岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的工作事项 2、挖掘目标客户常驻区域，开拓具有潜力的推广点位资源 3、在指定区域内主动寻找潜在客户，开展客户信息登记及推广工作 4、积极开发目标人群，宣传公司课程内容，引导客户前往公司进行详细咨询 5、配合公司组织的市场宣传活动，参与产品调研项目，全力支持引流推广执行 6、按月完成规定的业绩考核目标 7、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、头脑清晰，应变能力强，具备良好的表达与沟通技巧，抗压性好，能适应短期出差 3、具备一定的统筹协调能力，能够承受工作挑战并持续突破自我，善于时间管理且具备自主推动力 工作地点：临汾、运城、长治、晋中、晋城、吕梁

销售专员缴五险时间灵活全国连锁 美瑞臣口腔医院市场部专员 一、岗位职责： 1.负责开展市场推广工作，通过在小区、学校、超市、社区、公园等场所组织义诊、发放免费体验卡等方式，将有口腔健康需求的群体（含儿童）引导至医院进行免费拍片、检查、涂氟等服务。 2.拓展合作渠道，与企事业单位、学校及幼儿园对接，开展口腔健康知识普及活动。 3.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力，工作时间弹性安排，便于兼顾家庭事务，适合接送孩子，宝妈宝爸均可胜任。 4.维护潜在客户关系，持续推广医院的服务项目。 二、薪资结构 市场组长及专员：无责任底薪3000元+绩效600元+提成 渠道组长及专员：无责任底薪3000元+绩效600元+提成 缴纳五险，享有节日福利，收入上不封顶，多劳多得！ 三、岗位优势： 1.医疗行业稳定性强，口腔健康市场需求大，岗位可持续发展，从业时间越长积累越多，适合长期深耕。 2.团队氛围积极，配备老员工带教，外勤工作自由度高，无需坐班，人际关系简单，易于快速适应。 3.收入潜力大，表现优异者可晋升为主管，职业发展空间广阔。 工作时间： 早上8:30-11:30，下午3:00-7:00 月休四天（可调休），节假日额外增加一天休息

岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与公众认知度 2. 组织实施线下推广活动，提高市场覆盖范围与占有率 3. 协同团队成员，保障各项推广工作有序推进与执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效对接团队及客户关系 2. 具备时间管理意识，在既定周期内保质完成工作任务 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用

工作内容 公司设有固定门店，直接对接商家并预约时间，前往现场安装充电宝设备及后续维护 工作时间 9点-11点半，2点-7点 工资面议，准时发放月结 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+单量奖励（招地推人员，招地推人员，招地推人员）

负责公司产品的市场推广工作

招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心任务明确：将有口腔健康问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要作业方式分为两类： （1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔护理知识，建立长期合作机制。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。 3、晋升通道清晰，成长空间广阔。医疗行业具有持续积累属性，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。 二、薪资结构说明 1、市场专员 基础薪资3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资 同时设有灵活多样的团队激励方案 2、市场副主管 底薪3000元，搭配2000元有责薪资，另享团队业绩提成 3、渠道专员 月薪3000元，外加600元有责薪资 4、兼职人员 月业绩达5000元以上者，额外享有500元底薪，并享受高比例业绩提成 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。从业年限越久，客户积累越多，适合长远职业布局。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。无复杂人际关系，无需高情商周旋，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化招聘，而省外已形成成熟模式。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的潜在患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类： （1）义诊活动。深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放伴手礼，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查及影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、部门工作时间弹性，以完成每日目标为准。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，再加600元有责绩效 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。岗位越资深越具竞争力，适合制定长远职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。人际关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化布局，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场类岗位普遍处于城市收入前列

工作内容公司有固定门店直接联系商家约定时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点-11点半，2点-7点工资面议，准时发放月结薪资结构:底薪+提成+满勤+单量（招地推，招地推，招地推）

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

有地推经验者优先、工作日结、男女不限、日结300到2000、上不封顶

山西临汾莆县工地招户小工/杂工

找一位打锤挖机司机，顶几天班。155锤。蒲县黑龙关，

蒲县某煤矿 智能化岗位26-40，工资1.3万左右 井下一线12000左右，45岁以下； 井下二线，工资7500左右，45岁以下，正式合同，，马上上班，，速度报名联系电话

临汾市蒲县城内找顶班一名，顶十来天，有意者清联系，电话，

蒲县县城找挖机司机20天活，<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好

[嵩明合一母婴]正在寻找**热情、细心、有爱心的伙伴**加入我们的大家庭！ 1.产品销售顾问 2.泳疗师 3.儿推师 招聘要求:25-35岁，高中及以上学历，相貌端正，口齿俐，热爱销售工作，有责任感，有耐心，上进心，具备简单的电脑操作能力，良好的沟通技巧，有育婴师证、小儿推拿师证及销售从业经验的优先 职位要求：经验不限/学历不限 薪资待遇：面议 工作地点：小街/嵩明县城 公司名称：嵩明合一母婴 公司地址：嵩明万年花城一期8号商铺 联系电话：

【高薪诚聘】寻找小儿推拿师加入我们，用双手传递健康能量~职位：专业推拿师坐标：飞翔公馆二期南门（一店）现代一品门市西侧（二店）薪资：薪资优厚待遇面议（零经验可带薪培训！）应聘：

全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招店长  前台 艾灸师 待遇：底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 ✅要求：孝敬父母、相信喜欢中医艾灸，亲和力强，有耐心 勤奋踏实，年龄30-50岁 期待你的加入！ 电话：☎

招小儿推拿师1名,薪资2500元以上/月,联系郑丽丽

河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成40～80。要求视力半盲或正常。手法柔和渗透，能拉点钟会推销。实际收入6000~10000。年龄不超四五岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

1. 有销售工作经验，具备开拓渠道的能力 2. 能在既定时间内高效完成任务并保证工作质量 3. 具备良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 4. 接受兼职岗位

一、岗位核心亮点 1； 日结280元/天，当天结算，无拖欠 2；大学生可做，时间灵活，适合兼职/实习 3； 临汾本地工作，无需坐班，弹性安排 二、岗位优势 1；薪资透明：日薪280元，当日结算，多劳多得 2；门槛友好：无经验要求，大学生/应届生均可， 3； 时间灵活：可根据个人时间安排工作，适合课余/业余兼职 4；发展空间：表现优异者可转为全职，享受团队提成与晋升机会 三、工作地点 山西省临汾市

岗位职责： 按照既定区域与路线，安全送达手机卡及FTTI全屋定制网络设备至指定地点， 学习并推广新业务内容，掌握项目操作流程，做好区域内老客户的日常维护工作， 承担中国电信5G网络的常规测试任务，确保网络运行数据准确。 任职要求： 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先考虑，应届毕业生或大三大四在读学生均可报名。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，月休4天。 根据既定区域与路线，安全送达手机卡及FTTI全屋定制网络设备至指定地点， 学习并推广新业务内容，掌握项目操作流程，做好区域内老客户的日常维护工作， 承担中国电信5G网络的常规测试任务，确保网络运行数据准确。 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先考虑，应届毕业生均可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-18 招聘岗位:寻找志同道合、渴望突破现状的你，诚邀事业合伙人加入，负责POS刷卡机与收款码的推广及招商工作，无需经验，时间灵活，工作自主！ 一、薪资福利构成 兼职推广及安装POS机，收入日结，每成功安装并激活一台设备，即时到账200—300元 工作内容 1、拓展商户资源，进行实地拜访，完成产品推广与设备安装 2、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升客户满意度 3、持续维护商家关系，建立稳定合作，扩大商圈市场覆盖份额

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： - 主动开发并维护物业关系，构建稳定合作通路； - 深入了解社区底商合作诉求，清晰传递平台价值，推进签约落地； - 全程跟进合作进展，保障合作高效执行 我们希望你： - 拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任； - 具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者更受青睐； - 结果导向明确，抗压能力强，以实绩体现能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-24 岗位职责：无需坐班，无需固定打卡！！时间灵活自主，不涉及传单派发类工作，具备一定人脉资源者更易开展 薪资待遇：每单提成50-70元不等，推广公司旗下电子产品

招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部专注一项核心任务：将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要执行方式分为两类： （1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体时间安排自由度高。 3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。优秀员工可晋升为市场管理人员，也可转型为咨询顾问岗位。 二、薪资结构说明 1、市场专员 底薪3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资 另有灵活多样的团队激励政策支持 2、市场副主管 底薪3000元，加上2000元有责薪资，另享团队业绩提点 3、渠道专员 底薪3000元，另加600元有责薪资 4、兼职人员 月业绩超五千者，额外享有500元底薪，同时享受高额业绩提成 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳定，职业生命周期长，经验积累带来持续价值提升，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系设计科学合理。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

电销，地推，拓客进店

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：接受应届毕业生，行业小白 3：学历年龄不限 4：休息时间灵活，可任意自选双修 5：底薪5000+铺设奖励+长期奖励 6：完善的培训体系，帮助新人100%胜任

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场占有率； 3.与客户保持高效沟通与紧密协作，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 4.收集整理市场相关信息，开展对竞争对手的系统性分析。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉并响应市场变化； 3.具备优秀的组织协调能力，可高效推动市场活动的落地执行； 4.富有创新意识，能独立构思并提出可行的市场拓展策略与实施路径。