护工（数名）任职要求：有相关证书优先录用；年龄58周岁以下（优秀者可放宽年龄）福利：包吃住，，享有工龄工资+优秀员工奖励消防中控员（1名，男性）任职要求：持证优先；年龄48周岁以下福利：包吃住，，享有工龄工资+优秀员工奖励联系电话：工作地址：泸州市金沙路华莱颐养院

招聘岗位:微型消防站消防操作员岗位要求:1. 年龄50岁以下，身体健康、无不良嗜好，品行端正。2. 必须持有消防设施监控操作员证，熟悉消防设备操作、消防巡检及应急处置流程。3. 工作认真负责、踏实稳重，服从管理，责任心强，有相关值守经验者优先。4. 能够适应轮班值守工作模式。岗位职责:1. 负责园区微型消防站日常值班值守、消防设备巡查、设备运行记录填报。2. 排查日常消防安全隐患，及时上报问题并协助整改。3. 熟练操作消防器材，负责初期火情处置、消防安全日常维护工作。4. 完成院内安排的其他消防安全相关工作。待遇:2800元/月、包吃、买五险、节日福利、工作轻松、环境舒适-条件优秀者薪资可面谈，优先录用工作地点:泸州市龙马潭区鱼塘泸州九园养老园区联系电话：李先生

汇德物业公司招聘:【物业消防监控】岗位要求:1. 年龄52岁以下，身体健康、无不良嗜好，品行端正。2. 必须持有消防设施监控操作员证，熟悉消防设备操作、消防巡检及应急处置流程。3. 工作认真负责、踏实稳重，服从管理，责任心强，有相关值守经验者优先。4. 能够适应轮班值守工作模式。待遇:3000-4200元/月工作地点:泸州市龙马潭区金带路99号金色华庭项目联系电话：王女士

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四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

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招聘手工兼职，时间自由，要求视力好，水晶串珠，钩针，薪资计件，美和江城国际周边3公里左右

19‑29周岁｜零基础可实训 | 高中以上学历 报名要求：无犯罪记录、无不良征信记录、视力良好 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰

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招聘广告安装工，要求年龄40岁以下，身体健康，干活灵便，持有焊工证和高空作业证，并具备1年以上高速公路铁路项目工地广告安装经验。工作地点位于四川省泸州市古蔺县县城北4公里。月工资7000至9000元，包吃住，并缴纳保险。

招聘25吨伸缩臂履带吊驾驶员1名，工作地点为泸州合江县，要求具备5年以上工作经验。

泸州市泸县招灌浆/注浆工

薪资待遇：22小时-25小时 月综合工资7000-9000 年龄：16-55 上班时间：8：00-8：00

泸州蜀台酒庄有限公司招聘行车工6名。 岗位职责：严格执行行车安全操作规程和维修保养规定，正确使用及定期定时做好日常养护工作；做好日常设备巡查工作，发现行车问题，如设备、电器、配件安全及隐患等，及时汇报处理；监督制止与作业无关人员出入作业现场，及一切影响安全因素的活动或行为。 任职要求：年龄40岁以下，初中以上学历，持有行车证，1年以上岗位经验优先；熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能；视听正常，无色觉障碍，具有较强的工作责任心和安全意识。 薪资面议。工作地址位于四川省泸州市江阳区黄舣酒业园区聚源大道。

兼职，中控员，男女不限，年龄50岁以下，要求有中级证。班次：白休白休，这月单号，双人岗值机（不打卡，不巡逻）工资3750元，无其他福利，不管住，25元饭补。上班时间:7点30至19点30，工作地点：地铁8号线美术馆站附近，

名流公馆招聘小区中控1:中控员一名长白班（包住不包吃）2:工资待遇:中控50003:要求:年龄18~50岁，身高160以上，男女不限、退伍军，热爱保安工作，无不良嗜好，五官端正，身体健康，责任心强，能服从管理，服从安排。联系方式:陈老师

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石景山鲁谷地区，某幼儿园招聘一个中控员，工资5500供吃住白夜休休。年龄50以下注意。每天得把中控门口的卫生收拾了，需要的联系

招聘：消控1名，保安1名薪资：4001-5000元/月1、男女不限，50周岁以下，身体健康，工作认真负责，服从领导安排，有经验者优先。2、主要工作内容：维护消控室消防安全。3、两班倒，12小时，月休4天，享受法定节假日，节日福利品。4、五险一金，夏季有高温补贴5、上班地址：古院江泰后面邻里中心5F（江泰后面芬芬阿姨对面大楼）6、要求必须有消控4级证。非诚勿扰，谢谢！

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四川省泸州市诚聘押运员，要求55岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4900-5700元，有工龄奖，干满一周可预支。

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泸州地区招聘的薪资福利为每月3千至5千，包含加班补助，不涉及其联系电话。

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