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【岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如搬运、包装、装配等；遵守生产流程和安全规范；完成每日的工作任务。 【任职要求】 年龄18-45岁，身体健康，无重大疾病；初中及以上学历，能熟练使用基本工具；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；能适应倒班工作制，服从公司安排；有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 薪资结构：保底工资6000元+绩效奖金；薪资发放：薪资月结，每月10日发放上月工资；包吃住，提供宿舍，配备基本生活设施；提供职业培训，提升个人技能；每周休息一天，法定节假日正常放假；提供劳动保护用品，确保工作安全

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【薪资待遇】长白班270/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、16~50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

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岗位职责： 1.参与公司各种文化艺术活动，参与公司大、中型，节日、活动演出 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的形象气质、语言表达及情绪感染力 2. 具备基础表演功底 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及新人演员投递 4.具备团队协作意识与抗压能力，能适应灵活工作时间 5.无不良从业记录，遵守行业职业道德，具备良好职业素养

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岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、差旅安排及重要文件起草与归档 2. 对接内外部关键部门与合作伙伴，统筹协调跨部门资源，保障战略事项高效推进 3. 参与重点项目跟进与进度汇报，整理分析业务数据，提供决策支持材料 4.管理高管公务往来信息，严守保密要求，维护企业形象与信息安全 5.临时承担专项任务，如企业文化建设、高管活动策划等辅助性工作 任职要求： 1. 专业不限 2. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心，抗压能力强 3. 形象气质佳，职业素养高，言行严谨，具备良好的保密意识和执行力

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岗位名称：焊线小工；焊工（大工）；电气工程师；机械设计工程师；电工大工； 岗位要求：1.焊线小工：能接受夜班，简单体检通过，年龄18到40岁。2.焊工（大工）：需要焊工证，能焊管道，焊钢平台，看懂图纸并按图纸要求施工。3.电气工程师：能独立编写、调试汇川AM/AC系列的PLC程序，具有Modbs、Socket通讯调试经验，熟练使用威纶通触摸屏，能出差。4.机械设计工程师：有5年以上设计经验，能独立设计，试工时间和薪资具体协商。5.电工大工：需要4.5年及以上工作经验，做过3C经验，熟悉电路和气路，能操作外观检测一体机设备。 薪资待遇：1.焊线小工：19元/时，包吃住。2.焊工（大工）：42元/时。3.电气工程师：100110元/时，包吃包住，出差每天补贴40元。4.机械设计工程师：120元/小时。5.电工大工：44元/时。

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叉车工 1.年龄18至50周岁，学历按岗位需求区分，专业不限，须持有对应专业资格证书；2.身体健康，无重大疾病、传染性疾病及吸毒史，具备适应岗位要求的身体条件；3.品行良好，热爱岗位工作，服从管理，责任心强，具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳精神及职业道德，诚实守信，无违法犯罪记录；4.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法；5.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；6.具备基本的法律法规常识及岗位所需的安全防范知识；7.具备与岗位匹配的沟通能力、学习能力；8.无犯罪记录且受到刑事处罚、行政惩戒或行政拘留等不予入库登记的情况。加强公司人才储备建设，根据用工单位需求为符合条件的储备人才推荐就业岗位 招工人数:包含在400人左右内 1.报名登记仅作为公司人才储备，不代表已被公司或用工单位招募聘用；2.报名人员须确保提交材料真实有效，若发现伪造材料，永久取消储备及推荐资格，并保留追究责任的权利；3.公司将对报名人员信息严格保密，仅用于人才储备及岗位推荐 工作地址:习水县华润大道华润写字楼9楼

绥阳金兴菌包厂招铲车上料司机，130一天，接菌塞海绵120一天，装框120一天，烧夜班供暖小锅炉100一天，烧养菌室热风炉看温度150一天，接菌后面装车170一天，出锅130一天在会用电地牛，看全自动装袋机100一天，有意者联系

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岗位名称：二保焊焊工；其他岗位名称（如有）：无； 岗位要求：1.年龄限制：23至50岁之间；2.必须具备相关工作经验；3.无提及学历、技能证书等其他要求。 薪资待遇：1.时薪：人民币25元（包含基本薪资人民币24元和稳岗补贴人民币1元）；2.其他待遇：免费工作餐；可预支工资。

岗位名称：生产管理兼机修专员 所属部门：生产部 直接上级：生产厂长 岗位目标：统筹预制构件生产任务推进，保障生产设备稳定运行，实现按时、按质、按量交付，降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划，分解每日/每周生产任务，合理分配人员、模具、搅拌设备等资源，明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行，核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范，把控产品尺寸、强度等关键质量指标，及时处理生产异常（如物料配比偏差、模具变形）。 ​ 3. 统计生产数据，包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等，定期编制生产报表，分析效率瓶颈并提出优化方案（如调整工序衔接、优化人员排班）。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度，定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患，组织员工开展安全培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门，协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应，确保物料库存满足生产需求，同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养，制定月度/季度保养计划并执行，记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修，及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件（如轴承、输送带、振捣棒配件），建立备件出入库台账，合理控制库存水平，避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案，记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息，为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训，指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具，提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论，结合生产与维修经验，提出合理化建议（如改进模具结构、优化搅拌参数）。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉，排查因设备故障或操作不当导致的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验，熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能：掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能，具备基础生产计划制定与现场管理能力，能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能适应倒班，责任心强。

岗位名称：装配工；二保焊工；打磨工。 岗位要求：1.具备相关工作经验和技能要求；2.适应八小时工作制，能接受加班；3.能够留年工作（长期工作）。 薪资待遇：1.装配工和二保焊工薪资最高可达480元/天；2.打磨工薪资300320元/天；3.包住不包吃，每月28号发工资；4.留年的师傅有7到8仟元。

焊工 焊接类相关专业 薪资福利:薪酬：本科及以下（8.5 - 10万/年）、硕士（12 - 14万/年）；保险：八险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、重疾、住院医疗补助、一般意外八险、住房公积金12%缴存）；福利：年度体检、交通补贴、高温津贴、免费工作餐、工会福利、节假日慰问及礼品等 招工人数:2名 须携身份证原件及相关证件，电子邮箱：、，服务电话： /28611306

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