岗位职责： 1、协助主播完成直播流程，通过互动提升直播间活跃度与氛围。 2、熟练掌握中控后台操作，如商品上下架、价格设置，熟知产品信息，并实时跟进直播节奏。 3、负责直播前的准备工作，直播中的成交支持，以及直播后的数据复盘与总结。 岗位要求： 1、具备半年以上白酒类目直播中控经验（无相关经验者请勿投递） 2、普通话清晰，表达有力，声音具有穿透力。 3、熟悉直播技术环节，具备一定的实操能力； 薪资待遇： 底薪4K-6K+提成+福利奖金+下午茶+带薪假期+包吃包住 综合薪资8000+ 上班时间：8小时（月休4天！！！）

岗位职责： 1.负责直播前的准备工作，如设备检查、物资整理及与主播对接流程细节，保障直播有序开展； 2.直播期间配合主播完成互动引导，提升用户活跃度，维持直播间的良好氛围； 3.直播完成后参与效果评估，梳理相关数据，总结直播表现并提供优化建议。 任职要求： 1.了解直播领域基本运作，掌握常见直播工具的操作方法； 2.具备优秀的表达能力和协作意识，能胜任高强度的工作节奏； 3.工作积极主动，有较强的责任感和应变能力，面对突发情况能稳定应对； 4.对数据具有敏锐度，能快速学习并运用各类直播数据统计分析工具。

有无经验均可！欢迎新人小白加入 性格外向、善于沟通，热爱表现自我，对团播充满热情 口齿清楚，普通话标准，思维活跃，富有创意，应变能力佳 无需经验，公司提供系统培训，安排专人指导学习 培训期间享受3000元保底薪资 学习内容涵盖：基础设备调试、直播软件操作、控场话术、直播节奏把控及数据反馈分析 学习周期为15至25天，结业后即可加入女团上岗 正式上岗后保底5000元起（含提成），轻松上手，展现个人魅力

国庆假期工，有健康证

1.设备操作：全程使用手机/云台跟随主播拍摄，确保画面平稳、构图得当。 2.话术配合：与主播实时呼应，补充产品亮点，提升直播间的互动氛围。 3.粉丝互动：协助回应弹幕提问，收集用户意见，引导观众完成下单动作。 4.现场协助：按主播需求展示样品、递送道具，快速应对突发情况（如设备调整）。 岗位要求 1.性格外向：具备亲和力，能带动现场情绪，契合主播节奏。 2.反应迅速：理解直播话术指令，及时衔接互动，具备较强应变能力。 3.体力良好：可长时间持握设备跟拍（手臂稳定，不抖不晃）。 4.无经验可：欢迎新人加入，愿意学习直播流程与协作技巧。

副播+中控（一人兼任）工作职责 **一、直播前：全面筹备，兼顾双岗需求** 1.**设备与物料准备**： -检查直播硬件（摄像头、麦克风、灯光、网络）及软件功能（小风车链接、快捷回复、禁言设置），确保各环节运行正常； -整理产品相关资料（对比图、尺寸表、活动宣传页），配置常用问题快捷回复（如“包安装”“30天无理由退换”）； -与主播确认直播脚本、产品讲解顺序及核心卖点，掌握家具具体信息（材质、工艺、搭配建议），检查样品摆放位置与清洁情况，备妥辅助展示工具（面料样本、测量尺具）。 ####**二、直播中：灵活切换角色，保障流程顺畅** 1.**中控职责：互动管理与数据跟踪** -实时关注弹幕动态，使用预设短语快速回应常见问题（如“餐桌直径1.2米”“活动截止本周五”）； -提炼关键用户反馈传递主播（如“多人咨询改色费用”），执行秩序维护（禁言违规账号），引导观众关注账号或点击小风车； -每30分钟汇总在线人数、留资数量，并同步至主播及相关团队成员。 2.**副播职责：内容延展与氛围营造** -协助主播深化产品介绍，补充细节说明（如“沙发内架为实木结构，承重达300斤”），现场演示使用方式（试坐体验、收纳展示）； -与主播互动控场（如“大家觉得这个颜色适合北欧风吗？扣1告诉我”），在主播短暂离镜时接续讲解，防止冷场； -观察用户对产品的关注度变化，及时提醒主播调整讲解重点（如“这款床提问集中，建议多讲2分钟”）。 **三、直播后：汇总复盘，推动持续优化** -汇总留资信息，归类用户高频提问（按产品/活动/售后分类），提交团队参考； -回顾直播过程中的话术衔接、互动效果及技术状况，提出改进意见（如“某款家具展示不充分，下次增加细节呈现”）； -迭代快捷回复内容，补充遗漏问题答复，反馈展示道具的优化建议。 **核心要求**：具备在“信息处理”与“内容协同”角色间快速转换的能力，兼顾准确性（数据记录、问题归集）与应变力（互动引导、临场补位），确保直播节奏紧凑、氛围积极。

招监控值班员一名，工资4000元/月，包吃住。年龄55岁以下，身高170以上（穿鞋）。

本单位直招，无中介，中控室值班人员，清闲，工资4000一6000，男女都行，年龄50以内，持证人员。 招，无中介，工资3000，，年龄50以内。 招保安，无中介，工资面议。

岗位职责： 1、配合主播完成日常筹备工作，如直播间场景搭建、设备检查与调试等； 2、直播期间根据主播节奏协助介绍产品，带动观众互动氛围； 3、实时关注直播数据变化，收集并反馈用户互动信息，优化直播表现； 4、协助应对直播过程中出现的突发问题，保障直播流程顺畅； 5、直播完成后参与效果复盘，分析直播成果并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度快节奏的工作模式； 2、了解直播运作流程，有直播或传媒领域相关经验者优先考虑； 3、熟练操作各类直播工具及设备，具备良好的应变与故障处理能力； 4、掌握基础数据分析技能，可对直播结果进行客观评估； 5、热爱新媒体行业，乐于学习新知识，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1.协助抖音主播完成直播前的各项筹备工作，如商品筛选、脚本编写及直播场景搭建； 2.直播期间担任中控岗位，实时监控数据表现，动态优化直播节奏与策略； 3.积极与观众互动交流，维持直播间的良好氛围，增强用户粘性与观看体验； 4.直播结束后开展数据复盘，汇总用户反馈，为后续直播提供改进方向与建议； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能与主播及运营团队高效协同； 2.熟悉抖音平台操作流程，掌握直播行业发展趋势及用户行为偏好； 3.具备较强的临场反应与问题处理能力，可妥善应对直播过程中的突发情况； 4.对时尚搭配有一定认知，能配合主播丰富直播内容的专业度与趣味性。

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岗位职责： 1.负责直播间设备调试、画面切换及音视频信号的稳定控制，确保直播流程顺畅进行 2.实时监控直播数据，配合主播节奏调整灯光、背景、字幕等现场效果，提升观众互动体验 3.协助直播前的物料准备、商品上下架及后台库存同步，保障直播期间信息准确无误 4.处理直播过程中的突发技术问题，快速响应并解决画面卡顿、网络异常等情况 5.配合运营团队完成直播复盘，整理中控操作记录及优化建议，持续提升直播质量 任职要求： 1.对直播行业有基本了解，具备中控、场控或助播相关工作经验者优先 2.熟悉主流直播平台操作界面，能熟练使用OBS、抖音直播伴侣等推流软件 3.具备良好的应变能力和多任务处理能力，可在高强度环境下保持专注 4.沟通协作能力强，能够与主播、运营、技术团队高效配合完成直播目标 5.学历不限，有相关实操经验或成功直播项目支持者可优先考虑

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招聘： 中控，电商客服 工作时间：早9晚9 有无经验者均可，底薪六千+提成，具体面聊 要求会基本的电脑操作，会打字（会剪辑优先）

岗位职责： 1.负责直播间设备调试与现场环境布置，确保直播顺利进行 2.实时监控直播画面、音效及网络状态，及时处理突发技术问题 3.配合主播完成流程把控，协助节奏推进与观众互动管理 4.熟练操作中控台各项功能，完成商品上架、优惠设置、直播贴片等操作 5.直播结束后完成数据整理与设备归位，提交场控总结报告 任职要求： 1.具备基础的直播运营知识，有中控或场控实习经验者优先 2.熟悉主流直播平台操作规则，能快速适应不同直播场景需求 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能够在高压环境下稳定发挥 4.工作态度积极主动，具备团队协作精神和较强的责任心 5.学历不限，接受应届生或转行人员，公司提供系统培训

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工作内容： 团队直播，每组5-7人，配备主持与运营人员，共同完成直播任务。直播过程中需进行舞蹈表演，要求具备一定的舞蹈基础，公司将安排专业老师指导教学，内容涵盖抖音热门舞蹈及基础肢体动作。 一、薪资待遇 无责任保底1万元，综合收入可达15K以上（针对形象出众、才艺突出或有相关经验的优质主播，可另行面议提升福利）。 保底真实有效！ 二、公司支持 1：提供免费的专业舞蹈培训； 2：配备专属化妆造型团队，免费服务； 3：直播所需服装、道具均由公司无偿提供； 4：拥有宽敞专业的直播场地，配备LED大屏、单反设备及经验丰富的运营团队，一对一指导，耐心细致。 三、岗位要求 1.不限学历，品行良好，热爱传媒与直播行业； 2.具备较强学习能力（形象佳、有才艺者优先考虑）； 3.不惧镜头，表达与表现力强； 4.身高要求160cm-175cm。 PS：只要你对直播充满热情，无需担心是否为新手，也无需顾虑有无经验！

账号管理员（兼职） 年满18周岁，征信良好，无法院执行；每周来公司1至2次 薪资福利:面议，有意者来电详谈 招工人数:5名 均需签订正式合同 工作地址:贞丰湿地公园建材城十栋三楼309

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急招兼职10名 工作内容：帮预约纪念币，在手机上银行APP操作就可以 要求；16周岁以上在兴义 时间；今晚22：00 工资；预约每1张100元报酬每人最多可以预约20张（不需要任何垫付） 电话☎：

平时跟主播去赶集，当助播

秩序维护员 年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军考虑；具备强烈的安全防范意识与责任心，服从工作安排，能够适应轮班工作制度。负责小区出入口的值守工作，做好人员与车辆的出入登记管理；开展区域巡逻，及时排查并消除安全隐患；配合部门负责人完成各项专项工作任务。 薪资福利:福利待遇好 招工人数:数名 工作地址:兴泰街道片区

项目合伙人 有创业经验，有团队管理经验，对赚钱有强烈欲望有野心，想挑战自己的欢迎咨询。项目优势轻资产、管道式，易复制 薪资福利:面议，有意可来电咨询详情 招工人数:2名 应聘人员备注具体应聘哪个岗位 工作地址:兴义市大商汇1号楼

住校教官 1、20岁-40岁，，身高170以上，，身高160以上，保安证（可在职考）无学历限制，无纹身，退役军人、有工作经验者优先，福利待遇力度大（短工勿扰）；2、具有良好沟通能力，能正确理解队长要求；3、有解决突发事件能力，有一定的管理经验；4、无犯罪记录 薪资福利:队员实习期3000元/月，转正后3000元-3500元+绩效+外勤，队长3500元-4500元/月，节假日福利，月休2-4天，包吃包住 招工人数:10名 工作地址:安龙

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K，福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内