考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

岗位职责： 1、负责为顾客提供专业的化妆服务，确保妆容符合拍摄主题和个人风格； 2、根据客户需求，设计并打造适合不同场合的妆容，提升顾客满意度； 3、与摄影师紧密协作，确保整体造型与拍摄效果协调一致； 4、保持工作区域整洁，管理化妆工具和服装区的清洁与保养； 5、持续学习最新的化妆趋势和技术，不断提升个人专业技能。 任职要求： 1、热爱化妆，具备良好的审美观和创新能力； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够理解并满足客户需求； 3、具备团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4、有相关工作经验者优先，但欢迎对化妆充满热情的新人加入； 5、能够适应灵活的工作时间，包括节假日和客户特殊拍摄需求。 加分项：小红书，抖音快手常驻选手加分！ 能够迅速适应各种工作环境，手速快者加分！

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工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招聘信息 省泰州市高港区 袁军推拿馆 招聘推拿师，要求具有三年以上的工作经验，手法柔和有力。（身体健康人品端正无不良嗜好，讲究个人卫生） 推拿一个钟提45，不做足疗 吃住在店内管两餐。 工作时间上午9点到10点，每月五号发工资。 联系方式： 提供的平台

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本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

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发型师岗位职责 1. 发型设计与服务：根据顾客脸型、发质、气质及需求，提供剪发、烫发、染发、吹风造型等专业美发方案，并精准完成操作。 2. 产品推荐与护理指导：为顾客推荐适合的洗护、造型产品及头发护理项目，讲解日常护发知识，提升顾客发质健康与造型效果。 3. 客户关系维护：主动与顾客沟通，了解服务满意度，耐心处理顾客疑问或建议，建立长期良好的客户关系。 4. 卫生与设备维护：保持工作区域整洁，定期对美发工具、设备进行清洁、消毒和保养，确保服务环境安全卫生。 5. 技能提升与学习：关注行业流行趋势，主动学习新的美发技术、造型手法及产品知识，不断提升专业能力。 6. 配合门店运营：遵守门店服务规范，积极配合门店的日常运营安排，参与团队协作。

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