
时间紧迫!高薪招小工,错过再等一年!弹性工作!
200-300元/天
力工小工长期包住包吃20人以上月结个人
身体健康,52岁以下。
主要工作工地一些杂活,搬运一些东西。
包吃包住,工资透明不拖欠。
苏州吴中区招幕墙小工多名,240一天管住,干活勤快的,要做体检,混子勿扰,
幕墙安装小工3-5人
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扬州仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时,小工32每小时,免费发放带保用品,常期活,短工
300-400元/天
架子工小工长期6-10人月结
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淮安淮安区招工地小工/杂工工作时间九小时一天,工资月结,6000/月,倒江湖混子勿扰
6000元/月
小工月结
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打包包吃
百盟,南湖附近电商仓库,检验,包装,缝纫,收货
14元/小时
缝纫15元/小时
18-50岁男女不限,包吃工作餐
时间:8:30-19:00(配合加班)
⚠最低工期一个月
‼人生意外险3.7元一天
联系电话 ☎:
工长工程师月结
招聘:通风系统工程师
薪资:12-15K/月
岗位职责:
1、负责现场调试规程、调试报告等调试文件的编制工作;
2、负责通风系统的接产移交工作;
3、负责现场调试试验工作;
4、负责系统缺陷管理和消缺推进;
5、负责建安单位单调跟踪、设备进场情况等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年级以上通风系统设计、调试或维修、运行经验;
3、熟悉公用工艺及机电仪安装、单调流程,有与安装单位良好沟通能力;
4、具备逻辑图读图能力;
5、熟练使用各种风量测量工具优先。
薪酬福利:
1)入职缴纳五险;过节福利;
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
工长工程师月结
广东佛山因业务发展需要。现招聘不锈钢工程师2名,3到5年以上工作经验,思维敏捷接受能力强熟练使用各种制图软件,能独立对接不锈钢工程项目,薪资待遇面议朱小姐
上海招聘:现场专业工程师(土建、钢结构、装饰装修、幕墙、给排水、暧通、电气、智能化、市政工
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:现场专业工程师(土建、钢结构、装饰装修、幕墙、给排水、暧通、电气、智能化、市政工程等)
薪资:3-5K/月
工作职责描述:
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3. 参与审核分包单位资格。
4. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。
7. 处置发现的质量问题和安全事故隐患。
8. 进行工程计量。
9. 参与工程变更的审查和处理。
10. 组织编写监理日记,参与编写监理月报。
11. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
12. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职要求描述
1. 有一定的理论基础和较好的专业技术工作能力。
2. 遵守置业道德,有团队合作精神。
3.28~58周岁,有3年以上相关工作经验。
4.大专及以上学历,中级以上职称。
5.持有职业资格证书者优先。
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
辅助工普工
2000-3000元/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班月结工资缴纳社保
岗位职责:
根据领导工作安排,按时保质保量完成工作任务
任职要求:
1、吃苦耐劳,有责任心
2、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
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