主播娱乐播工资6000加提成

主播、山歌主播 18-38岁之间。一天播四五个小时 薪资福利:底薪4000。0。包教会。一对一营运，专业的设备，专业的团队

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，优化用户观看感受； 2、运用创新形式和互动方式，提高粉丝参与度，拓展传播范围； 3、按时发布新内容，维持账号高频活跃，促进粉丝增长； 4、协同团队成员，参与视频推广方案的设计与落地执行； 任职要求： 1、具备出色的镜头感与创意构思能力； 2、了解短视频平台的内容机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、热爱短视频领域，具备持续输出高质量内容的能力。

团播主播（接受新手小白） 公司免费培训舞蹈，提供服装，化妆！练舞期间：每天练4小时，每天13:00开始练舞，练一个星期左右（练舞期间等开播后按照考勤每天奖励80) 薪资：主播无责保底5000-6000（每月都保） 主播无责保底4000-5000（每月都保）直播时长：6-8小时

岗位职责: 1.利用直播渠道开展房地产项目的宣传，向用户直观呈现房源详情。 2.协同团队协作，精准传递项目亮点与核心卖点，促进销售转化。 3.策划并执行直播内容方案，保障内容兼具专业性与吸引力。 4.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播策略以提升成效。 5.参与直播能力培训，增强个人专业素养及镜头前表现能力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通协调能力。 2.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 3.有直播经历者优先考虑，具备一定镜头感和现场表现力。 4.能与销售团队高效配合，深入理解项目定位与优势。 5.拥有较强的学习意愿，能快速适应直播技术的迭代更新。

岗位职责: 1.通过直播渠道开展产品讲解，全面呈现产品的功能特点与核心优势。 2.协同团队协作，准确传递产品信息，增强产品在市场中的竞争优势。 3.负责直播内容的规划与设计，确保内容兼具吸引力与专业水准。 4.跟踪分析直播相关数据，依据观众反馈优化直播执行方案。 5.按时参加直播专项培训，持续提升直播表现力与业务知识水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效激发并保持观众关注。 2.熟悉主流新媒体渠道，包括社交平台、视频类平台等操作特性。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、高效配合。 4.对直播领域有一定认知，具备快速融入直播工作节奏的能力。 5.具备学习意愿，主动吸收新知识，不断提升自身直播水平与综合能力。

招主播公司福利好不需要基础

我们的工作内容主要以娱乐聊天为主的直播带才艺者优先小白也不用害怕不会可以接受培训培训期间不用交任何的费用只要有一颗努力上进想赚钱的心就可以，老板是个小姐姐很好说话薪资最低四k打底每天工作6小时放心无坑！

招聘：娱乐主播 薪资：4000-12000元 招募标准:娱乐主播，要求年满18周岁，对播直有兴趣、把直播当事业、有执行力学习力、坚持努力。有无才艺均可! 三、长期招募线上与线下主播: 1、线上主播本公司给与运营指导、推流及打造账号扶持等服务。 2、线下主播公司提供场地、设备、推流、人设打造与直播内容构建。我们有专业的培训体系与带主播月入过万的经验，运营团队负责主播的数据分析跟踪、直播间场控维护，一对一的教学指导，直播复盘等。能让小白轻松入行!也欢迎老主播合作! 四、薪资待遇: 1、线下主播保底4000+高额提成+奖金。公司提供免费住宿。

岗位职责： 1.负责公司房地产项目的线上直播推广，通过新媒体渠道展示房源信息，吸引潜在购房客户。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容兼具专业性与吸引力，提升用户互动与观看参与度。 3.与销售部门协同配合，深入掌握项目亮点，精准传递项目价值，助力销售成交。 4.统计并分析直播数据，持续调整优化直播策略，提升整体直播成效。 5.参与相关直播技能培训，不断提升专业素养与镜头表现能力。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，形象气质良好。 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力。 3.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 4.有直播经验者优先考虑，具备一定的镜头感与现场表现力。 薪资待遇： 1.试用期薪资：6000元/月。 2.转正后综合薪资：20000元+/月。 3.提成方式：销售额固定提成+额外现金奖励

明天有没有空？在牛场带带班的，开夹木机的。

薪资：薪资面议 双证齐全，爱惜车辆，会开多种车型，能开倒车

工作地在瓮安县城，需要一名固化师傅，一个星期活

导购员1名 40-50岁 有超市生鲜工作经验者优先

明天边阳找挖机驾驶员带班几天有空的联系

有直播经验，或是带货销售经验，知识付费主播优先，居家办公，时间自由，专业运营团队扶持培训。长期合作签约有保证，没有任何费用，套路，优秀的人来

招聘抖音语音聊天主播不需要露脸，在家办公 待业更合适要求:小姐姐18-35，小哥哥18-30 时间稳定，有自己的抖音号兼职每天3小时，时间自己定，100-200/天 下播自提全职每天6小时，可分开，100-500/天 下播自提公司提供保底，一天一结，下播自提。直播内容不涉及黄赌毒和违规话题，有师傅带，不收任何费用。线上教学。

招聘主播！招聘主播 招聘主播！小白主播！ 招主播！招主播！招主播！ 这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技！真心招聘！小白可培养 岗位职责： 1、绿色平台直播，经验不限，全职6小时，分时间段直播。也可连播 2.热爱、认可直播行业，专业学历不限。 3、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 4、有无经验均可，接受新人小白。(直播美颜功能强大，自信最重要)颜值要求不高。 主播待遇： 1、保底5-8，坐标合肥，条件优异面谈时薪资可以大胆开价，公司人性化不合适随时可以离职 2、有专业团队培训，提供专业直播设备、场地，提供专业才艺培训不收取任何费用，带薪培训。 3.有完善的提成奖励制度，只要你有能力，各种奖励拿不停！

传媒公司招娱乐主播，抖音快手（纯私域） 年龄18-35均可 无责保底4000-15000高提成日结 不签合同不加公会[强] 会不会无所谓，只要有执行力一切都不是问题 公主病勿扰不能熬夜勿扰 开播时间下午2—8.晚8点到凌晨四点

岗位职责： 1.深入解析汽车产品特性，包括技术规格、性能优势及应用场景，为观众提供详尽信息。 2.通过直播形式，生动展示汽车试驾过程，增强观众体验，激发购买兴趣。 3.积极参与观众互动，及时回应咨询，提升直播间活跃度和用户粘性。 4.协同团队策划直播内容，优化直播流程，提升直播效果和观看时长。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉主流汽车品牌及车型，具备一定的汽车知识。 2.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和镜头感。 3.具有较强的现场应变能力和控场技巧，能有效调动直播间气氛。 4.适应灵活的工作时间，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责直播带货频道的主持工作，向观众提供专业的产品讲解与实时互动； 2.深入研究目标市场，参与直播内容的策划与落地执行； 3.积极维护观众互动氛围，助力提升用户的购买意愿； 4.把控直播各环节流程，保障直播活动有序高效开展； 5.与团队密切配合，协同优化整体直播表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2.熟悉直播带货运作模式，能够及时把握行业变化趋势； 3.工作认真负责，在直播期间保持良好的职业状态； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5.具备抗压能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况。

岗位职责: 1.协助主播完成直播前的准备工作及直播过程中的各项执行事项 2.管理直播间环境，保障直播氛围良好、内容合规积极 3.与主播紧密配合，推动日常直播任务顺利完成，优化直播表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对突发情况，适应快节奏工作变化 3.熟悉电商领域基本运作，具备为主播提供有效支持的能力

长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播，欢迎新人加入 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，欢迎无经验者） 积极进取，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 喜爱舞台表现，具备山歌、民歌、才艺或幽默表达能力者优先 新人专享支持 5-7天快速入门培训：无论是否有基础或才艺，均可参与，全程免费，一对一指导 专业运营助力：配备专属经纪人，从首次开播到粉丝增长全程陪伴扶持 多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象表现或趣味互动等风格，环境轻松活跃 薪酬成长机制 底薪+高比例提成（具体待遇面谈，收入由实力决定） 阶梯奖励制度：享受平台流量倾斜及额外绩效奖金 晋升发展空间：业绩突出者将获得更多资源倾斜，优质主播可享更高收益分成

我们是一家年轻化、人性化的佛系团队： 00后小团队下午茶时间一起刷视频、追剧、聊八卦，氛围轻松融洽； 宠物友好型公司，欢迎带宠物上班； 这里没有KPI，只看结果和收益！ 一、岗位要求： 1、敢于出镜，不怯场，适应镜头表达； 2、性格活泼开朗，善于沟通，热爱互动交流； 3、具备积极主动的工作态度和良好的职业素养； 4、服从公司安排，配合完成各项任务； 5、形象气质佳；（接受新人，有资深同事带教） 二、福利待遇： 1．保底薪资6K-12K（镜头表现力强、擅长唱歌跳舞、自带粉丝资源者可面议），提成比例高达40%，下播即可提现； 2．免费提供舞蹈培训，运营与编导2对1全程指导服务，包住宿； 3．贴心人性化管理； 4．节假日发放专属礼品，生日惊喜不断，定期组织团建及外出旅游； 5．每月直播26天，每天直播时长4-6小时。 三、工作安排与休息制度： 1、每月直播26天，日播4-6小时，其余时间可灵活调休； 2、每月固定休息4天； 3、开播时间自由，多数主播选择下午或晚间上线。 备注：内容健康绿色，无低俗违规行为，主要才艺方向为舞蹈表演； 无需线下接触观众，严禁主持人引导主播私联粉丝，禁止运营、主持与主播发展私人关系； 主播收入准时结算，绝不拖欠，支持下播即提现。 公司优势： 1.专注矩阵式账号运营，垂直领域精准引流，流量资源共享； 2.拥有百万级主播约10位，五十万级别主播约30位； 3.内容赛道丰富多元：涵盖现代广场舞、网络舞蹈、颜值直播、才艺展示、反差人设、二次元、团体直播等； 4.配备专业运营与内容团队：编导30人，后期剪辑8人，摄影师10人； 运营负责账号定位、风格设计、开播筹备、直播策划、一对一培训及复盘优化； 5.收益方式多样：包括直播PK、小黄车带货、商务广告、品牌合作、知识付费等； 6.公司成立四年，现拥有三家子公司，贵阳总部占据四层办公空间。

薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：1日 提成方式：自提，周结，奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 1语音唱歌主播是现在年轻人都喜爱的工作 1.不露脸声音直播，音互动＋文字互动，直播内容无限制，可在家做 2一个直播问有一个主持加8个主播同时 在线直播，多人聊天，互动小游戏，一部手机在家轻松赚钱！ 【岗位要求】 1.年龄17周岁-40周岁。 2.活泼开朗，适应能力强； 【工作时间】 3.每天在线时间3-6小时都可以； 4.工作时问段早上10点到凌晨3点工作 时间段自选； 5.每次固定一个周的时问有事可以请假，全职兼职均可！多平台选择，音频直播，视频直播均可！ 【薪资结算】 无任务，无压力，以聊天和点唱为主，礼物 提成百分之40~60之问（日结，周结） 只要你愿意做，有无经验均可，干的好还有 声卡奖励

岗位职责: 1.通过各类直播平台与观众进行有效互动，提升观众的参与度和对直播内容的兴趣。 2.负责直播内容的创意和执行，包括但不限于游戏互动、特色才艺展示以及产品介绍等。 3.积极响应观众的反馈,通过有效沟通增强观众的参与感和满意度。 4.与团队合作，共同提升直播活动效果,增加粉丝的忠诚度和活跃度。 任职要求: 1.具备良好的普通话沟通技巧; 2.具有创新思维，能够独立策划和实施吸引观众的直播内容; 3.能够自然地表达和展现个人魅力,具有良好的镜头感; 4.具备快速学习和适应新环境的能力，能够熟练掌握直播工具和技巧。

岗位职责: 1.负责房产类直播活动的方案制定与落地执行 2.借助直播渠道呈现房源亮点，促进销售转化 3.实时与观众交流互动，增强直播间氛围与参与度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力 2.可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力 3.熟悉房地产相关知识，能精准向观众传递项目信息

【薪资待遇】：无责任底薪7000元起+丰厚提成+各类奖金，综合收入上不封顶，助你轻松实现月薪过万！ 【工作内容】： 1.在抖音、快手等主流平台开展直播，通过才艺展示、生活分享、实时互动等方式吸引观众关注，积累粉丝； 2.采用多人主播协作模式，每场直播由4-5名主播共同出镜，增强直播间氛围； 3.参与直播方案策划，优化直播形式与内容，持续提升直播效果与用户粘性； 4.按规定完成每日直播任务，总时长6小时，分2场进行，每场3小时； 5.主要直播平台为抖音和快手。 【岗位要求】： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众； 2.性格外向热情，具备良好的沟通表达能力； 3.是否有经验均可报名，公司将提供系统化专业培训。 【培训与晋升】： 1.新人成长计划：涵盖舞蹈基础、直播话术、内容创意、粉丝运营等全方位技能培训，帮助新人快速适应并胜任主播岗位； 2.个性化发展指导：结合个人特质与潜力，量身制定职业发展路径，匹配专属资源支持； 3.明确晋升通道：从新人主播逐步成长为头部主播，表现优异者可签约成为公司艺人，参与商业代言及品牌推广项目； 4.团队协作机制：加入专业主播团队，享受成员间的经验交流与资源共享，携手进步。 【我们提供】： 1.高额保底薪资与提成机制，保障稳定高收入； 2.多样化奖励政策，激发工作积极性； 3.完善的培训体系与专业运营团队全程扶持，助力能力快速提升； 4.舒适开放的办公环境，灵活弹性的工作安排； 5.广阔的职业发展空间，与优秀伙伴共同前行。 立即加入我们，开启属于你的直播闪耀之路，点亮未来星光！

岗位职责： 1、在抖音、小红书、视频号等电商直播平台开展带货工作，清晰生动地传递产品核心卖点，有效促进订单转化； 2、独立完成直播前的内容规划与准备工作，具备优秀的现场把控能力，能灵活调节直播节奏，提升观众参与感； 3、按照每周既定排班准时完成直播任务，并结合实际直播数据进行复盘分析，持续优化直播策略； 4、对便利店、百货类商品有一定销售经验，能依据不同品类特性设计匹配的话术及展示形式； 5、了解主流电商平台的直播规范，具备风险词规避意识，确保直播过程合规顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，积极进取，能够承受一定的工作强度； 3、有电商直播主播经历者优先考虑，具备百货类商品带货背景者更优； 4、掌握基础直播技巧，语言表达流畅，普通话标准，形象气质佳，敢于出镜展示； 5、沟通反应敏捷，富有亲和力，镜头表现力强； 6、性格外向热情，擅长与观众实时互动，具备良好的直播间掌控能力； 7、具备初步的数据敏感度，能根据直播反馈调整话术与节奏，不断提升直播成效。 岗位福利： 1、提供行业领先的薪酬结构，涵盖“底薪+高比例绩效提成”，薪资无上限； 2、建立系统化培训体系，涵盖直播技能、话术训练、平台政策等内容，支持员工快速提升； 3、提供明确晋升通道，表现优异者可晋升为团队管理或参与新项目运营； 4、拥有年轻化、协作型的工作氛围，定期举办团建活动，增强团队凝聚力； 5、配备专业级直播设备及独立直播间，保障高质量直播输出环境。

岗位职责: 1.负责直播活动的策划与执行，优化观众观看感受； 2.主动与观众交流，输出多样且有趣的直播内容； 3.持续改进直播形式与内容，紧跟观众偏好变化； 4.统计并解读直播数据，依据反馈优化策略与方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引不同受众； 2.性格开朗，有团队协作意识和高度责任心； 3.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日； 4.拥有较强的内容规划能力及直播落地执行力。