岗位职责： 1、绿色直播平台运营，不限经验，每日直播6小时，可分时段进行，接受兼职（具体详谈） 2、积极与观众互动，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意不断提升自我 3、欢迎零基础新人加入，形象气质佳者优先（平台美颜功能完善，自信最为关键） 4、具备良好的镜头表现力，敢于出镜表达 主播待遇： 1、保底薪资3k-1w+，支持线上直播，条件优秀者面谈时可自主提出期望薪酬 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备及场地，同步开展才艺培训无附加费用 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力突出者可获得多重激励，收益无上限

岗位职责: 1. 负责在抖音及小红书平台进行穿搭类内容的策划与发布 2. 积极与粉丝开展互动，增强账号活跃度并促进粉丝增长 3. 确保内容品质稳定，按时输出穿搭建议以及时尚相关内容 任职要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备基础的审美判断力与潮流敏感度 2. 可独立完成内容构思与创作，拥有较强的文案表达能力 3. 具备较强的自律性，能适应弹性化的工作节奏安排

**主播岗位职责描述与任职资格要求** 我们正在寻找具有个人特色和职业素养的主播加入我们的团队。主要职责包括： 1.**内容创作**：结合公司发展方向及受众特点，策划并输出优质直播内容，确保内容新颖且富有吸引力。 2.**互动交流**：在直播期间积极与观众互动，及时回应评论与提问，增强用户粘性与参与感。 3.**时间管理**：准时按排期开展直播，保障直播节奏的连贯与播出稳定性。 4.**技术支持**：掌握常用直播工具及设备操作，具备独立处理常见技术故障的能力。 任职要求： 1.**专业背景**：有相关领域经验或专业学习经历者优先考虑。 2.**表达能力**：语言表达流畅，反应敏捷，具备较强的临场应变和控场能力。 3.**形象气质**：外形端正、积极阳光，符合企业正面形象要求。 4.**团队合作**：具备协作意识，能与团队保持良好沟通，共同推进项目执行。 我们期待您的加入，携手打造更多优质的直播内容。

娱乐个播，工作轻松，老板年轻事不多。到点准时跑

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

工作内容 1. 在办公室完成分配的任务 2. 每日按时到岗，遵守基本出勤要求 3. 允许适度放松，但需保持基本工作效率 4. 可在工位进食，但需分享给同事品尝 5. 可正常饮水，但避免频繁长时间离岗上厕所 工作时间: 周一到周六， 每天六小时，工作时段可灵活安排 薪资待遇 具体面议，缴纳五险一金

贾汪区多米文娱 招募团播 要求：身高162-170cm，体重85-110斤 形象气质良好，性格活泼外向，有才艺或舞蹈基础者优先（无经验也可，提供带薪舞蹈培训） 薪资待遇：保底8000元起（综合收入可达2万元以上），每日工作6-8小时 工作地点：徐州市贾汪区 贾汪区多米文娱 招募个播 要求：外形条件好，懂得穿搭，具备进取心，态度积极乐观 有镜头表现经验者优先（如直播、短视频拍摄等），零基础可参与带薪培训，会唱歌或其他才艺更佳 薪资待遇：保底5000元起（综合薪资2万元以上），每日工作6小时 工作地点：徐州市贾汪区 公司配备专业拍摄团队，结合个人特质定制网红发展路径，支持个人账号内容产出，提供照片及视频素材 配备专业化妆师，全程打造适配形象妆造 我们是一家综合性传媒机构，业务涵盖：团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个岗位 专业团队全程助力，为你的职业成长与收益提供坚实保障

娱乐直播，公司有全套直播间

招聘兼职，全职，电台主播，无需露脸，性别不限，时间自由，每天4小时，在家即可办公。新人线上培训，当天可入职。

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，有网感、懂用户，能主动学习平台新玩法与热点趋势 3.具备基础控场能力，可独立完成单场3小时以上直播任务 4. 学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识，能适应弹性工作时间

焊接铲车相关配件 有相关经验，持焊工证 工作时间：目前长白班，早八晚八，午休2小时 产品特点：实芯焊丝，5--7个厚 薪资待遇：个人计件（两个月保护期）330/350一天 工资月结，可预支工资，入职即缴纳五险。 免费住宿，厂区食堂伙食好 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

烧窑师 年龄50岁左右 工作地址:川内

烧窑师 年龄50岁左右 打电话 工作地址:川内

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动率与停留时长 2. 配合运营执行脚本完成主题直播、平台任务 3.实时响应粉丝互动，营造活跃、信任的直播间氛围，引导用户关注、点赞 4.配合复盘直播数据（观看量、转化率等），提出优化建议并持续提升直播效果 5. 维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及企业合规要求 任职要求： 1. 形象气质佳，会化妆，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的服务意识与用户同理心 3.熟悉主流直播平台规则者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

搜嘉传媒漯河分公司目前招募: 一、兼职全职个播（单播） 1.下单游戏（体力和小舞蹈） 2.颜值或者情感聊天 3.输赢PK 4.舞蹈唱歌等才艺主播 只要你想做直播，总有一条赛道适合你。 每天3-6个小时，时间自由安排，可以在公司或在家。新手小白也没关系，全部由运营一对一服务，培训完再开播，月入5千以上。 二、团播:简单舞蹈不复杂。有舞蹈老师培训，保底4K-8K。 另招全职和兼职人事。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本、选品搭配及话术优化，确保直播节奏流畅、转化高效 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间活跃度与用户粘性 4.配合运营团队完成数据复盘，分析观看量、点赞、成交等核心指标并提出优化建议 5. 参与短视频内容拍摄与剪辑，辅助引流至直播间，扩大账号影响力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有成功案例者优先 3. 具备基础文案撰写与基础视频剪辑能力（如剪映等工具） 4. 学习能力强，责任心强，能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱表达、敢于尝试的新人加入

岗位职责： 1.负责直播平台日常直播，推广产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本、话术及活动节奏，完成转化目标 3.维护粉丝社群，及时响应观众提问，增强用户粘性与信任感 4.配合团队完成目标，及复盘优化工作 5. 关注行业动态与竞品表现，持续提升个人表达力、控场能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的表现力和亲和力 2.热爱直播行业，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础文案撰写与临场应变能力，有直播、短视频或新媒体经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

招不露脸主播 入职送对象 1：职位详情 全职 兼职均可，不露脸语音聊天室主播 2：工作内容 在公司通过语音直播软件与游客互动. 与七位主播共同开播，唱歌，聊天，电台读文均可 配合团队活跃直播间气氛，提升人气和收入 3:职位要求： 全职 普通话标准 情商高 有才艺（唱歌.喊麦.说唱均可） 服从管理 有经验或者才艺者优先录取 4：待遇条件 提供住宿，高档小区，住宿环境干净卫生，每人独立一间，隐私性好。 提供电脑设备，一站式服务，声卡麦克风，全部统一提供免费使用 提供老板资源，免费培训，免费孵化。 工资待遇:按照每天业绩提点百分之40日结工资不拖欠，工资无上限，月综合薪资6000-8000元 线上居家办公，线下提供住宿设备

岗位职责： 1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色商品等品类。 2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看体验和转化效果。 任职要求： 1.年龄在25至40岁之间，接受零经验人员，公司将安排专业导师进行系统培训。 2.热爱直播销售行业，能够适应灵活排班的工作节奏。 3.具备较强的责任意识，能承受一定的直播工作压力。 薪资福利： 1.提供8K保底工资，根据个人能力与业绩表现动态调整； 2.销售提成按利润的30%比例发放。

可兼职可全职 1. 要求形象良好，上镜效果佳，颜值或身材条件突出，具备一定的镜头表现力（欢迎无经验新人） 主要工作内容为参与直播，配合拍摄团队根据个人风格录制短视频内容 公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队，提供一对一指导支持

贾汪麦动文娱 招募抖音团播 任职要求： 1：身高162-170，体重85-110 2：形象气质良好，性格活泼外向，具备才艺或舞蹈基础者优先考虑 3：镜头表现力强，不怯场，适应团队直播节奏 岗位职责： 1：以5-7人小组形式进行团体直播 2：参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名 3：所招聘艺人内容健康阳光，无低俗导向，运营于正规绿色平台 岗位福利： 1：保底薪资8000元起，综合收入可达2万元以上，每日工作6-8小时 2：提供带薪培训，配备专业舞蹈教室及资深导师全程指导 3：公司统一安排住宿 4：定期组织下午茶、聚餐活动，享受节日福利等员工关怀 我们是一家综合性传媒企业，业务涵盖团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个方向 公司配套专业拍摄服务，结合个人特质定制网红成长方案，支持个人账号素材产出，包含摄影摄像及专业化妆服务 一键报名 立即沟通

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台创作并发布穿搭类内容（需参与直播） 2.积极与粉丝交流互动，提升品牌知名度和用户粘性 3.保证内容的高质量输出，及时跟进最新时尚动态 4.协助账号孵化及运营，达成推广合作（每条推广收入500-2000，保底薪资外另享提成） 5.公司配备专业化妆师、摄影师、剪辑师及运营团队支持工作 6.工作需在公司内完成，不支持远程 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，可独立完成穿搭相关图文或视频制作 2.拥有良好的沟通表达能力，能有效维护粉丝关系，提升互动效果 3.热爱时尚穿搭，对潮流趋势有敏锐洞察力，具备引领风格的能力

工作内容： 1、负责通过抖音平台进行产品直播讲解及推广销售 薪资待遇： 1、综合收入8000-13000元，无责任底薪叠加提成，无需承担业绩考核 2、灵活工作，不强制坐班，直播结束后即可离场 3、直播间由公司统一提供，配备专用直播账号，安排专业运营团队进行付费流量投放，直播形式为单品垂直类目平播引流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.策划并执行直播流程，积极与观众互动，增强直播内容的趣味性和吸引力 2.实时关注直播中观众的反应，依据反馈及时优化直播节奏与策略 3.持续创新直播形式与内容，提升用户参与感和观看体验 4.协同团队共同设计直播方案，保障内容品质丰富且具多样性 任职要求： 1.具备良好的表达能力及较强的互动意识 2.热爱直播领域，可自主协调直播时间安排 3.有团队协作意识，能与成员顺畅沟通，协同推进直播任务 4.注重直播效果，具备内容优化与持续改进的能力

工作内容： 1、负责抖音平台直播，进行产品介绍及推广销售 薪资待遇： 1、综合收入8000-13000元，无责任底薪+提成，无需承担业绩考核 2、无需固定坐班 3、公司配备专用直播间、直播账号，安排专业运营团队进行付费流量投放，直播间为单品垂直类目平播带货模式

弹幕游戏解说全职兼职均可在家可做适合普通人宝妈新手小白 1.负责快手平台弹幕类游戏的互动解说工作 2.公司提供系统培训，零基础也能快速掌握流程 3.性格外向，表达流畅，反应迅速，具备良好学习能力 4.有团队协作精神，能配合公司整体运营节奏 5.无需精通游戏，只需熟悉小游戏规则并进行语言互动即可 6.情商在线，擅长交流者优先录用 7.弹幕游戏为新兴领域，入门简单！重点：经验不限不用玩游戏主要做实时互动解说。初期可选择到公司办公，后期支持居家办公

任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力。 2. 具备团队协作精神，能积极配合摄影完成各类拍摄工作（如宣传片、短剧等）。 3. 有相关拍摄或表演经验者优先考虑，也欢迎无经验但有兴趣的新人加入。 薪资待遇： 1. 兼职按小时计薪，每小时100至150元，单次拍摄约3小时。 2. 全职月收入5000至8000元，每月休息4到5天。 上班时间： 所有拍摄安排将提前一天通知，全职人员需预留时间配合拍摄计划。 岗位福利： 1. 全职员工可享受公司提供的住宿（单身公寓，水电全包）及餐费补贴。 2. 拍摄所需妆容造型及服装道具均由公司免费提供。 3. 外出拍摄可按规定报销交通费用。 4. 公司配备舞蹈室并配有专业老师，为员工提供免费舞蹈培训与形体指导。

一个月直播26天，一天直播4-6个小时，直播时间自由，每月发布26条作品，保底3000到10000不等，日结