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石家庄各小区写字楼发传单人员高额提成

薪资：无责底薪转正员工8000+正式老员工10000+适合希望收入更高且追求长期稳定发展平台的伙伴！ 福利：提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等 【职位优势】 高提成奖励：享受无责任底薪，搭配行业内具竞争力的高额提成机制； 稳定客源支持：依托医院资源，获取社区、校园等精准潜在客户渠道； 成长速度快：拥有系统化培训体系，每季度开放晋升机会； 工作意义强：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，体现职业价值； 【岗位职责】 健康知识推广：通过公益筛查、健康宣讲等形式，扩大品牌社会影响力； 客户需求对接：识别潜在患者，提供专业咨询服务，推介医院诊疗服务，推动到院就诊； 服务体验优化：收集患者反馈，协助提升医院医疗服务的专业性与满意度； 【任职要求】 热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业经验者优先（无经验可带教培训）； 具备良好沟通能力，富有亲和力，能迅速赢得客户信赖； 目标明确，抗压性强，积极进取，适应外出拓展工作。 工作地点（任选其一，就近分配）： 长安区爱眼门诊部、桥西区爱眼医院、桥西爱眼门诊部、 藁城爱眼门诊部、元氏爱眼门诊部、平山爱眼门诊部、宁晋爱眼门诊部

【正泰光伏星平山县】 招聘光伏业务推广人员业务费260每块，安装完付清。 工资按单结算.月薪上万 要求:吃苦耐劳.五官端正.身体健康.沟通能力强. 年龄25岁到50岁.男女不限 工作时间自由.可兼职.可全职

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责： 1.在校内协助掌上当地分公司推广公司项目，无需离校 2.仅面向大二、大三学生开放，表现优异者条件可适当放宽 3.在校期间每日可安排三小时投入工作 岗位福利： 1.无责任底薪2-6k，按个人能力定薪 2.连续工作满3个月可获取掌大官方实习证明 3.表现突出者，毕业后有机会获得万元月薪入职掌上大学

万达广场长安店附近写字楼地推加微信群

招地推人员3名，年龄25到40岁，一年以上工作经验，囗出伶俐，表达能力强，，底薪3千十，推的多挣的多。

岗位职责 1：负责店期限超市门店摊位以及各类促销活动的宣传与推广，向顾客详细讲解活动规则、优惠力度及参与方式，吸引顾客参与活动，提高活动的知晓度和参与率，增加商品销量。 2.了解京东七鲜超市的各类商品向顾客推荐商品 3;在京东自营七鲜超市小区站点就近周边进行服务，采用点位和散推两种方式，主要是在住宅区和写字楼获取用户并且解答顾问使用下载流程。 薪资详情：综合薪资在10000--15000（薪资板块涉及基本工资，高低温补助，全勤，奖金包，活动奖金+提成等等，具体薪资情况可以见面跟面试官沟通） 人员要求：25--40之间高中以上。男女不限，优秀者可适当年龄放宽，具备良好的沟通表达能力和执行力，有商超经验优先； 五险一金 上下班时间：上9下8上下班时间浮动而且中间休息4小时，月休4天（有事可请假，工作时间安排灵活）调休

职位要求：无要求 工作内容：介绍公司服务推广公司技术 有兴趣可直接沟通详细聊聊

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

公司扩大经营招聘：普货罐车司机A本不用危化证工资保底11000， 六米八高栏司机B本保底工资8000 联系电话： 地址：赵县青银高速口（长洋高速口）石家庄双捷运输有限公司。

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武汉市江汉区江汉一路8号康仁推拿店27年老店招聘3名推拿调理师，要求手法技术过硬，会正骨，会体态调理，善于沟通，乐观上进，推拿提成一个小时40元，疼痛调理一个小时提成60元，体态调理一个小时提成120元，营业时间9点到23点，包吃2餐住店里面，联系方式陈店，

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学徒 1.20 - 35周岁2.要中医基础知识优先。深研《黄帝内经》灸法精髓，拥有丰富的临床调理经验，擅长古法悬灸、理筋手法、无痛刮痧等多种中医外治六技疗法，从泡浴驱寒、刮痧通络到女灸扶阳，以纯手法调理激活人体自愈力，让顾客在温润艾香中感受千年中医智慧。 薪资福利:月休4天，工资面议 招工人数:3人 上班时间9至21点 工作地址:新化县上渡街道思梅街

蕲艾艾灸馆招聘 因艾灸事业发展的需要，艾灸馆招聘工作人员数名（店长、灸疗师、前台岗等‬位） 招聘要求： 1.有艾灸养生，美容行业，大健康行业经验，会讲课，能销售的优先录用 2.年龄18-45岁，男女不限 3.工作简单，待遇优厚 4.工作地点：武陟县黄河大道北段艾健康艾灸馆 5.电话☎：

做网络推广兼职人员，日结，日结每天100-150，长期招聘，有意者联系

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来拿】 底薪4200元起，阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司专业团队统一运维。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，持续增长的业务规模，平台发展稳健，助力你充分发挥个人潜力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度； 系统化培训体系，搭配多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

1.学历与经验要求 -学历：通常要求高中/中专及以上，部分注重团队管理或高端商户拓展的岗位会要求大专及以上。 -经验：优先有地推、销售、商户拓展相关经验（如曾做过支付产品推广、快消品线下铺货等），无经验者也可应聘（公司一般会提供基础培训）。 2.核心能力要求（直接影响工作效果） -沟通表达能力：能清晰向商户介绍收款码的优势（如费率低、到账快、支持多付款方式），快速解答商户疑问（如资金安全、售后问题）。 -抗压与执行力：需主动外出拜访商户（可能面临拒绝），能按公司要求完成拓展指标（如每月新增XX家合作商户）。 -基础商务能力：简单处理合作流程（如协助商户填写资料、对接后台开通），具备基本的服务意识（后续商户有小问题能初步响应）。 3.其他基础要求 -具备一定的抗压能力，能适应户外或频繁外出的工作模式。 -熟练使用手机（如操作拓展管理APP、给商户演示收款流程），部分岗位要求会基础使用电脑（如提交商户资料）。 -无不良征信或行业违规记录（因涉及商户资金相关业务，部分公司会简单背景核查）。用电脑如提

【岗位职责】 1.负责市场活动的策划、执行及宣传推广 2.开展跨行业合作的接洽与推进 3.兼职团队的招聘、培训、调度、监督与日常管理 4.协同校区开展大型市场活动及日常推广支持 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力佳 2.热爱市场相关工作，具备较强的抗压能力 3.2年以上市场领域工作经验，有同行业市场推广经历者优先

1.项目名称 去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，引导实现明厨亮灶 2. 39.8元每单，各地略有差异。 3.结算方式 周结算 4.作业流程 a.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 b.引导商户在美团商家端下单购买安康赢明厨亮灶专用摄像头(限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴，国家有政策支持好干) c.通过安康赢APP做好线上登记 5.需求资源 全国各地都可以做，长期项目。 6.支持资源 有专门的视频介绍，地推过程有话术资料，每天有经验分享。 7.团队支持 支持自建团队开展业务，享受团长奖励 8.政策支持 中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。 明厨亮灶:在商家后厨安装摄像头，让点外卖的人在外卖平台(美团，饿了么，京东)就可以看到商家后厨直播，看后厨点外卖，商家自证安全。

去写字楼推广绿植租赁业务

职位描述 1、开拓本地生活服务类业务，涵盖餐饮、休闲娱乐、丽人等领域，对接商户并推进合作洽谈与签约，主导平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略，提升品牌曝光与经营效益； 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、建立并维护公司与商户之间的良好合作关系，保障长期稳定协作； 6、定期分析商户在抖音平台的内容表现，评估短视频与内容运营成效，提出优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、具备商圈拓展经历或拥有客户资源者优先，尤其掌握商圈资源或头部餐饮渠道者更佳； 4、具备出色的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 5、了解餐饮行业运作模式，对门店运营、活动执行有一定认知或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压性好。

1，招聘2-3人，薪资日结。 2，负责空白区域的开发。 3，思维逻辑清晰，言谈举止得体，吃苦耐劳积极进取。