免费，水电费平摊，住宿环境良好。

招聘轮挖驾驶员一名，工作地点为隧道内，要求技术过硬。薪资为8000元。岗位职责包括：交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意避让；进行打锤、破碎等操作时注意盲区，避免伤人伤车；日常检查履带、链轨等部件，发现问题及时上报。目前有闲置的人员可联系报名。

重庆市九龙坡区招铲车/装载机维修

长安汽车备件中心总库（高位叉车工）—企业优势—：长白班，非流水线，可以带手机，每周可预支返费：打卡18天1000含税，薪酬福利待遇薪资构成：叉车工20/小时每月18号发放上个自然月薪资，工资卡工商银行，可跨行——招聘岗位及要求——叉车工（持有效叉车证，上过岗，能接受开高位叉车）18－45周岁，身体健康，能适应双班工作。不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压。员工福利组成情况（1）；（2）节假日福利（礼品）；（3）提供餐补13/餐（3）提供，8人间），（）；（4）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；（5）享受带薪年休假及其它法定节假日；（6）提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴等。体检医院，长安三博医院，金易医院，二级以上医院，上午空腹面试入职流程第一天面试出结果--第二天、安排宿舍--第三天办理入职（工作日办入职，遇到周末顺延）面试时间：接人时间：9.30，钟点面试，迟到人员提前联系驻场集合地点：鱼嘴镇长安汽车备件中心总库联系人：黄注意面试请带身份证原件，面试叉车人员请带上叉车证，签字笔1支，不能穿短裤、拖鞋、高跟鞋等。

重庆市奉节县招振动锤打桩机、挖机/钩机司机、旋挖司机

物流工、叉车、牵引车每个月15号发工资 可带手机包住厂车接送 非流水线 资待遇:2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800(叉车)+交通补贴100+外宿补贴20 0+夜班补贴195+餐补624+加班费(平时1.5倍周末两2倍，节假日3倍)综合5500到7000

8.5自家派遣举人坝汽配厂周结当天面试直接安排宿舍周结叉车岗位：20-45岁（持证），长白班，要会叠架子）薪资：白班200元/天（）——————————①白班包吃2餐，夜班包1餐②6人间150元/月（水电平摊）③工作简单易上手，可带手机④，⑤穿戴整齐，不穿拖鞋短裤⑥当天安排宿舍，常规体检——————————地址：举人坝丰树物流园面试时间:上午10点面试接人：小琳老师＃：普工打卡15天500+300、

重庆市巴南区招焊工，7000-9000 巴南界石要6个焊工，其中3个氩弧焊，二保焊3人。白班，八小时。综合工资七千到九千。 制版工 上班时间，早上8点30到下午5点 工资，6000-7000，加加班工资 提供食宿