工资方案设计梧州沙石运输（一）工资构成司机工资采用「保底保障+提成+额外奖励」的结构，具体如下：1. 保底工资：5000元，当司机月度提成金额低于5000元时，按5000元发放；当提成金额高于等于5000元时，按实际提成金额发放。备注5000保底要按满28日全勤，不可抗拒因数除外，缺勤按实际吨数计提。2. 提成工资：按运输吨数计提，多劳多得。（二）提成规则1. 基础提成：产值20%，按8元/吨。2. 绩效奖励：130趟500元150趟1000元180趟2000元（三）额外奖励（补贴）1. 入职满三个月按照每人1000元标准2. 效率奖励：运输量奖励前三，第一、600元第二、400元第三、200元3.节能奖励：月平均电耗低于1.3度/公里，第一名600第二名400第三名2003保养车奖励当月维修（不含正常保养）最低的第一名600第二名400第三名2004.社保：公司包社保，的人员，提出书面申请，给予700元/月补贴，从入职第三个月计算。5.公司提供住宿，司机自行负责水电6.包两餐，晚班补贴10元宵夜。（外出按）意外保险：，保费分两个月，第六个月全额返还。绩效，一、 违章，司机自主违章，由司机自行负责，并二、 交通事故：司机主责，，根据情节按赔付额20%，情节特别严重，解除劳动合同并追究责任。

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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