小儿推拿师 | 喜大嫂母婴护理连锁机构 | 滨州市 | 5 | 4000-8000 |

能吃苦耐劳，主动热情，有发宣传单经验优先

我们是工厂，做特殊膳食食品，也算是功能性食品，自主研发技术，技术领先性比较高，市场没有同类技术级别产品，能解决一部分健康问题，用户反馈很好，产品效果可以测试，客户群体明确。区县负责人是所在区域的唯一供货货源，可以零售，可以开发渠道。因异地无法考核工作内容，公司提供产品，统一供货价结算，差价作为利润直接分配。有兴趣交换微信进一步沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，适应新的产品销售理念。 3.积极主动，能够进行直客开发和渠道开发。 4.有快速消费品，营养品客户以及渠道资源优先考虑。 5，年龄35岁以上，想踏踏实实做点事赚点钱的优先，能够做比较长期的市场规划，在自己区域内建立属于自己的客户群体，长期收益。 岗位福利： 1所负责区域的唯一货源所有人，代表工厂在所负责区域内开展销售工作，形成工厂产品-区域负责人-消费者的主要销售路径，取消中间其他环节，负责人利润最大化，消费者产品价格合理化，培养忠实消费者。 2产品核心技术的领先性以及产品效果可验证性高，便于市场开发工作的开展。 4无需押金，无需压货，根据销售进度随时调配货品。 3因为异地上班无法考核工作内容，以所负责区县线下业务销售额进行利润分配结算，多劳多得，合同期三年一签。

山东永川科技有限公司，成立于2003年9月，公司创始人拥有20余年通信运营商建设、运营及维护领域的丰富经验。公司注册资本为壹亿零玖万元，总部位于风景秀丽的泉城济南，并在山东省内外多个省市设有办事处与分支机构。自创立以来，永川科技持续与移动、铁通等国内主流通信运营企业保持全面、长期、稳定的合作伙伴关系。目前公司为高新技术企业，持有通信工程施工总承包一级资质、增值电信业务经营许可证、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等多项专业资质，拥有一支业内领先的项目管理与实施团队。山东永川科技有限公司日照分公司现面向全市公开招聘，定向为中国移动五莲分公司提供服务支持。 微企经理 （一）招聘人数：50人 （二）岗位职责：负责通信运营商相关产品的市场推广、销售执行及客户维系工作。 （三）岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，身体健康，心理素质良好，无违法犯罪记录。 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能适应一线工作节奏，有销售从业经历者优先考虑。 （四）薪资待遇： 1、提供系统化岗位培训与职业发展通道，收入结构=有责底薪+业绩提成+阶段激励奖金。普遍收入4000+，表现良好可达6000+，业绩突出者可超12000+，上不封顶。 2、试用期通过灵活用工平台入职，试用期满后参加统一笔试与面试评估，考核通过者正式签订劳动合同，享有节日福利等相关权益。

无经验可培训，有经验的优先，会开车，年龄30以内，需要地推 快速提供晋升通道及应对管理类培训，底薪+超高提成、话补、油补、包吃住、不定期团建

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。   2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。   3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。   4、4000家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。   二、收入结构   1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！   2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！   三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！   2、日照市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月28日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！   四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

1.沿街走访有门头的装饰公司，主动上门与老板或材料负责人接洽，介绍公司产品与服务； 2.通过网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街商铺或新交付小区的装修工地寻找项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁仓储中心，计划于2025年前实现省内各市区全覆盖，凭借价格优势与完善的服务体系，市场推广具备较强竞争力。

岗位职责： 1.负责线下地推拓展，主动接触潜在人员并介绍公司 2. 按照排期每周固定时段拨打预约电话，高效完成客户邀约与跟进 3.协同团队完成阶段性销售目标 4.参与新人带教与经验分享，共同维护积极向上的团队氛围 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备基本电话沟通与人际交往能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、有意愿长期发展的求职者加入 3.能适应规律性外勤与电话工作节奏，责任心强、执行力佳 4.认可“包吃包住”基础保障，重视稳定发展平台与成长空间 5.每月休息6天，每周一休息，周二上午休息，下午上班，需服从公司统一排班安排

阿里巴巴旗下支付宝官方服务商 现招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员，主推支付宝NFC碰一下设备，月入轻松过万，永久性收益岗位，想赚钱的看过来！！！ 任职要求： 1.工作时间，早8.30晚5.00，周末双休！！！ 2.年龄18-50岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.底薪3k-5k+提成，综合薪资10000+！！！多劳多得 4.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 5.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.主要负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一下”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

货站招聘：招司机和搬运工，不需要文化水平，只要能吃苦耐劳，把工作当成自己事，老板特别好从来不差员工钱，要能干长年的，工资待遇4000-5000，供吃供住，只要你能干我们就敢用，地址；惠民小区北门

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紧急招聘押运员 要求：夫妻驾，押运员59周岁以内，持押运证；驾驶员48周岁以内 薪资：月薪准时发放，节假日福利丰厚，可缴五险 工作：山东滨州上车，业务充足 食宿：免费宿舍（空调、地暖、WIFI），餐厅就餐自费、粥免费 车辆：新车，配驻车空调、暖风，可车载烧水 联系：（）☎

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招聘： 济南市招聘推拿师 ，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况调配。具体可电话联系蔡老师

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地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的线下推广与宣传，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并执行地推活动，完成用户拉新、注册、激活等关键指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、企业等渠道的良好关系，拓展新的推广场景 5.根据业务需求完成指定区域的市场调研与数据采集工作，支持营销策略制定 任职要求： 1.对市场营销或地推类工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的执行力和目标意识，能独立开展推广任务 3.有团队协作精神，适应户外作业环境，能够承受一定工作强度 4.熟悉本地市场情况者优先，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及办公软件