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郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
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郑州 登封市
3月12日 10:56拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
1月10日 07:38拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳五险
郑州 登封市
2月3日 06:19拨打电话
郑州招工程车司机
27500元/月
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郑州
3月14日 10:28拨打电话
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河南汝州矿总掘招总掘司机每班500百保底,有意请电话联系
平顶山
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找师傅开剪刀吸盘了。
安阳
3月14日 19:43拨打电话
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3月9日 09:45拨打电话
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郑州 登封市
2月19日 10:49拨打电话
郑州急聘工程车司机
27500元/月
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郑州
3月23日 07:56拨打电话
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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
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郑州 登封市
3月17日 17:23拨打电话
濮阳急招光伏安装工
光伏安装月结
水面光伏 下星期进场 有意者抓紧联系张经理
濮阳
3月24日 16:47拨打电话
濮阳急招贴砖师傅
贴砖完工结算
有一个卫生间地面4平方,需要铺贴,明天就可以去,有空的与我联系。
濮阳
3月24日 16:47拨打电话
濮阳清丰县周边招砌砖,专业砌筑小红砖班组
面议
砌砖红砖完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
濮阳市清丰县周边招砌砖,专业砌筑小红砖班组
濮阳 清丰县
3月24日 16:43拨打电话
濮阳急聘挖机钩机司机
挖机司机月结
找替班 装车要老司机
濮阳
3月24日 16:41拨打电话
濮阳招聘灰工底漆面漆工
打油磨月结
河南青丰实木家具厂招油磨2人厂里有食宿保底十计件工资准时
濮阳
3月24日 16:35拨打电话
鹤岗招聘农机操作手
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雇人,月工放水干零活开车拉苗,必须干过水田活的,9000一个月,联系电话
鹤岗
3月24日 16:14拨打电话
黔西南安龙县招聘农机操作手
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 安龙县今日就业岗位推荐用工工种:起烟垄用工时间:3月25日用工地点:山岔村黎家湾组用工人数:1人工资待遇及发放方式:160一天其他条件或要求:工人,自带机子,主人家加油,包中餐,身体健康联系人及电话:
黔西南 安龙县
3月24日 15:54拨打电话
鄂尔多斯急聘农机操作手
农机手
用个6.8米,或者长点的农用车拉沙柳,有的打电话,
鄂尔多斯
3月24日 15:54拨打电话
济南商河县急聘农机操作手
农机手月结
驾驶员1、人品好、有能力、积极向上。2、热爱农业、吃苦耐劳、真诚。3、农资行业从业人员、大学应届毕业生优先录用!薪资福利:工资+提成+保险工作地址:商河县泰商国际商城五联农资
济南 商河县
3月24日 15:24拨打电话
黄石西塞山区西塞山黄思湾绣花厂路需要一辆农用车清运木料可现结有空的联系
100-400元/天
农机手日结
西塞山黄思湾绣花厂路需要一辆农用车清运木料可现结有空的联系
黄石 西塞山区
3月24日 15:14拨打电话
濮阳华龙区日结300-330,有证,长白班年龄18-45周岁
300-330元/天
拖拉机日结
日结300-330,有证,长白班年龄18-45周岁,提供吃住工作内容:拖拉机,割机工作地址在山东潍坊
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
钻工炮工煤矿机械维修工掘进工矿工爆破
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郑州 登封市
3月17日 09:50拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
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郑州 登封市
11月11日 07:12拨打电话
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郑州 登封市
11月22日 09:15拨打电话
平顶山急招工程车司机
综掘机月结
平顶煤十一矿,招综掘机司机,55岁以下带证
平顶山
2月5日 10:32拨打电话
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100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
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郑州 登封市
12月26日 08:11拨打电话
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郑州 登封市
12月18日 09:26拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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11月29日 09:36拨打电话
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3月6日 09:33拨打电话
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