岗位职责: 1.利用直播渠道开展房地产项目的宣传，向用户直观呈现房源详情。 2.协同团队协作，精准传递项目亮点与核心卖点，促进销售转化。 3.策划并执行直播内容方案，保障内容兼具专业性与吸引力。 4.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播策略以提升成效。 5.参与直播能力培训，增强个人专业素养及镜头前表现能力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通协调能力。 2.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 3.有直播经历者优先考虑，具备一定镜头感和现场表现力。 4.能与销售团队高效配合，深入理解项目定位与优势。 5.拥有较强的学习意愿，能快速适应直播技术的迭代更新。

我们的工作内容主要以娱乐聊天为主的直播带才艺者优先小白也不用害怕不会可以接受培训培训期间不用交任何的费用只要有一颗努力上进想赚钱的心就可以，老板是个小姐姐很好说话薪资最低四k打底每天工作6小时放心无坑！

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，优化用户观看感受； 2、运用创新形式和互动方式，提高粉丝参与度，拓展传播范围； 3、按时发布新内容，维持账号高频活跃，促进粉丝增长； 4、协同团队成员，参与视频推广方案的设计与落地执行； 任职要求： 1、具备出色的镜头感与创意构思能力； 2、了解短视频平台的内容机制，有实际运营成果者优先考虑； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、热爱短视频领域，具备持续输出高质量内容的能力。

岗位职责: 1.通过直播渠道开展产品讲解，全面呈现产品的功能特点与核心优势。 2.协同团队协作，准确传递产品信息，增强产品在市场中的竞争优势。 3.负责直播内容的规划与设计，确保内容兼具吸引力与专业水准。 4.跟踪分析直播相关数据，依据观众反馈优化直播执行方案。 5.按时参加直播专项培训，持续提升直播表现力与业务知识水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效激发并保持观众关注。 2.熟悉主流新媒体渠道，包括社交平台、视频类平台等操作特性。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、高效配合。 4.对直播领域有一定认知，具备快速融入直播工作节奏的能力。 5.具备学习意愿，主动吸收新知识，不断提升自身直播水平与综合能力。

主播娱乐播工资6000加提成

招聘：娱乐主播 薪资：4000-12000元 招募标准:娱乐主播，要求年满18周岁，对播直有兴趣、把直播当事业、有执行力学习力、坚持努力。有无才艺均可! 三、长期招募线上与线下主播: 1、线上主播本公司给与运营指导、推流及打造账号扶持等服务。 2、线下主播公司提供场地、设备、推流、人设打造与直播内容构建。我们有专业的培训体系与带主播月入过万的经验，运营团队负责主播的数据分析跟踪、直播间场控维护，一对一的教学指导，直播复盘等。能让小白轻松入行!也欢迎老主播合作! 四、薪资待遇: 1、线下主播保底4000+高额提成+奖金。公司提供免费住宿。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱新媒体传播，愿意长期在直播领域发展

岗位职责： 1.负责公司房地产项目的线上直播推广，通过新媒体渠道展示房源信息，吸引潜在购房客户。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容兼具专业性与吸引力，提升用户互动与观看参与度。 3.与销售部门协同配合，深入掌握项目亮点，精准传递项目价值，助力销售成交。 4.统计并分析直播数据，持续调整优化直播策略，提升整体直播成效。 5.参与相关直播技能培训，不断提升专业素养与镜头表现能力。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，形象气质良好。 2.具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力。 3.熟悉主流新媒体平台操作，如抖音、快手、微信视频号等。 4.有直播经验者优先考虑，具备一定的镜头感与现场表现力。 薪资待遇： 1.试用期薪资：6000元/月。 2.转正后综合薪资：20000元+/月。 3.提成方式：销售额固定提成+额外现金奖励

招团播主播，年龄18-30岁，接受零基础。 稳定直播，收入可观，无套路，注重真诚，提供住宿补贴，配备专业舞蹈老师培训，你只需带上自己前来，其余一切由我们安排！ 我们期待独具光芒的你加入团播大家庭！ 只要你充满热情、具备潜力，这里就是属于你的舞台！

招聘岗位：主播 公司业务：物业费催缴及相关法律咨询，知识付费等 一、福利介绍： 1、工作时间：8：30-17：30，午休1h； 周六日双休，法定节假日正常休息； 2、休假福利：按国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假； 3、薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪3500+提成（表现优秀可申请提前转正）； 转正后无责底薪4000+提成； 4、缴纳社保，享有节日福利、生日红包等员工关怀 二、主播工作职责： 1、每周安排3天直播日，2天用于复盘及其他事务。需完成每周2-3场直播任务（每场2小时），关注直播中用户反馈，持续优化直播表现与话术表达； 2、运用福利引导策略提升直播间互动数据（单场点赞量目标2w+）； 3、应对直播突发状况： （1）设备异常：如遇麦克风无声、画面卡顿等问题，迅速切换备用设备（如手机端）继续直播，并向观众致歉说明，确保直播不中断； （2）恶意干扰：面对不当言论或无关信息，及时屏蔽处理，维护直播秩序，不影响整体节奏； （3）知识盲点：若临时遇到无法即时解答的问题，灵活应对并转交后台或助理协助，具备承接流量的能力，下播后针对性补充相关知识储备； 4、其他能力要求： （1）非直播日根据运营提供的主题，完成口播短视频拍摄与剪辑（每周2条）； （2）跨岗位协作：涉及需运营或助理配合的环节（如《直播话术脚本》确认、福利互动设置等），提前沟通协调，保障流程顺畅 三、任职资格： 1、热爱直播事业，有镜头表现力，具备良好的沟通表达能力与上镜感，后期能独立应对和解决直播过程中各类问题，抗压能力强，可妥善处理突发情况，保障直播顺利推进； 2、有物业行业工作经验者优先，了解基本物业管理及法律法规知识，具备一定文案撰写能力，能结合个人直播风格与公司变现产品输出匹配的直播文案、宣传内容等； 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，能制作简单直播辅助素材，熟悉抖音平台直播规则、玩法机制及整体运营流程； 4、有法律行业、物业服务、知识付费领域经验者优先考虑 办公室地址：贵阳市观山湖区金华园街道新世界珑誉1号楼2层204（在小区内，从小区大门进入后直走，即可看到1号楼）

黔龙山庄急招3人 ①领队1人（40左右）：负责接待，车上互动，（对都匀茶博园有所了解方便向客人介绍） 工资3000+提成 ②服务员2名，负责发放礼品，工资2500+提成 联系电话：

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抖y引流拉人兼职，拉一个人进群工资15，拉十个就是150，多拉多得，上不封顶，工作轻松，只需要问客户进不进群就行，要报名的私信我，大量要人。

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1. 负责平台语音厅日常直播工作，按照排班准时开播，保证稳定的直播时长与直播质量，活跃直播间氛围，带动粉丝互动积极性。 2.积极与直播间观众、粉丝沟通交流，解答观众疑问，维护良好的直播间秩序，及时回应观众礼物、留言，提升用户粘性。 3.遵守平台及公会的各项规章制度，规范直播言行，杜绝违规直播行为，维护直播间及平台的良好形象。 4.定期复盘直播内容，总结直播经验，不断优化直播形式与内容，提升个人直播能力。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上，形象气质不限，普通话标准流利，声音悦耳、有辨识度，表达能力强，善于沟通交流。 2. 热爱直播行业，性格开朗外向，有较强的表现欲和互动欲，具备良好的临场应变能力，能轻松应对直播中的各类突发情况。 3.有无经验均可，新手主播提供免费专业培训，有语音直播、主持、配音、唱歌等相关经验者优先 4.责任心强，态度积极，服从运营团队的合理安排，有团队合作意识，能配合团队完成相关工作。

颜值招聘直播员30岁一40岁，每天直播6小时，固定直播间，月薪/8000人民币+，次月15日发薪水

导游主播持导游证，粉丝过万，专注旅游赛道，有创业思维

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户信任与粘性 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位职责 1. 负责平台日常团队直播工作，配合直播团队完成直播流程，准时开播，保证直播时长与直播质量，积极带动直播间整体氛围，调动观众互动热情，提升直播间在线人数、停留时长及互动数据。 2.主动与直播间观众互动聊天，回复观众评论、私信，解答观众疑问，维护直播间粉丝关系，打造良好的直播社群氛围，提升粉丝粘性与关注度。 3.遵守平台及公司各项直播规章制度，维护个人及团队直播形象，杜绝违规直播行为，总结直播问题并及时改进。 任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有较强的镜头感和表现力，无直播经验可带薪培训。 2. 热爱直播行业，喜欢团队协作，具备良好的配合意识与执行力，能快速融入团队，适应团播节奏，不怯场、不拖沓。 3. 具备一定的临场应变能力，能灵活处理直播中突发情况，把控直播节奏。 4. 有责任心、上进心，能吃苦耐劳有无才艺均可，有唱歌、跳舞等才艺者优先

岗位职责: 1.负责直播带货频道的主持工作，向观众提供专业的产品讲解与实时互动； 2.深入研究目标市场，参与直播内容的策划与落地执行； 3.积极维护观众互动氛围，助力提升用户的购买意愿； 4.把控直播各环节流程，保障直播活动有序高效开展； 5.与团队密切配合，协同优化整体直播表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并持续留住观众注意力； 2.熟悉直播带货运作模式，能够及时把握行业变化趋势； 3.工作认真负责，在直播期间保持良好的职业状态； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务； 5.具备抗压能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况。

岗位职责: 1.协助主播完成直播前的准备工作及直播过程中的各项执行事项 2.管理直播间环境，保障直播氛围良好、内容合规积极 3.与主播紧密配合，推动日常直播任务顺利完成，优化直播表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对突发情况，适应快节奏工作变化 3.熟悉电商领域基本运作，具备为主播提供有效支持的能力

长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播（接受新手小白，首月包住） 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础可享免费培训，欢迎新人加入） 积极进取，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑 新人专享福利 5-7天快速入门培训：无论是否具备经验或才艺，均可参与免费系统教学，一对一辅导 专业运营支持：配备专属经纪人全程指导，从首次开播到粉丝增长全面助力 多元发展路径：可自由选择才艺、形象、搞笑等风格方向，工作氛围轻松活泼 薪酬成长机制 底薪+高额提成（具体薪资面议，收入由实力决定） 阶梯奖励制度：享受流量倾斜与额外绩效奖金 晋升发展空间：业绩突出者将获得更多平台资源，优质主播可提升分成比例

1、没有经验，不会直播，不用担心！公司提供完整的新人培训体系，配备专业运营团队全程协助与指导，（包含摄影、编导、化妆、才艺培训、服装搭配、道具支持、直播间灯光与布景）等全方位资源支持。新人开播阶段享有专属推广资源，助力精准引流，快速积累粉丝量，公司全力护航新人过渡期，若后期决定不再继续，只需提前一个月告知即可（这一点许多机构无法做到） 2、不会化妆、颜值普通、不懂穿搭？无需顾虑！公司安排专人指导化妆技巧与形象搭配，同时配备高标准专业直播间、先进直播设备、专职技术人员进行设备调试，并精心设计灯光与场景布置，确保你在镜头前呈现最佳状态 3、娱乐收益：无责任保底5000-10000元，高比例提成+绩效奖金+免费食宿+团队建设聚餐+每月生日会+定期组织旅游等多项福利，让每一位加入的伙伴都能在轻松愉快的氛围中实现稳定收入 4、岗位要求：每日直播满6小时，每月出勤25天，发布不少于5条短视频，直播时段可自由拆分组合（根据个人时间灵活安排），公司免费提供服装支持、舞蹈教学、化妆服务及发型设计 5、培训期间享受带薪学习，全面欢迎零基础、无经验的新手加入，目前公司在贵阳地区已成长为最受信赖的直播机构之一，全程透明，绝无隐形套路

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展家居类直播活动并进行产品讲解。 2.积极与在线观众互动，提供专业的家居搭配建议及问题解答； 3.具备临场应变能力，确保直播流程顺畅、内容连贯； 4.熟悉家居装饰行业动态，能精准洞察用户关注点与实际需求。 任职要求： 1.具备直播带货相关工作经验。 2.拥有出色的口语表达能力和良好的镜头表现力； 3.面对直播突发状况能迅速调整，保障节目节奏稳定； 4.对家装领域有一定认知，能准确捕捉观众兴趣与需求； 5.熟悉抖音平台的运营机制，善于运用平台功能提升观众参与度

1.在抖音直播平台开展娱乐性质的实时互动，通过才艺表演（如唱歌、跳舞、脱口秀）、趣味小游戏及日常聊天等形式吸引观众观看，增强用户停留时长，营造活跃的直播间氛围； 2.积极与在线粉丝交流，及时回复弹幕和评论内容，建立良好互动关系，提升用户粘性与直播间的热度表现； 3.严格遵守直播行业规范及平台相关政策，确保内容健康正向，杜绝任何违规行为的发生； 4.配合运营团队执行排播计划，参与直播内容的策划工作，包括主题设定、互动环节设计等，提升整体直播质量； 5.关注直播过程中的各项数据反馈，结合观众喜好优化互动策略，持续提升直播效果与观众体验。 岗位福利 1.薪资待遇：提供高保底收入+直播收益提成（无上限），新人平均月入6k以上，表现优异者轻松突破万元； 2.时间灵活：实行弹性工作制，无需固定坐班，可自行安排每日直播时间（建议4-6小时）； 3.流量支持：享有平台推荐资源与热门话题引导，助力新主播快速积累粉丝，获得曝光机会； 4.培训体系：免费提供专业直播技能培训，涵盖互动技巧、气氛把控等内容，并由经验丰富的主播一对一指导，零基础也能迅速适应； 5.福利保障：享受节日礼品、生日惊喜、带薪年假等员工关怀政策； 6.工作环境：团队年轻化沟通无障碍，直播所需设备（如麦克风、补光灯等）公司可配备，无需个人承担； 7.激励机制：设立月度人气主播奖励、礼物榜单奖金（现金或设备补贴），并定期组织团建活动增强归属感。

负责直播推广及后台运营等相关工作，具备才艺特长者优先考虑。 岗位职责：每日开展业务宣传，管理电商平台账号，进行直播操作等，具体工作内容以沟通后确定为准 任职要求：实习生、应届毕业生及社会招聘人员均可报名 影视类专业背景优先录用

抖音等头部平台进行不露脸语音直播 线下工作环境好单人单间独立卫浴有空调 吃住补贴，定期专业培训，要求低，氛围好，上手快

薪资待遇：保底+提成包住宿综合收入3w 待遇真实诚心求职想多赚钱的加入我们！ 1、每日直播6小时，分2-3场进行，轮班制节奏轻松 2、无需频繁讲话，配有专业主持人配合 3、无外派出差，工作地点固定在公司舞台直播间 4、食宿全包，每月休息4天，办公环境优质舒适 6、永久保底6K起叠加提成，福利项目丰富多样 7、不招临时工、假期工，身高要求150至180cm 8、年龄18至27岁，有舞蹈基础或肢体协调、愿意学习者优先 9、提供免费舞蹈及才艺培训，带薪学习，涵盖妆造、拍摄剪辑、灯光师等技能 10、华南地区头部MCN公会，非小型作坊，总部占地四万平方米，配备数十个专业舞台直播间，旗下拥有歌手、演员及头部网红，专注打造高品质才艺内容，拒绝格子间暧昧聊天模式。消极躺平、公主病者勿扰！

因公司发展需要，现招带货主播。5名 无需经验，操作简单小白即可上手。每天上4-6小时，底薪3000加提，平均每个月新资再5000-12000