岗位名称：仓库杂工（临时工）。岗位要求：1.年龄40岁以下，。2.负责仓库的调度、摆放货物工作。3.会开叉车（不要求有证）。薪资待遇：前两个月15元/小时，满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：8:30-21:00，上班期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期做，每月准时发工资。

招聘配货员，薪资面议。年龄要求为20至35岁。工作内容为负责贴单配货，安排快运人员装货。

今晚[庆祝][庆祝]日结工，男女不限，能吃苦夜班夜班日结工17—53岁夜班01:30—12:00(补贴10元)夜班04:00—14:30(补贴10元)每小时15(今晚补贴10元)[太阳]韶关物流招聘日结工日结工[庆祝][庆祝]，。年龄17—53周岁，能吃苦耐劳，有责任心。(注意，黑征信，染黄发，有纹身的，无法安排)工作内容：装卸、分拣、扫描(随机安排)，工作简单易上手！一、薪资待遇:1、不包吃住日结工:计算方式，白班(14元/小时，晚班15元/小时,，(非全日制班次无需扣保险)。

今天晚班日结缺口18点一期缺13分拣17装卸18点亚一接货缺518点新丰接货缺218点万纬接货缺6工价18元/时，装卸20元/时，夜班补贴15元，能来的请报名和我联系：

21号。红星村。临时工，一天180，8个小时。整理货。服装，。

招电商仓库人员工作内容：PDA上架。要求：熟手，新手勿扰，心细负责 工作时间：9点-19点，吃饭休息40分钟，不包吃住月休2天，节假日有假；每月有生日会+下午茶工资：5700左右 地址：林安物流园附近：

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广州高新长白班电子企业 [玫瑰]空调车间[玫瑰]坐班[玫瑰]长白班 综合5000-5500/月 16/时 暂时要！！ 小白 无需经验[玫瑰] 招聘年龄 18-45岁 包吃包住 水电费平摊 工作轻松，管理不严 岗位：车间随机分配，组装，打包装，焊锡，分类，质检等 有人教会，无需经验，即可上手上岗 当天面试安排宿舍，即可上班 面试不严，愿意做都可以入职 每周可借支300-500元生活费 工期至少一个月

#分拣可连续日结，可短期 22～26 元/时，下班发放薪资 22～26 元/时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！ 全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，7天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位职责： 1、按照生产计划完成每日工作任务，确保生产进度； 2、配合班组长完成临时交办的其他生产辅助任务； 3、工作经验不限 4、身体健康 5、具备基本沟通能力，能听懂普通话指令； 6、服从安排，遵守劳动纪律，吃苦耐劳。

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前台收银，

1.会使用金蝶系统 2.负责仓库接收物资数量及质量的验收 3.懂得物资出库和库存对账： 4.对数字敏感 5.能吃苦耐劳，服从领导安排。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 4. 具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与团队协作意识

[红包]打卡5天返400元[红包]盒马桃浦～新仓[胜利]每周可以预支500～1000[胜利]招：20～47岁，学历不限，需认识字，常温仓8到10度左右工作内容：1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作2：将打包好物品粘贴好标签工作时间[太阳]早8:00～20:00[月亮]晚20:00～8:00前期白班，后期单量较大会有夜班工资待遇：新员工前三天保底21元/每时薪资：小组计件制，做六休一综合月收入7500～9500左右每月10号发放上月薪资吃饭自理水电平摊，(入职需办理食品健康证，免费办理工作地址：金迎路255号面试时间一点集合（面试需试工1-2小时）联系电话

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韶关博鑫工程服务有限公司-招聘以下岗位1、氩弧焊工-3人（有焊工证、铝模相关工作经验）2、打磨工-2人岗位要求：性别不限，年龄25-50岁，有责任心，吃苦耐劳，责任心强、可接受加班待遇：入职购买社保，薪资面议！工作地点：乐昌产业园乐园大道28号联系人：韦生（）

韶关市曲江区招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊.吃苦耐劳，买五险，工资准时发放，一月休息四天，年龄48岁以下.小工工资4500—5000.焊工工资6500—7500.包住，

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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