山西长治2000头育肥场招聘育肥技术员一名，工资面议，要求身体健康，能够接受长期封闭工作，熟悉育肥猪饲养技术，疾病防控，常规保健操作核心职责： 1.日常饲养管理，负责育肥猪的饲喂，饮水管理及环境控制。 2.健康与防疫，每天对猪场巡视，及时发现异常病猪并治疗。 3.协助老板日常猪场管理，参与转群出栏等工作。 联系电话

山西长治猪场招聘： 1、招聘配种员1名，工资6000/月+，要求技术熟练，身体健康。 2、招聘定位饲养员一名，4000/月，有饲养经验，身体健康。 非诚勿扰

（） 1、产房饲养员2名，单工； 待遇：基本工资5000 负责产房阶段的饲喂，猪群的常规保健和治疗，场长安排的其它任务 工作地点：长治市长子县 联系人：康总：

一、山西猪场招聘： 保育、育肥饲养员、技术员若干人 以上岗位要求： 年龄45岁以下，责任心强，执行力强，服从管理。 薪资：批次工资月均8000元-15000元/人。 要求： 能接受封场管理，工作经验1年以上。能尽快到岗！ 公司优势： 东方希望畜牧：集团公司全国民营企业排名27名，国内知名养殖规模企业，平台大，发展空间大，稳定可靠！ 薪资准时：每月10日左右发工资，从不拖欠！ 福利保障：，！ 直接招聘：企业直招，非中介，无任何中介费！ 有意者请速联系： 任先生（）

新禹焦化厂 缺30个栽种**圃的工人（女性一天120元，男性一天150元）8点到12点，下午1点半到6点 工期10天结算有保障年龄限制55岁以下 徐

长治市屯留区招种植工/杂工长治市屯留区招种植工/杂工 工作性质：全职长期 工作地点：山西省长治市屯留区丰宜镇 薪资待遇：6000-7500元/月，包住不包吃，有厨房可使用 年龄要求：40-60岁，身体健壮，无重大疾病，能适应田间体力劳作 岗位职责 1. 负责西瓜田间日常； 2. 服从现场管理安排，按标准完成种植各环节工作，爱护农资与农具； 3. 能配合团队完成田间应急工作 任职要求 1. 有西瓜种植经验者优先，无经验但能吃苦耐劳、愿意学习也可； 2. 手脚麻利，责任心强，不偷懒磨洋工，长期稳定在岗，； 应聘须知 2. 平台已实名认证优先，面试需视频核对真人与照片信息，出示身份证； 3. 包住宿（简易宿舍，水电齐全） 4. 工作期间不无故放假。 联系方式：（电话/微信同号，备注：西瓜种植应聘） 入职时间：电话联系

本猪场现代化建设，整个厂区全部水泥硬化，三百头自繁自养场，现招聘产房工一名，每批次接产五十头猪，工作轻松，要求有一定产房工作经验，年龄不高于五十，月薪五千起步

运城市闻喜县招工牧原刷圈工20名正月初三可以上班，待遇补贴，电话

朔州怀仁招种植工/杂工，半个月结一次账。

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【壶关王家河家具城急聘】 岗位：司机+装卸工 6名 ✅ 要求：25-50岁，有经验者优先 ✅ 福利：早8点-晚7点，管饭 地址：壶关县常新路王家河村 ☎ 联系电话：

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沁县老闫水暖·派沃空气能专卖店 招聘：水电暖中工、小工各1名 要求：能吃苦耐劳、有上进心，三心二意勿扰 薪资：待遇面议 电话：

招聘一位产后恢复助理（想从事这方面的会和不会的都可以）联系打电话:

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牡丹江周边养猪场长期招聘维修工（会开农用车铲车优先）配种师、保育饲养员、后勤工、粉料工、待遇优厚可来厂考查电话联系详谈非诚勿扰

农安猪场招聘； 产房饲养员一对夫妻工 技术场长1名 妊娠饲养员一对夫妻工 （保育饲养员+做饭）一对夫妻工。 要求，年龄五十八以下，身体健康，责任心强，服从管理，接受封闭管理， 以上岗位有经验者优先，薪资待遇电话详谈

猪场招聘:妊娠夫妻工 年龄55岁以下 无重大疾病 工作地址:扎赉特旗 电话

分娩工/技工 工作地址:黑龙江省齐齐哈尔市拜泉县 5400-15000

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养殖工厂招聘:养殖工人 ✅招聘要求 1 有养殖经验者优先 2 夫妻工优先 3 年龄60周岁以下，身体健康、能吃苦耐劳，服从安排。身体条件好的，年龄可适当放宽 ♈岗位职责 负责养殖场日常喂养、清洁、巡查等相关工作。 薪资待遇 基本工资每月3000，工龄工资，捡蛋奖，绩效奖金，员工福利，综合工资3500左右，生活区配有洗澡间，洗衣机，包吃包住，待遇从优，稳定长期。 ☎: 同微 地址:黎城县

59岁以下，男女不限制，月收入5000-10000提供吃住，工作地点云南

长治市潞城在新疆区招种植工/杂工

客户屯留！客户是搞养殖业！找个喂牛！两个打杂工！工资100-150。有接的联系

招聘，喂牛的工人和能开了三轮车的打杂工呗，联系电话

看门打扫带种地人员 在南武乡附近看门打扫带种地7 - 8亩 薪资福利:工资3000元 工作地址:南武乡附近

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招聘：梅园采摘管理员（月薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000 <BR>梅园采摘管理员（月薪3000元/月-6000元/月）<BR><BR>岗位职责：<BR><BR>1.?统筹采摘区域日常运营，合理规划采摘路线、时段，确保客户体验有序顺畅。<BR>2.?管理采摘团队，协调人员分工（如接待、引导、安全维护等），监督服务质量。<BR>3.?巡查园区果蔬生长及设施状况，处理突发问题，收集客户反馈并优化运营方案。

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