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永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

开发区白班280，夜班300 男女不限，快递分拣，时间8-8，7-7，快递装卸，工资300，有来的速度，联系电话

安次网红仓压30个小时后，工资19一小时， 平均每天200左右，✅入职不用体检 10天短期工！！ ✅工作岗位：质检、质拍、寄存、收发货、售后、✅：18-38周岁、男女不限 ✅名单报备:

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服装库房大量用工，有能来的联系我(电话打不通，)

中班 附近电商 工人 ➕6人 55以下 上班时间 下午3点到3点 分货 拉车 工资230 提供工作餐 提前下班工资不变 2:50厂门口集合 带好水杯 基本上都提前下班。

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1、零食整箱分拣员30人保底5000/月，计件一毛五综合工资每月6000～9000 2、拆零分拣员8人保底5000/月，计件一毛2综合6000～8000 3、拆零打包复核员4名保底5000/月，计件1毛，综合6000～8000 4、物料拣货员（1-4人）底薪3000，加拆零拣货提成，公休4天，综合6000～8000 5，提供宿舍，餐补8元，。 6，工资月结周结日结都行。

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阜草巨龙公司招一名大师傅。做十多个人的饭。需要蒸馒头。月工资五千左右。联系电话。

廊坊市里 招聘 炒锅师傅一名（川湘菜，家常菜）8000，手艺好可聊 凉菜师傅一名6500左右 以上人员三天公休二百全勤奖具体联系刘

招二氧焊工2人，要求踏实，不爱请假的优先，计件工资，常年有活，地址小务农场同步

招工：五金件车间生产工人数名（夫妻也行），另招数控工数名初中及以上学历，有责任心、工作经验者优先。工资待遇：实习期月工资4500-5000元（一般半个月OK），后期计件工资 5000元-9000元，+保险！另招办公室文员:1名（初中以上学历）保底工资3000+工作地点 王村道口附近。 电话：

城阳区平安不动产招仓库捡货员，日结工资 年龄18-45周岁，平均每天200元工资， 工作时间：下午2：00-晚上2：00 拣货员：负责订单货物的拣货工作，根据订单内容挑选相应的物品进行码垛。 薪资待遇：拣货员20元每小时，日结 工作简单轻松，管理人性化，不加班。

急招！急招！今晚要人 招3-4个包菜工，临晨2点到第二天7-9点左右，货量固定，早做完早下班，要求手脚稍微勤快，20元/小时现结，早做完早收工 工作地点：果蔬批发商贸城 联系电话：

陆良灿林冷库招打包装车人员，初三开库，工人夫妻工，有免费住房， 泡沫箱 油麦菜 20.5 斤 2.6 元 意大利 16.5 斤 2.4 元 黄白 21.5 斤 2.2 元 上海青 21.5 斤 3.5 元 工资每个月 20 准时发放，平时可以预支 联系电话

福建供销每日生鲜配招聘 岗位：c1司机5名 岗位要求：勤快细心，责任心强 年龄：60岁以下 上班时间：面议 薪资待遇：4000起，月休2天 联系电话：或 招聘：带车配送员5名，中型面包车，带有货柜箱体小型货车，带椅座面包车的不招 要求：技术娴熟，主要配送蔬菜 时间：一趟(具体的面议)年龄：50岁以下 薪资：按趟路线 联系电话：或 岗位：临时分拣员3名 时间:6:30～9:30 要求:年龄50以下，会识一点字，细心负责 薪资：3小时50元 联系方式：或 岗位：分拣员3名 要求：年龄50左右，识字，会一点点电脑（基本的，不会可以教） 时间：凌晨12点到8点半 薪资：3500起 联系方式：或 地址：仙游县鲤城街道南大路336号(义乌小商品超市地下室)

南和京东快递正式工招聘，五险一金，多劳多得，有意者联系（同）

小华联一层小天才招聘长期短期促销人员，长期有五险底薪加提成，有意者电话咨询 羡总

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东湾京东仓储在廊坊固安招聘白班工作人员，岗位要求组套、码拍和拉地牛，工作时间早8点到晚8点，工作内容高效迅速，男女不限，年龄限制在45周岁以下，日薪180元。

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岗位名称：工人（刮腻子除外）；工人；销售人员 岗位要求：1.年龄在指定范围内（例如：工人要求年龄在35岁到50岁之间；要求年龄在30岁到45岁之间。2.能够适应指定的工时和工作内容（例如：永清圆通速递的岗位需要贴标签或装卸工作，工期为10天）。3.日工资和食宿条件符合招聘信息所述（例如：衡水市区长期工人日工资为150元到160元，包吃住）。部分岗位可能有其他特定要求（例如：苏正找工人需要在石膏板上工作）。 薪资待遇：1.工人（刮腻子除外）：日工资在指定范围内（具体数额视不同岗位而定）。工人：日工资在130元到150元之间。3.销售人员：薪资面议。4.永清圆通速递岗位：贴标签工资为180元，装卸工资为200元，工期为10天，人走账清。

工作内容： 1. 统筹项目所需车辆的调配工作，保障运输效率及资源的合理利用。 2. 编制并维护运输单据，协同公司各职能部门沟通对接，确保物流信息准确传递。 3. 积极推进大客户的开拓与日常维护，增强客户满意度与长期合作关系。 4. 及时应对运输过程中车辆出现的突发状况，保障运输作业安全有序进行。 5. 高效跟进客户订单执行情况及投诉处理，通过内部系统按时提交并上传每日工作记录，确保业务流程清晰透明。 任职要求： - 具备较强的组织协调与沟通表达能力 - 熟悉物流运作模式，能适应高强度的工作节奏 - 遵守公司各项管理规定，保持高效稳定的工作输出

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