全职兼职都可 娱乐主播，平台绿色健康，运营指导，五险一金，环境良好。

咖啡师 雨林徒步主播 卖雨林徒步的票，属于卖货主播

—— 男 女 不 限 —— 【泛亚传媒】综艺类主播招聘（可提供实习证明） 公司背景 云南规模领先的优质传媒基地｜配备演播厅级直播间｜城景花园式办公环境｜占地3000平｜已成功孵化1000余名主播｜拥有专业级设备配置｜配备专属运营团队、摄影团队及经纪人全程跟播｜诞生多位月薪超10W主播案例 岗位核心 ▷ 综艺类主播：内容健康合规、不依赖颜值、不要求才艺基础（需露脸出镜） ▷ 高竞争力薪资：无责任保底5000元起＋提成＋流量激励（具体面议，能力突出者收入上不封顶） ▷ 专业支持：配备1对1运营指导，涵盖人设打造至内容产出全流程陪跑 ▷ 资源扶持：享受平台流量推荐，优先获得官方活动参与及商业合作机会，设备全包 ▷ 灵活排班：每日直播6小时（支持分段进行：如3+3或4+2模式） ▷ 福利加码：工作时间弹性安排、节日礼品发放、定期团建旅游、年度优秀员工奖金。

线上交流互动，操作便捷，无需到岗

一、岗位职责 1. 直播内容输出：依据公司规划与产品特点，进行多元化直播，如产品展示、知识讲解、互动娱乐等，确保直播内容丰富且具吸引力，有效传递关键信息。 2. 粉丝互动维护：直播期间积极与观众互动，回复评论与私信，解答疑问，建立良好关系，提升粉丝粘性与活跃度，打造高忠诚度粉丝社群。 3. 形象展示推广：以专业、亲和形象代表公司，展现品牌魅力与产品优势，吸引新观众关注，扩大品牌影响力与产品知名度。 4. 数据复盘优化：分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率等，总结经验，优化直播内容、形式与策略，提高直播效果。 二、任职要求 1. 年龄与经验：年满18周岁，有无直播经验均可，欢迎热爱直播的应届生、职场新人加入。 2. 表达与沟通：具备出色的语言表达能力，口齿清晰，能有条理地传达信息；善于沟通，可迅速与观众建立联系，营造良好直播氛围。 3. 才艺与特长：有才艺特长者优先，如唱歌、跳舞、乐器演奏、脱口秀、绘画等，能在直播中展示独特才艺，吸引观众目光。 4. 性格与态度：性格开朗乐观，充满正能量，工作态度积极主动，有强烈责任心与上进心，面对挑战能保持热情与专注。 5. 学习与适应：对新知识、新技能有强烈学习意愿和能力，快速适应直播行业变化与公司业务发展需求。 三、薪资待遇 可以面议。

—— 男 女 不 限 —— 【公司简介】 泛亚传媒成立于2019年，目前在云南拥有五家分公司，覆盖昆明所有区域，每月音浪稳定在2500万左右。每家分公司场地均约3000平，签约艺人超1000位。加入我们，不仅能获得收入，还能实现自我提升。 【公司福利】 提供妆造指导、声乐与口才培训、舞蹈课程、专业摄影服务 支持个人IP内容拍摄 配备单人单间公寓住宿，设有公司食堂，生活便利 【薪资待遇】 5000元起无责保底（无需业绩考核），每月休息四天可灵活调整。直播每日六小时，分两场完成。保底薪资满30天即发放，不拖延——传统岗位15号发薪常有半月延迟，我们坚持做到满月准时结算！ 【公司模式】 公司专注两大方向：综艺类内容与传统娱乐直播。仅运营抖音平台，内容健康合规，拒绝擦边与尬聊。无需担心经验不足，只要你有意愿投身新媒体发展，其余交由我们全程扶持。 欢迎在云南地区有意加入的伙伴，无论你是零基础新人，还是寻求突破的成熟艺人，我们都具备完善的孵化体系。专注线下工会精品培养，不放弃每一位追梦人！

岗位要求职责： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 2、形象佳、气质好、身材匀称，身高比例优越；善于穿搭搭配，审美能力强，镜头前表现力出色，学习能力突出 3、净身高需达165cm及以上，有直播带货经验者优先录用。条件优异的新人也可咨询了解 应聘者请主动备注身高、体重及个人照片（或模特卡） 上班地址：顺城uuuup女装 待遇：6-10K底薪+提成+车补，表现优异者可免试用期，具体待遇可面议 工作时间：07:00-13:30或11:30-18:00，班次由运营统一安排，不可自选 直播时长：每天4小时，每周日休息，单休制 公司主营高单价潮流服饰，为买手集合类品牌，抖音平台直播已稳定运营3年，正价与特卖商品同步销售 上述信息已明确说明，无需重复咨询

岗位职责： 直播平台进行直播 任职要求： 形象气质佳（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大） 活泼开朗，喜欢聊天（不会说话的，我们会教，我们每个运营都是讲师，绝对拯救的了你） 配合公司完成专业培训指导（放心，所有培训都是免费的） 岗位福利： 1.真实无责底薪5000+（根据面试定，最底5000）高提成40%起 2.包住宿，酒店式住宿（水电网全免） 3.氛围好，00后小团队，下午茶 4.妆造全包，宠物友好，可以带猫猫狗狗。

抖音颜值舞蹈团播，月入2w、5w、10w甚至更高收入皆有可能！ 边赚边瘦还能塑形健身！ 职位详情：年满18岁，需线下试镜面试，全程不收取任何费用！ 职位要求： 1：面容整洁，外形条件良好，需通过现场试镜评估效果 2：性格外向热情，具备良好互动能力，能轻松活跃直播氛围 3：热爱直播行业，工作积极主动，有责任心和团队意识 4：不限经验与学历，公司配备专业导师指导，直播运营团队全程带教，欢迎零基础尝试！ 【待遇】：无责任保底6K至1w，收入上不封顶，实际收益由个人表现决定。公司提供永久性无责保底，具体金额根据试镜表现及才艺水平评定。无才艺也可报名，公司安排舞蹈老师系统培训。化妆师、造型设计、服装搭配、舞蹈教学全由公司承担，全方位打造全新自我。 享有房补、绩效奖金等多项激励福利。 直播技能培训、内容指导等全流程均免费提供。公司配备冰箱、微波炉等生活设施，团队氛围轻松融洽，成员多为00后，期待你的加入！ 郑重承诺：公司运营正规合法，全国拥有16家分支机构。请放心应聘，本岗位不收取任何形式的费用及培训费！

岗位职责: 1. 负责女团直播活动的整体策划与现场执行，保障内容积极健康、符合规范 2. 协同团队推进直播流程，增强互动氛围，提升观众参与热情 3. 持续打磨直播表现技巧，优化播出质量，提高用户观看体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够从容应对直播中的突发状况，确保节目节奏流畅稳定 3. 熟悉女团文化背景，能准确理解团队风格与受众偏好 岗位福利：4个点提成＋1个点的增幅点

招聘：【招聘】兼职传菜员 兼职1288-4676元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍峰山南路家和味道 16号，除夕需要一名兼职传菜 工资160 工作时间3~4小时 4点半到7点半最迟8点样子吧就能下班可能也会更早下班不到三小时 要有点力气最好是干过这个活的公司信息公司名称：公司介绍：联系方...

西双版纳景洪市曼弄匡橄榄坝傣楼豆腐摊五角小串串聘： 烧烤师傅，工资面议 电话:

勐仑有没有闲着的厨师从15号到23号左右、一天500左右、工作7个小时左右联系电话

告庄夜市傣味烧烤摊，招3个服务员，上班时间下午5点到01点，150元一天，电话-

西双版纳希尔顿花园酒店 2月14-日- 餐厅 06:30-15:00。3-4人 - 厨房杂工 07:00-16:00 。3人 12:00-21:00 。3人 2月20- 厨房杂工 07:00-16:00。4人 联系：

招聘主播10名招聘岗位：主播 工资待遇：5000-8000 包吃包住，月休4天 每天只上班6个小时 工作要求：年龄18-30岁，汉语交流流利，五观气质佳、

国际高端公关主播（英语极强） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 面向澳大利亚、美国、英国等海外政府官员及官方机构，进行全英文国际品牌宣传直播； 2. 专业介绍公司全球领先的动物种群控制技术，重点推广野猪综合治理系统； 3. 对外树立核心形象：全球野猪控制领域顶尖技术，无任何对标企业； 4. 负责全英文讲解、对外展示、高端公关传播； 5. 每日稳定完成8小时直播及相关工作。 任职要求 1. 英语能力极强，可全程纯英文直播，能流利与海外政府官员直接沟通； 2. 英语、公共关系、播音主持、外语类、小语种专业优先； 3. 形象气质端庄大气，谈吐稳重，具备高端国际场合表达素养； 4. 镜头感强，学习能力强，能快速掌握专业技术内容； 5. 责任心强，稳定靠谱，可长期胜任国际出镜工作。 薪酬福利（深圳极具竞争力） 1. 薪资：高底薪 + 高额绩效奖金 2. 保障：六险一金 3. 生活：包吃包住 4. 工时：每日工作8小时 5. 平台：对接海外政府高端资源，国际顶尖项目背书，职业前景广阔。

岗位职责：（全职 兼职均可） 1. 与观众进行互动聊天，活跃直播间气氛，打造充满活力的社交氛围。 2. 积极参与直播策划，提出创新的直播内容和形式建议，提升直播的吸引力。 3. 维护良好的粉丝关系，及时回复粉丝的提问和评论，增强粉丝粘性。 4. 配合公司完成直播任务，按照直播计划和要求进行直播，确保直播的顺利进行。 5.. 关注行业动态和竞争对手，不断学习和提升自己的直播技能和专业素养。 任职要求： 1. 热爱娱乐聊天直播行业，具备较强的沟通能力和表达能力，能够与观众建立良好的互动关系。 2. 具备良好的心理素质和应变能力，能够应对直播过程中的各种突发情况。 3. 工作态度积极主动，有较强的责任心和团队合作精神，能够按时完成直播任务。 4. 学习能力强，愿意接受公司提供的免费培训，不断提升自己的直播技能和专业素养。 5. 能够适应灵活的工作时间，时间地点自由安排。 6. 兼职或全职主播18-45岁（零基础宝妈、小白都可以做）。 7. 兼职经纪人男女不限，年龄不限。 工作时间： 工作时间灵活自由，可自行安排，每天3-6个小时。 诚邀热爱直播行业的你加入，一起开启精彩的直播之旅

岗位职责：1.负责直播间日常出镜直播，清晰展示产品特点、使用方法及优势，提升用户信任与购买意愿 2.与粉丝实时互动，活跃直播间氛围，引导点赞、关注、下单等行为，提升转化率与停留时长 3.配合运营团队完成直播脚本撰写、选品推荐、活动策划及复盘优化，持续提升直播效果4. 维护个人直播形象与话术风格，遵守平台规则及品牌调性，确保内容合规、健康、正能量 5.参与短视频内容拍摄与剪辑配合，拓展私域流量，助力账号矩阵建设与粉丝沉淀 任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感、亲和力与临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强服务意识与用户思维，能主动学习产品知识与平台规则 3.具备基础控场能力，可独立完成单场直播，有电商/带货类直播经验者优先4.学历不限，普通话标准，具备基本文案撰写与沟通协调能力 5.能适应弹性工作时间（含晚班/节假日），责任心强，具备团队协作精神

1。岗位介绍：本公司与传统不同，不PK，不唱歌，不跳舞。只需要你有基础的语言沟通能力和组织能力对粉丝的头像，背景，作品进行一些情感状态的分析即可。(现有星座，玄学，心理，情感吐槽四大板块。可以根据你喜欢的或者适合的风格进行) 2。岗位要求：年满18岁，普通话标准，性格开朗活泼，有镜头感和语言表达能力，工作积极，能配合公司的培训及要求。有无经验皆可。(形象气质佳者优先考虑). 3。岗位优点：免费对没有经验的小白进行培训教导，一对一运营，保证不散养。办公时间短，一天只需4-6个小时(时间自由灵活，可自行安排时间及办公地点).无违约金及其它任何费用。 4。薪资待遇：提成每天到账(自行提现)，只要有上进心配合我们的培训要求，新人首月收入基本在 6000-8000(起号期)后期8000-15000上不封顶 5。公司福利：表现优异，满足时长，积极配合公司要求的，公司会帮助投抖加，视频加热。每天奶茶奖励，每月现金奖励(500-1000不等)。只要你有一颗上进心，坚持学习，努力上进，公司也不会对任何一位小伙伴吝啬知识

薪资待遇：6k起无责真实保底 工作时长：4-6h 提供住宿：单人单间 我们是云南线下规模最大的优质传媒基地（3000平），诚邀有志之士深入了解。公司提供丰富资源，承诺一年助力打造10万粉丝账号！ 配合视频拍摄工作：参与短视频、品牌宣传视频、电商直播视频等内容制作，作为出镜主角展现自然生动的表现力，积极配合导演及制作团队完成高质量内容输出，准确传递品牌理念与情感共鸣。 个人发展潜力：重视艺人的成长潜力与可塑性，期待你具备主动学习和持续提升的意识，积极参与各类培训与实践项目，适应快速变化的内容生态与市场需求，逐步建立个人风格与影响力标签。 丰富的工作机会：携手国内外知名时尚品牌与广告机构，参与大型时装发布、高端商业拍摄及热门广告项目，积累优质行业经验，拓展职业发展边界。 专业的团队支持：配备专业造型师、摄影师及资深经纪人团队，构建全方位支持体系，确保你在每一场拍摄与直播中呈现最佳状态，稳步提升专业能力与个人形象。 良好的发展空间：根据个人表现与成长潜力，量身制定发展规划，匹配更多曝光资源与晋升通道，助力你迈向行业头部艺人行列。 全新SOP模式：专注新媒体垂直领域账号孵化，每周拍摄三条个人IP短视频及配套图文内容，并结合综艺式直播进行粉丝互动与增长（使用单反设备）。 现正招募具有潜力的艺人主播！无论你是热爱时尚表达、擅长镜头表现，还是具备成为内容新星的潜质，这里都将为你提供舞台。我们提供系统化培训与优质资源扶持，助你释放个性魅力，积累人气与机遇，开启精彩的起号新征程，欢迎加入我们！

1、主要负责在抖音、小红书等平台进行直播销售工作； 2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑清楚）； 3、形象气质佳、身材匀称、整体风格时尚大方； 4、有直播从业经历者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可。

薪资待遇： 8000-12000元/月提成25%-28%。发薪日每月20号（上播15天以上可预支工资）。 工作时间及休息： 上班时间：下午18:00上班一天直播6-7小时，不加班。 上六休一，月休四天，固定周天休息。包吃住（豪华公寓） 工作内容： 每天和主持、运营、完成抖音娱乐才艺团播直播工作。

1.上镜好看，不社恐，能与粉丝进行有效互动 2.可以没有才艺，接受零经验零基础 3.努力上进，对挣钱有欲望 4.不接受恋爱脑

岗位职责： 1. 积极参与团队直播活动，配合主播调动直播间氛围 2. 保证直播内容积极健康，符合平台相关规范要求 3. 根据团队安排，提前准备好合适的直播服饰与道具 4. 与在线观众保持良好互动，维持直播间的活跃状态 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及镜头表现力 2. 能够融入团队协作，拥有良好的沟通能力 3. 对直播领域有一定认知，能较快适应直播工作节奏 4. 维持专业直播形象，严格遵守各项直播规章制度 工作时间： 1. 每日工作6-7小时（含中途休息时间） 2. 每月休息4天 薪资待遇： 1. 无责任保底薪资6000~10000元＋提成（真实发放，绝不拖欠） （外形条件优秀或有舞蹈、直播经历者可单独面议薪酬） 2. 提供住宿或住房补贴支持 3. 配备专业造型师提供化妆服务 4. 不限经验，公司安排运营人员一对一实时带教 5. 公司设有专职舞蹈老师，免费提供舞蹈培训 公司地点： 四库直播产业园6楼 特别声明： 本公司所有直播内容均不涉及低俗、违法信息，全程不收取任何费用（如押金、保证金等） 欢迎零基础、无经验人员加入，有兴趣者可投递简历或留下联系方式

无责保底4000提成，月休3天，工作7h。 提供住，一人一间。 不定期组织员工团建，生日福利，全勤奖， 电话：

00后团队、氛围轻松、下午茶、老板投喂 直播平台:抖音，快手，小红书，哔哩哔哩 直播类型:游戏主播娱乐主播聊天主播才艺主播整活主播二次元主播(毕业实习生可盖实习章) 公司福利待遇: 1.主播定期培训:主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持:直播服饰、运营辅助、老主播带新主播、大主播、互动、引流。 3.主播待遇：底薪+提成、包住宿、生日节日福利 4.全职5000-30000上不封顶 兼职3000-10000上不封顶 无经验也可以、接受小白主播 公司有一对一免费主播培训、只要你学、每月轻松破1-3w 要求: 1.主要负责在平台直播。 2.只要感兴趣什么都不是问题。 团队优势： 有无经验均可(公司有运营一对一培训)，公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持(运营，设备，环境，住宿)制定直播内容，氛围调节打消很多小白直播迷茫的顾虑，直播根据时长定保底整体质素好的直接定保底，工作时间灵活。

简单易上手，无需担心表达能力，现场有主持人全程把控节奏， 主播只需配合互动即可，没有才艺基础也完全没问题， 公司提供系统培训，无论是舞蹈还是声乐，均有专业导师指导， 即使零基础，培训结束后也能自信直播，表现不输经验者，敬请信赖公司实力。 职位详情 本公司专注于高品质才艺团体直播与个人直播（抖音搜索“鲸红文化传媒”可查看公司相关信息） 1、通过团播、个播等形式进行直播，艺人、主播在直播间展现舞蹈、演唱、乐器演奏等才艺表演 2、舞蹈类由专业导师指导培训，音乐类配备声乐老师教学，各直播赛道均配有运营人员保障直播流程与内容质量 任职要求 要求：Girl身高155cm以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，形象气质良好 Boy身高170cm以上，阳光帅气，肢体协调，五官端正，形象气质佳 外形条件较好，对学习舞蹈或音乐有兴趣，渴望通过直播展示自我、实现收入增长 年龄18-28岁，能接受出镜直播，主要在抖音平台进行直播 团播直播艺人岗位，不限经验，肢体协调即可，公司统一培训，月薪6000-8000无责底薪，提供住宿及餐补，性格外向优先 公司福利： 1、保底薪资6000-10000元加提成，表现优异者通常第二个月收入过万 2、提供免费舞蹈培训、化妆造型、团队服装搭配、专业拍摄服务及住宿补贴

一、工作内容： 1.学习掌握普洱茶专业知识，熟悉公司各类产品详情； 2.整理优化直播话术，完成直播前准备及直播后的直播间整理工作； 3.直播日需完成3-5小时直播任务，设有早班与晚班，按排班执行，无需固定坐班； 4.协助参与短视频拍摄，并完成基础剪辑工作； 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备茶叶行业销售经验或直播带货经验者优先考虑； 3.性格外向开朗，语言表达流畅，富有亲和力，临场反应敏捷，能持续互动； 4.因岗位涉及出镜，要求五官端正，形象良好，气质佳； 三、薪资及待遇： 1.底薪3k-4k，另享销售提成，年终根据年度销售额发放相应比例奖金； 2.每周享有六天工作制，周日休息； 3.日间工作可享受免费停车便利；

薪资待遇： 直聘 1. 底薪最高可达12k 2. 线索提成＋激励，每完成100条线索，底薪增加1k 3. 直播观看量奖励 4. 粉丝客户到店激励 5. 线索转化成交提成 综合收入1.2万-2万以上 工作内容： 1. 负责活跃直播氛围，介绍车辆信息，引导观众后台留资 2. 与在线粉丝实时互动，推动客户到店并促成成交 3. 每日协同运营部门更新约3条短视频内容 4. 直播时长每日3-4小时，无需坐班 岗位要求： 1. 不限学历，年龄20-40岁，具备汽车销售经验者优先 2. 敢于出镜，语言表达清晰自然（请附一张生活照） 3. 具备产品推广思维，结果导向意识强 4. 拥有良好的沟通表达、应变及问题处理能力，心理素质稳定，服务意识佳 5. 积极进取，有耐心，具备团队协作精神 职位福利： 直播结束即可下班、工作时间灵活、 绩效考核包含工作态度、线索获取、视频产出、成交成果、播放数据等维度、 餐补、话补、交通补贴、全勤奖金、 定期组织团队建设活动