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跨区插秧机)、其他农机手和小工

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淮安市盱眙县招其他农机手

常州市新北区招其他农机手、电焊

1. 能够独立承担项目的质量保障全流程工作（基于朱雀框架测试） 2. 主导测试计划、方案/用例设计及测试报告的编制与输出 3. 根据项目进展动态优化测试策略，确保质量目标顺利达成 4. 统筹测试过程管理，识别并预警潜在质量风险，开展数据度量与收集，推动测试评审落地 5. 承担项目自动化测试用例的开发与执行工作 6. 推进专项测试实施，涵盖性能测试、混沌工程等方向 一、岗位职责 全周期质量统筹：主导构建项目全生命周期质量管理机制，协同研发、产品、运维团队推进质量流程实施，对交付成果的质量负责，确保满足业务需求与行业标准。 核心文档输出：独立制定项目级测试计划（包含目标设定、资源配置、关键节点及风险应对措施），设计覆盖功能、自动化及专项场景的测试方案与用例，产出含质量评估、缺陷趋势分析的专业报告，辅助决策支持。 策略动态优化：结合项目节奏、需求变动与测试反馈，灵活调整资源投入、测试重点与优先级，保障在复杂环境下高效实现质量目标。 过程管理与预警：建立规范化测试流程，监督测试执行与缺陷闭环管理；采集缺陷密度、用例覆盖率等指标数据，提前发现风险点并推动整改，组织跨部门评审会议。 自动化体系搭建：参与建设自动化测试框架，负责接口/ UI 自动化用例的编写、维护与运行，提升回归效率与测试覆盖范围，支撑高频迭代下的质量保障。 专项测试攻坚：牵头开展性能（高并发瓶颈定位）、混沌工程（极端条件验证）、安全等专项测试，运用 LoadRunner、ChaosBlade 等工具，形成报告并推动问题修复。 二、任职要求 必要条件：熟练掌握宁德时代朱雀框架平台 优先考虑具备SAP、SRM开发逻辑理解能力，有与SAP、SRM系统接口对接经验者；熟悉SAP、SRM接口集成测试的候选人优先 经验：6-10 年软件测试工作经验，3 年以上高级测试或测试负责人岗位经历；具备大型复杂项目（如分布式、高并发系统）质量保障实战经验，熟悉完整研发流程，有团队管理经验者优先。 核心能力：精通质量体系建设与管控方法，可输出高质量测试文档；具备策略调优、复杂问题处理能力；拥有测试过程管控、风险预判以及自动化、专项测试落地实践经验。 知识工具：熟悉黑盒、白盒、灰盒测试原理及用例设计方法；掌握接口（Postman）、UI（Selenium）自动化技术，至少掌握一门编程语言；能使用性能（JMeter）、混沌工程（ChaosBlade）等专项测试工具，熟悉 JIRA、Jenkins 等协作与持续集成工具；具备扎实的计算机网络、Linux 操作系统、数据库（MySQL）基础，了解分布式架构与微服务者优先。 素质：责任心强，具备良好的质量意识和抗压能力；沟通协调能力强，具有领导力；拥有敏锐的风险识别能力、数据分析思维，持续学习意愿强烈，逻辑清晰，问题分析能力突出。

一、岗位职责 1. 制定并落实销售策略，达成公司下达的业绩与回款任务。 2. 拓展汽车行业、一般工业、重工业、3C、锂电、光伏、物流等领域的潜在客户，维护现有客户关系并深化长期合作。 3. 主导客户对接工作，开展需求交流、方案说明、商务磋商、合同签署及项目执行跟进。 4. 管理销售通路与系统集成商伙伴，推动区域或行业市场的有效覆盖。 5. 整理行业动态、竞争对手及客户信息，为产品优化与市场决策提供支持建议。 6. 带领销售团队完成人员培养、过程管控、目标分解与绩效评估。 7. 协同内部技术、实施、售后服务等资源，确保项目顺利交付落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、自动化、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工业自动化、机器人或设备类B2B销售经验，有团队管理背景者优先。 3. 熟悉工控、机器人及自动化生产线的销售流程，拥有独立成单与攻坚复杂项目的能力。 4. 拥有制造业客户资源、系统集成商渠道或区域分销网络者优先录用。 5. 目标感强，抗压能力佳，能接受频繁出差，具备出色的商务谈判与沟通技巧。 6. 具备一定的技术理解力，能够准确理解并清晰讲解产品与解决方案。 7. 具有良好的服务意识，工作积极主动，具备较强的协作精神。

福利待遇: 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围； 3、提供免费专业培训及出国考察学习的发展机会； 4、搭建公开透明的晋升通道，给予员工充分的职业成长空间； 工作职责: 1、依据市场需要，每月安排一至两周的出差任务； 2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，开展日常拜访工作； 3、参与制定并优化工作流程与管理制度； 4、入职即配主管全程带教，享受带薪岗前培训； 任职要求: 1、能适应短期出差，具备较强的独立性与环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结工作经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

注：我们主营互联网产品营销平台（非电商非新媒体） [工作范畴]： 公司专注于产品运营与推广，入职后将接受系统化的产品培训，主要承担产品业务的策划与推广工作，推进内部业务执行落地，协助上级与各行业企业负责人建立稳定合作关系，保持高效沟通，妥善处理合作方各类事务性工作。通过前期学习、实践积累及能力提升，具备晋升为运营经理的发展机会。 [福利待遇]： 1、正式录用后，公司将安排一对一专业化带薪培训。 2、上六休一，周日单休，平均月收入5k以上，薪资结构稳定，享有高额绩效提成，综合月薪5000～12000元。 3、公司提供免费住宿，住宿为小区公寓，环境舒适，空间宽敞，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），步行至公司仅需8～10分钟。 4、公司合作资源多为上市公司、单位，职业发展空间广阔，前景可观，设有公平、公正、公开的晋升机制。 5、团建活动：公司不定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团队建设活动。 6、节日关怀：定期举办员工生日会、晋升庆祝会、周六聚餐等温馨活动。 [任职要求]： 1、学历不限，更看重个人实际能力！ 2、欢迎无经验者加入，重点考察个人潜力，HR态度亲切，欢迎积极投递简历。 3、性格乐观大方，反应灵敏，语言表达得体，学习主动，工作认真负责，具备良好的协作精神。 4、进取心、进取心、进取心，重要的品质说三遍。

该岗位为产品运营类，非电商、非自媒体方向，合适的工作内容可随时联系我！提供住宿！！接受零经验！接受实习生（可盖章）！面向18-28岁青年群体，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，管理方式灵活人性化，95后、00后伙伴优先考虑，期待你的加入！ [工作范畴］: 1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源 2、参与新产品市场调研，配合部门经理推进新产品的运营工作，协助信息收集与整理，分析产品优势与不足 3、了解并熟悉公司各职能部门的运作机制，协同各部门完成相关协作任务 4、参与团队管理实践，协助处理团队运营中的问题，表现优异者有机会独立负责团队运营管理

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熟练驾驶拖拉机进行耕地，耙地

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