1.不社恐2.公司提供政策，开发自己的关系网3.主动性强，工作性质自由

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

湖北、陕西同时招聘中 【薪资待遇】 （1）薪资结构:固定底薪6~8k＋流水分成+奖金，多劳多得，上不封顶； （2）五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金 工作职责: 1、负责所辖区域内的市场拓展工作，与各大快递网点、物流园区建立、维护合作关系，投放换电柜 2、负责所在区域的新能源充换电柜管理，将故障率控制在合理水平； 3、负责换电柜的定期巡检、定期维护清洁、售后故障处理； 4、负责公司日常的电池调配； 5、为公司产品推广提供技术支持，及时收集客户使用问题，协调内外部资源解决； 6、持续跟踪充换电柜的使用状况和数据，提升客户的产品使用率，提升产品效率。 7、具备处理紧急事务的能力 任职资格: 1、高中及以上学历，机械制造/电气相关专业，1-3年电柜硬件技术支持经验； 2、有驾驶证，会熟练开车，有车的优先考虑； 3、具备批量管理电柜的能力，灵活应急调度，及时响应售后问题； 4、对电柜线路等技术非常了解，能快速判断并给出解决方案，有电工证优先考虑。 6、有陌拜、渠道拓展的经验优先 7、月休4天 工作地点：湖北省、陕西省

全国领先的中介服务平台（线上＋线下） 可组建团队，享受团队粉丝消费带来的长期收益 可通过地推服务实体商家，获取流水佣金，协助商家安装并使用收款设备，助力其完成数字化升级，锁定顾客资源，实现多领域跨界收益，市场广阔，收入可观 线下推广：邀请商家免费入驻平台 （无营业执照的流动摊位同样支持入驻） 要求：会操作智能手机即可，新人入职享公司免费培训，快速上手，全国范围均可开展工作 同时诚聘： 城市经理、团队负责人等各类社会精英加入 团队裂变带来持续管道收益，发展空间巨大！ 团队裂变带来持续管道收益，发展空间巨大！ 团队裂变带来持续管道收益，发展空间巨大！ 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：用户端、商家端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交软件进行远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推活动等形式推进业务 3、不限地域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 收入待遇： 1、直营收益＋团队管理奖励（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停主动开拓仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红资格（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高，公司旗下前一品牌已稳定运营7年，培养出大量高收入群体，至今仍在持续发放管道收益，当前项目全新启航，市场规模为此前数百倍 立即行动 欢迎咨询我们！

光伏业务开发，大量收单中。。。

我们目前主推项目是【京东APP拉新】主要是陌拜，地推，送礼品的方式，让别人下载京东app，非常简单，收入日结，下一个新用户几十块，最高72，新老用户都有，个人一天500～1000+成为团队长一天1500～5000+。 【此收入是跟团队全职收入，非兼职收入，目前不招兼职】 ️我们团队会在每个城市推15天左右，然后根据京东官方数据指引，再去下一个京东活跃度低的城市去拉新。 可以翻看我朋友圈，每天更新单量情况，团队氛围，全国顶级地推拉新团队为你赋能前行。 新人有师傅带，有人教，系统性免费培训，小白快速上手。 工作要求： 能吃苦心态好不怕被拒绝脸皮不能太薄能跟团队出差 App拉新这行虽然收入高，一天千儿八百的好挣，而且日结，前提是符合以上️点工作要求才好挣，不符合要求，这钱也不好挣，毕竟地推嘛，每天被拒绝是很正常的，要是太腼腆的话，肯定干不了这活，这️点要求是一个地推人最基本的要求。 ①合伙人 月入2～4万+ ②高级合伙人月入4～6万+ ③服务商  月入10万+ 【此收入是跟团队全职收入，非兼职收入，目前不招兼职】 符合上面点工作要求的， 能跟团出差的回复——：能出差跟团

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-25 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【蔻文品牌方、华大益妍卫私密品牌独家运营商】 蔻文公司创立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，海内外合作门店数量已超10万家 岗位职责： 1、开展合作门店的拓展及推广工作 2、落实市场方案，提高合作达成率 3、研究行业动态，为产品落地提供策略依据 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与经营方针】 1、具备优秀的表达能力与协作意识 2、可独立推进工作，执行力强 3、具有敏锐的市场感知力，能迅速应对市场调整 合作制，全国范围无区域限制，新人平均月薪3万-5万！ 有美容行业开发/医美渠道管理/销售管理/保险/ 医疗设备/金融/销售团队带领/创业 背景者优先！

2025年全新风口项目，人人可参与，机会难得，欢迎兼职加入，支持居家办公。 首批推客正在招募，内测红利阶段，早期参与者享专属权益！ 零风险、无门槛，全国范围均可开展，不限时间、无需打卡，自主安排工作节奏，不消耗人脉资源，可持续获得长期管道收益，是理想的副业选择，多一份收入更安心。 对已有项目经验者而言，这是十年一遇的良机。背景，实力背书，自带团队与资源者可快速切入，项目刚上线，信息差即为机遇！共同践行助农新生态平台使命： ①整治电商直播中以次充好乱象，推动行业规范化。 ②助力解决食品安全痛点。 ③响应国家乡村振兴战略，帮扶农户增收致富。 ④通过推客体系带动百万就业。 推客机制说明：推出专属推客系统，推客可推广优质产品，参与品质监督与售后服务环节。 采用锁粉模式，无需亲自带货，自然建立客户连接，享受持续分润，真正做到无炒作、无泡沫、零投入即可开启创业之路，额外增收，无售后压力。 该岗位非坐班制，无考勤要求，时间自由支配（依赖个人自律与执行力），日入千元并非难事，月入过万轻松实现，具备城市拓展能力者，有望获得年80万超级管理收益。 适合有实力、有团队、有创业意愿的人群加入。已有团队者优先对接。 第一波红利浪潮，你准备好了吗？

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘如下1、炖鱼炖肉师傅一名工资面议2、服务员四名：底工资4000+300全勤3、收银一名：工资面议。4、杀鱼工1名5、洗碗工1名6、传菜1名以上人员一经录用，要求形象气质佳，，吃苦耐劳.，高配宿舍，地址：马记红碱淖水煮活鱼联系电话：

佳县移动公司招聘做饭的一名，年龄30--55岁。工资4600双修，相当于一个月礼拜天休息八天上22天。想去的联系。

佳县大美石窑景区正月初一至初八招聘临工：①烤肉师1名②凉菜师1名③地方菜2名④服务员5名⑤指挥车保安5名⑥招揽卖小吃的几户联系电：

陕西榆林招聘押运员一名，工资过年翻倍会做饭，卫生干净，临时长干都行，榆林佳县上车，。电话

佳县需押运一名，能干到腊月二十七八，每天220元，不管吃，拉CNG，在佳县临县附近跑，有意者联系

招小儿推拿师,薪资3000元以上/月,联系于金环

招聘：小儿推拿保健师薪资：6000元以上/月身心健康，无疾病传染病

蓉城阳光推拿技师招聘一、公司简介蓉城阳光作为成都推拿行业领导者，专注推拿服务，以专业技术与优质服务树立行业口碑，为从业者提供稳定且有发展空间的平台。二、招聘岗位推拿技师三、岗位要求1.年龄18-50周岁，性别不限；2.半盲、健全人均可，有三年以上推拿工作经验；3.具备专业推拿技能，熟悉常见推拿手法与流程。四、薪资待遇1.月薪4000-8000元，加班另享加班工资；2.包吃住，宿舍配备空调，提供舒适居住环境。五、工作时间：：1.早班：09:20-22:00；2.晚班：12:20-23:00。6本公司在成都有90多家门店，是你展现自我风采，实现人生价值，实现财务自由最好的平台，每个钟一个小时，最低提成377有想的都可以与我联系，本也可加，联系电话号码

杭州市西湖区盲人推拿连锁店，招聘过年不回家师傅，店内不做足疗，环境好，提成35元一个钟，点钟40元，大年三十到初六提成60-80元，工作时间早10点30到晚11点，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话（）复，！

北京鸿松按摩年后诚招推拿师：熟练掌握推拿技法，擅长颈肩腰腿痛调理，有相关经验或证书优先。要求：身体健康，性格温和，工作认真，对待顾客热情负责且能解答常见问题，具备良好职业素养和服务意识，无不良履历，需团结协作、共创佳绩。长期合作，短期勿扰。工作环境舒适，每钟点47元，多劳多得，提供店内住宿及每日两餐。计划年后上班，有意向可提前联系咨询详情：

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、单位食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务

需要杀猪专业人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作轻松，可兼职可全职，流量时代，推广平台提成丰厚

我们是一家与美团官方合作的服务商，主要负责推广其旗下产品“美团收钱助手”。美团收钱助手是美团为中小商家打造的智能经营工具，集收款、账务管理、数字化营销于一体，能帮助商家提升线上曝光度和营业额。目前业务覆盖全国多个城市，市场潜力巨大！ 岗位职责： 1.负责推广美团收钱助手，向商家介绍产品功能（如零费率收款、一键好评、免费流量曝光等），促成签约使用。 2.通过电话或地推模式联系商家，公司提供客户资源，无需陌拜。 3.协助商家开通功能、安装收款码或音响设备，并提供基础操作指导。 4.维护客户关系，收集反馈，推动产品优化。 任职要求： 1.学历经验不限！年满18岁即可，应届生、转行、小白均可，公司提供免费培训。 2.性格开朗，沟通能力强，有抗压能力（不怕拒绝）。 3.目标感强，渴望赚钱，行动力高，能吃苦耐劳。 4.有以下经验者优先：销售、地推、本地生活服务（如美团、抖音）、POS机/支付行业。 5.自备电动车或熟悉本地市场者更佳。

彬州市户用光伏业务开发

推广员免费给商家送支付宝碰一碰设备 全国唯一带锁粉丝功能的碰一碰 粉丝能让普通商家挣到360行的钱 用户用支付宝碰一碰付款有红包 商家用支付宝碰一碰收款有红包(商家还有粉丝长期管道收益) 只要和商家正常聊一两分钟即可成交一单上传资料时长10-15分钟! 入职无需投资工作时间自由 一天培训，三天跟跑即可入职! 合作方式: 按个日结54元-1000元+ 小白跟跑三天即可轻松月入过万 一般月薪2万起，上不封顶，做团队收益更大! 可选择自主作业，有当下设备奖励还有长期管道收益! 欢迎有梦想，有资源的大团队长，支付大伽咨询! 绩效奖金 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取目标客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导兼职人员开展推广工作，确保活动执行标准统一、高效推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关工作经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动，具备较强的抗压能力和执行力 4.能适应户外工作环境，热爱挑战，愿意接受新事物和新任务 5.熟悉本地市场情况，有较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，完成各项业务考核指标；负责所辖院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场拓展：开展所属高校市场的宣传推广，进行市场调研与数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园宣讲：组织并主持大型校园活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各相关部门保持沟通协作，维护并深化合作关系 6.招生执行：策划并落实院校渠道的招生宣传方案，积极协同相关推广工作 注意：本岗位为销售类职位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与责任心，富有团队合作精神及抗压能力 福利详情： 1.收入构成=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，表现优异者可适度上调 2.缴纳五险一金、享有工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节日均发放慰问礼品 5.培训支持：提供入职带教服务，配备系统化、专业化的能力提升培训课程 6.团队建设：定期组织多样化团建活动，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

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