娱乐主播 工作内容 1. 日常线上直播，通过聊天、脱口秀、唱歌、情感唠嗑、趣味小游戏等形式开展娱乐直播，营造轻松有趣的直播间氛围； 2. 积极与在线观众互动，回复评论、引导互动，沉淀粉丝，提升直播间停留与人气； 3. 配合运营安排调整直播风格、直播内容，按时完成约定直播时长； 4. 遵守网络直播相关法律法规与平台规章制度，规范直播言行。 任职资格 1. 年满18周岁，形象气质不限，善于表达，外向健谈，愿意镜头前展示自己； 2. 有无才艺、有无直播经验均可，零基础专人手把手培训； 3. 可接受固定直播时段，自律性强，能长期稳定开播； 4. 心态良好，能理性看待直播间节奏，情绪稳定，拒绝玻璃心； 5. 无不良嗜好，遵纪守法，认同直播行业。

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

通过抖音直播，招募网约车司机，协助司机注册网约车平台。 工作要求:每天合计直播时长为4小时，可选时间段。直播宣讲网约车平台福利政策，引导司机注册网约车平台。 工作时间:早9-晚17:30，双休，底薪4000+

岗位职责： 负责语音厅主播的线上招募及日常沟通交流。 任职要求： 1. 年龄18-28岁。 2. 普通话标准（发音清晰、声音条件佳者优先）。 3. 情商较高，工作态度积极认真，不敷衍懈怠，能长期保持情绪稳定，具备良好的自我情绪与情感管理能力。 岗位福利： 线下配备专业设备，奖金待遇优厚，办公环境舒适，团队成员均为00后，同事关系和谐融洽~

无违约！可预支！包住包住！！ 岗位职责: 1. 在抖音平台进行团队直播，展现个人风格，与观众积极互动 2. 配合直播节奏完成内容输出，保持直播氛围活跃 3. 参与直播内容策划，共同提升直播效果和观众参与度 4. 遵守平台及公司直播规范，坚持绿色健康直播原则 任职要求： 1. 热爱镜头表达，具备良好的语言表达和临场反应能力 2. 有才艺特长或舞台经验者优先，包括但不限于唱歌、跳舞等 3. 性格开朗，具备较强的互动意识和团队协作能力 4. 有意愿长期发展直播事业，学习能力强，适应直播行业节奏 5.只做抖音平台，纯绿色，要求18周岁及以上 6.身高160，体重60kg以下，身材匀称 薪资待遇： 1.有团播经验薪资8k起，最高实发3w可查数据 2.新人最低6k，逐月递增，入职可预支薪资 3.免费包住精装单间（会带去一起看房哦 4.免费妆造！免费舞蹈培训！！ 5.无违约，不需要写作业，个播 6.无晚班，最晚13-21上班，中间休息两个小时

高薪招聘工作地点西安莲湖区大唐西市工作时间早十点至晚八点18-32工作内容珠宝直播讲解（小白可做）工作轻松待遇好3000-20000对钱有欲望的来收入没有上限（混底薪的勿扰）联系方式余先生

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，聊天和直播间粉丝互动。 2.公司策划直播脚本，配合运营完成主题直播、和粉丝互动。 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、打pk等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.需要表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

工作职责 1、在抖音平台通过直播形式推广公司产品，演示产品使用方法，激发用户购买兴趣； 2、调动直播氛围，积极与观众互动，维护粉丝关系，并引导新用户关注账号； 3、依据公司制定的发展方向与运营策略，完成每月及全年的销售目标与任务规划； 4、遵守平台规范及公司制度，按时完成规定直播场次与时长，确保直播效果达标； 5、定期学习产品更新内容及平台最新规则，持续提升专业能力与直播表现力； 6、带货类目：居家日用类产品。 任职资格 1、胆识：敢于出镜、敢于表达； 2、口才：语言流畅、条理清楚、具备说服力且富有幽默感； 3、气质：形象良好、气场出众、情绪稳定、精神状态积极； 4、敬业：踏实肯干，能适应排班安排及工作时间调整； 5、休息：实行轮休制度； 6、具备半年以上主播经验，镜头前表现自然、节奏感强。

1、健身跳操/力量塑形/体态调整/瑜伽普拉提等直播，展示健身技巧和动作以及效果表现。 2、保持稳定的节奏并与观众互动，提供专业的健身指导和建议，以及充满表现力的带教。 3、保持直播内容的新鲜度和吸引力，定期更新直播计划 任职要求: 1、一年以上的直播带货经验 2、具备出色的话术能力和互动技巧，能够吸引并维持观众的兴趣 3、资深健身爱好者或健身教练，能够指导拆解专业动作并能够通过直播传递热情 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务 60%账号佣金分成

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4.协助办公用品申领、会议室预约及基础行政支持工作 5.保持前台区域整洁有序，及时更新公告栏与企业宣传资料 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容并有效互动提升用户粘性 2. 策划直播脚本与话术，配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，引导关注、点赞、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康合规 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责： 1.负责直播内容策划与执行，展现产品特色及品牌调性 2.与粉丝实时互动，提升直播间活跃度、停留时长及转化率 3. 配合运营团队完成脚本撰写、选品推荐及促销活动落地 4.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力 5.维护个人直播形象，遵守平台规范及广告合规要求 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有教育类、知识类或泛文化领域直播经验者优先 3. 具备基础文案能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位简介 正规线上语音娱乐直播岗位，无需露脸、无需线下坐班、全程手机居家可做。主要在语音厅进行日常接档、聊天互动、唱歌、氛围活跃等轻松工作，主打轻松治愈、休闲唠嗑，不涉及低俗内容，绿色正规直播。 适合喜欢线上聊天、声音好听、性格开朗、想利用空闲时间增收的小伙伴，零基础新人一对一免费带教，上手极快。 岗位职责 1、日常语音厅接档直播，与听众友好互动、聊天、唱歌，维持直播间氛围； 2、配合团队完成日常排班，稳定开播，积极配合运营指导； 3、维护粉丝关系，积累个人粉丝，提升直播间活跃度； 4、服从团队正规管理，遵守平台规则，绿色合规直播。 任职要求 1、年龄18–35周岁，男女均可，声线不限（温柔、御姐、萝莉、少年、低音均可）； 2、普通话基本标准，性格开朗，敢开口、不社恐，愿意聊天互动； 3、手机设备正常、网络稳定，有无直播经验均可，新人优先； 4、时间自由，能保证基础开播时长，无不良嗜好，服从团队安排； 5、无需颜值、无需露脸、不用才艺满分，愿意沟通即可。 薪资福利 1、保底薪资+流水提成+榜单奖励+全勤奖励+新人扶持奖，多劳多得，上不封顶； 2、新人专属培训：专业运营一对一教话术、控场、留人技巧、涨粉方法； 3、团队氛围轻松，无压榨、无强制加班、无复杂任务； 4、节假日额外福利、活动冲榜奖励、定期团建福利； 5、优秀主播可重点包装、置顶推荐、资源倾斜，打造专属个人人设。 工作时间&地点 工作形式：纯线上居家兼职/全职均可 工作时间：弹性排班，可根据个人时间灵活协调 我们想说 不用奔波线下，在家就能赚钱，工作轻松无压力。 不管你是想主业稳定增收，还是副业零花钱，只要你愿意尝试，我们全程带飞！ 只要你够稳定、够认真，收入和资源全部匹配到位！ 有意直接投递，秒回沟通，当天即可入职上岗！

！你好 这里是一家专注于素人孵化的公司 公司主播平均收入在8-9k每个月 目前还在寻找志同道合的朋友啦！ 招线上2~4小时兼职主播 特别是新人宝子不要怕， 咱公司新人有一对一免费培训直播流程话术 从零教会你怎么直播 运营超级有耐心，精细到每一个抖音的操作~ 开播时间兼职的宝子每天开播2~4小时自行安排 兼职收入平均收入4~8k够温饱 虽然少但是直播不会影响你的生活 时间自由，你什么时候有时间就什么时候开 如果不想播了，随时可以躺平，没有违约金哒 福利待遇可能没线下那么好，但是 线上该有的服务一样不差 运营复盘、陪练、美颜调试、短视频建议、流量扶持.... 需要满足18~45岁 未成年不要哦 能配合学习 然后开播的话需要聊聊天打打pk 氛围比较轻松 不卡颜值才艺你愿意学我们愿意教

岗位职责： 1. 负责直播平台直播，展示才艺内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及粉丝增长目标 3. 实时响应观众提问，营造活跃、专业、亲和的直播氛围 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，维护品牌形象与合规直播环境 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，

维护门店引流，拍摄门店短视频素材，配合账号运营。懂麻将，干全职者，有棋牌室主播经验者优先。薪资待遇面谈

工作职责： 1. 负责文化演艺活动的策划落地与现场执行，涵盖场地规划、设备检查、环节衔接等全过程统筹管理。 2. 对接演员、技术组、后勤保障等多方团队，推动活动有序开展，及时应对并处理现场突发状况。 3. 维持活动现场运行秩序，确保观众及工作人员安全，妥善响应临时需求与游客意见。 4. 活动结束后组织场地还原、物资清点及总结复盘，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有1年以上活动执行、现场管理或文旅项目工作经验者优先考虑。 2. 熟悉演出类活动的执行流程，具备良好的协调组织能力与现场应变能力。 3. 适应高强度工作节奏，能承受一定工作压力，年龄范围为20-40周岁。 4. 具备基本沟通能力，可高效完成内外协作单位的工作对接。

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，遵守行业规范与职业道德

我司为中国建材集团旗下的猫砂品牌，现西安成立办事处，已经有成熟分销渠道，现面向平台推广市场，需要有宠物赛道经验的朋友一起合作共赢。主要以直播带货，视频拍摄剪辑为主，待遇面议

棋牌室主播

工作内容：负责舞台上的歌舞及走秀类团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配套齐全，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天，支持调休，年假半个月可自主安排，支持连休 3、接受零经验人员，面试通过即可带薪上岗，全程无任何收费项目，提供免费培训 4、工作时长：每日6小时，每场演出8-10分钟，日均5场，其余时间用于休息与排练 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，18-28周岁，形象气质优秀者条件可适当放宽 6、公司提供节日福利、季节性奖金及年终奖励

根据产品需求完成拍摄任务，工作内容简单，全程在室内进行 需具备耐心和责任心，认真对待每一项工作任务，不马虎应付

工作内容：负责在舞台上进行载歌载舞及走秀的团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配备完善的基础设施，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可灵活调休，年假半个月可自主安排连休 3、无论有无经验，面试通过即可带薪上岗，全程无需缴纳任何费用！提供免费培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出8-10分钟，每天共5场，其余时间用于休息或排练 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，18-28周岁形象气质良好者条件可适当放宽 6、公司提供节日福利、季节性奖金及年终奖励

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，展现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力呈现 3.参加线下走秀、品牌活动及直播推广等现场展示工作 4.维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5.根据项目需求进行基础形体训练与镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与舞台感染力 2. 具备较强沟通能力与团队协作意识 3. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

岗位职责： 1. 参与TikTok固定团体黄金档直播，完成舞蹈表演、实时互动、才艺展示、弹幕氛围营造及礼物感谢等核心内容输出 2. 按时参加日常舞蹈排练、短视频拍摄及直播复盘会议，协同运营团队持续优化直播效果与用户粘性 3. 主动维护直播间粉丝关系，引导互动与停留，共同达成团队月度直播数据目标 4. 严格遵守平台规则及公司管理制度，配合账号风控、统一妆造与人设包装要求 5. 积极参与公司组织的专业培训与团队建设活动，提升镜头表现力与职业素养 任职要求： 1. 年龄18-29周岁，身材匀称，无不良纹身 2. 全职稳定发展意向，不接受短期兼职或临时性工作安排 3. 性格外向、具备良好团队协作意识，心态积极抗压，不自我中心、不玻璃心 4. 零基础可投，公司提供带薪系统培训；具备韩舞、流行舞、演唱或控场搞笑能力者优先 5. 无违法犯罪记录，服从团队管理与工作调配