招聘：小儿推拿师或者小儿推拿馆营业员薪资：3000-8000元/月1.对孩子有耐心，有营业销售经验，有和善的沟通能力，促进家长办卡消费2.有医学专业者更好3.会一些基本小儿推拿手法4.不会小儿推拿手法的可以打下手，后期想要学习可以参加培训

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

工作内容： 负责中国移动运营商老用户参与升级套餐活动后的礼品发放相关事宜，包括订单处理、礼品配送及客户关系维护； 订单由公司根据区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，地址精准、时间明确，并已同意参与活动； 待遇： 8000-20000元，多劳多得，订单量越大补贴越高； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，支持小轿车或摩托车； 具备良好沟通能力，形象亲和，能吃苦耐劳； 有销售经验或地面推广经历者优先考虑； 上班时间： 9:30-18:00，外勤工作时间灵活，只需在规定时段内完成每日不低于8小时的工作任务，无需强制办公室打卡； 办公室地点： 贝地卢加诺幼儿园对面中国移动门面； 办公区域： 主要覆盖贵阳市区，目前在贵阳、安顺、毕节、凯里、遵义等地均设有服务点，如有长期定居上述城市并持续工作的意向可另行咨询； 因电话较多无法及时接听，有意者请致电：***********

派发传单周一至周五12.00至14.0017.30至1930周六周日11.30至14.0017.00至19.30

市场推广业务员

地推专员 学历不限，经验不限 薪资福利:80~120元/天，8~10个有效联系方式（周结） 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:贵州省贵阳市云岩区大十字

招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1. 市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向中小商户（如餐饮、零售、便利店等）开展产品讲解与现场演示。 2. 商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利开通碰一碰收款服务，日均完成5户铺设任务无压力。 3. 客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，协助解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4. 数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率和活跃使用率。 任职要求： 1. 经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商户资源者更具优势。 2. 沟通能力：表达清晰，善于与客户交流，掌握客户开发技巧，能快速建立互信关系。 3. 学习能力：接受新鲜事物能力强，可迅速掌握碰一碰收款的产品亮点及操作方法。 4. 抗压能力：适应高强度外勤推广节奏，结果导向，执行力突出。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪4500元+高比例提成（按商户签约数量与交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日福利、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，弹性执行，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权的支付宝合作渠道，资源支持稳定可靠； 碰一碰收款作为新一代支付工具，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地面推广培训体系与团队协作机制，助力新人高效上手。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配

岗位职责: 1.负责开拓市场及发展客户资源，建立并维系稳定的业务合作关系； 2.协助制定销售方案，落实产品销售计划，确保销售目标达成； 3.策划并实施市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.汇总市场与客户需求信息，为产品优化和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效执行公司各项策略； 2.具备良好的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具有较强的自我激励意识，能在高强度竞争环境中保持进取心态； 4.富有责任心，能承受业绩考核压力，确保工作目标顺利完成。

招聘人才[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人才[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人才[庆祝][庆祝][庆祝] 1.接受地推工作（地推快充共享充电宝） 2.地点贵阳市，可兼职可全职。 3.试岗3天通过，包住宿。 4.无责任底薪5000+流水提成+激励+团建+优质外出学习。 5.工作自由，欢迎挑战自己。 7.师徒制度，小白也个变高手。

工作地点：六盘水市市区。 办公地点：公司总部位于六盘水市红桥（原海关）物流园办公楼1楼，公司下属凤凰山1号服务配送站，德乌1号服务配送站，钟山1号服务配送站，红桥1号服务配送站，黄土坡1号服务配送站。 岗位职责： 1、落实公司市场营销部管理要求，达成月度销售增长目标。 2、执行片区市场销售任务及工作规划。 3、开展日常新客户开发工作。 4、做好老客户的维护与关系管理。 5、参与公司市场营销方案的策划与实施。 6、承担重点客户接待任务。 7、办理部分用户对账及相关业务对接手续。 8、开展市场经营状况、竞争格局的评估与分析工作。 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、踏实肯干，品行良好； 2、责任心强，仪态良好； 3、沟通能力强，表达流畅； 4、举止得体，着装规范； 5、能饮酒，具备独立应酬能力； 6、掌握驾驶技能，持有C1驾驶证，自备交通工具； 7、有销售或地面推广经验者优先考虑。 岗位福利： 底薪1000元/月 + 1000元绩效工资 + 100元本科学历补贴 + 工龄工资 + 200元/月交通补助 + 个人业务提成奖励 + 个人业绩超产奖励 + 月度个人最高业绩奖励 + 年度个人最高业绩奖励。公司实行多劳多得分配机制。 企业介绍： 贵州省冰力十足商贸有限公司是全市首家自主运营、专注饮用水（桶装水、瓶装水）直营模式的企业，与六盘水市公共交通有限公司旗下二级子公司、市交运集团旗下二级子公司等多家单位建立战略协作关系。公司为全市唯一可提供移动预约上门办理公交乘车业务、车辆年审优惠服务的企业。未来五年，公司致力于实现产业营收突破千万元目标。公司秉持“为用户创造便利、降低生活成本、提升生活便捷性”的服务宗旨。 教育背景：大专学历及以上。 你可以没有出众的学历、颜值或背景，但只要你愿意吃苦、乐于学习、积极进取、勤奋努力、坚持不懈，这里（冰力十足公司）就是你开启人生新篇章的舞台，期待与你同行。

急单:年后初四要人 【工作类型】:住家 【工作地址】:小河 照顾半自理老人，做饭打扫家里卫生！ 【薪资待遇】:5100没休息 【要求】:55岁以下，爱干净，皮气好责任心强。做饭菜好吃 汪老师

招聘切鲜牛肉师傅一名工资3500，学徒工3000年后初三上班，洗碗工一名工资3000.服务员一名上下午班工资1500元联系电话

今天谁有空找三个保洁，价钱好说，不擦玻璃只做室内活在南龙贵

清镇医院现在需要看护病人，要来做的请联系我哈！(价钱面谈)

省二医院需要一个有经验的女护工，照顾一个女老病人。到手200元一天，能接单的联系，同步

工人 有相关工作经验者优先录用，长期招学徒。实行早晚班制，早班08:00上班，晚班21:00下班 薪资福利:工资构成：保底工资+提成+全勤奖，综合月薪：2000–4000元 招工人数:3名 直接面试是否通过没空接电话 工作地址:通海县富康街筋骨养护·罗樂推拿馆

北京市朝阳区十多年老店招聘年后推拿师 要求人品好 手法专业有中医基础 十多年老店客源稳定 提成高 店小事少 工资准时发放 联系电话：

1.通过专业罐法的熟练运用，为顾客提供经络疏 通等理疗服务，保证艾灸产品的效果: 2、与顾客建立良好的关系，做好沟通 3、按疗程给顾客做艾灸理疗项目 4、可以干一辈子的养生事业 岗位要求: 1、25-50岁，有同行业经验一年以上; 2、手法熟练，善于沟通，有康复按摩师相关证书优先录取; 3、有责任心，有团队合作精神。

我们店现在招聘对艾灸行业感兴趣的小伙伴，，！会简单的按摩手法，底工资5000+提成，包中晚两餐， 蜗艾蜗家艾公馆罗湖店 电话：

不管有无基础，首先人品要正爱国爱家，需要热情开朗外向会沟通，逐步学习一些销售技巧，不需要品行不端，内向又不会说话 面试通过后先到教育部学习推拿和艾灸以及经穴磁导疗法，期间要对专业文化进行考核，并且会进行为期一周到一月不等的体能训练。考核通过后方可下店服务顾客，后续再学习铜壶烫熨疗法、万镒堂拨筋术、筋骨术……。 公司有宿舍也可以自己租房子，午餐和晚餐由公司配送。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.推广支付宝碰一碰设备，免费提供给商家使用 2.薪资日结，每台奖励50元，每日完成5台轻而易举 3.不限经验，新手也可快速上手

兼职： 地点：贵阳(有车接车送) 时间：9号11点到10号七八点 兼职费：260元 主要工作：盯一下定拍摄的机位，会相机的简单操作就可以。（接受小白） 联系电话；

岗位职责： 1. 负责支付宝“碰一碰”支付设备的现场安装、调试及日常基础维护 2. 与商户保持良好沟通，推动设备的落地安装与实际使用 3. 解答商家在设备操作、资金到账等方面的常见疑问 4. 维护已合作客户关系，处理基本的售后支持事宜 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，学历经验不限，具备地推、安装或销售经历者优先考虑 2. 勤奋踏实，能接受户外作业，具备较强的责任意识 3. 零基础也可，配备专人指导，一对一教学，工作上手简单 福利待遇： 1. 工作时间：9：30-17：30 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金+提供住宿，综合收入8k-13k，收入与业绩挂钩 3. 节假日福利+系统化培训+明确的晋升机制 4. 每月休息4天，法定节假日正常休假，每月1号准时发放薪资 工作地址：负责贵阳区域，外勤灵活打卡，就近安排任务

我们公司是陪玩游戏工作室，有底薪的正规工作室，招募三角洲护航大神，护航水平要求至少机密KD4.0，绝密KD2.0，娱乐要求至少除监狱外熟图。话少，内向就别来浪费你自己时间地址在贵阳市云岩区未来方舟G8组团，不支持异地办公或者在家办公。包住不包吃，有厨房可以自己做饭，合适再主动加我联系方式，电脑配置高，工作室环境好，精装新房，摆烂别来，想挣钱的再联系

岗位名称：品牌宣传实习生； 岗位要求：1.线上接待与沟通；2.梳理与移交；3.宣传与维护； 薪资待遇：薪资范围21302500。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。 （2）开展本区域商圈调研，梳理并形成详尽的潜在选址清单。 （3）组织实施预选门店的市场调查与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导预选门店的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。 （8）积极参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注： 该岗位聚焦清镇市场开发，如能接受此工作地点，欢迎投递简历进一步沟通。

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握行业趋势与客户需求变化； 2、策划并实施推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、协同团队落实线上线下的营销计划与执行工作； 岗位要求： 1、具有较强的市场敏感度与创新思维能力； 2、具备出色的沟通协作能力，能高效对接团队及合作方； 3、工作积极主动，适应高强度快节奏的工作环境。

因公司业务发展，需招聘兼职人员或大学生在校兼职，居家就可以兼职，时间地点位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋子，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具，家电，旧书，纸皮，家具代扔业务，加入以后，对兼职人员进入免费的培训，培训内容包括回收品类，回收标准，以及线上线下市场的推广方式，月入1.5万上不封顶，年龄不限，男女都可以，客户变卖旧物，每单的提成50%到70%，比如说客户家里面的旧衣服卖了100块钱，这一单就赚了50块钱，如感兴趣请V我和联系

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、乌当） 面试通过后可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作:对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地有食材采购需求的商家，推广并维护公司《预泊进货APP》在新老客户中的使用，推动商户实现线上食材采购； 2、深入了解商户实际需求，协助处理从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，持续提升服务体验，促进稳定合作。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好，乐于学习，主动性强，责任心强，能承受工作压力，适应外出拜访，表达清晰，性格积极向上，具备良好的团队协作意识； 3、认同公司发展理念，具备明确目标导向； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1：提供职业发展通道（可晋升为BD主管-BD经理）； 2：其他福利：五险+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责: 1.通过地面推广、陌生拜访等形式对接商家，免费为商户提供支付宝碰一碰设备的安装服务 2.按照标准操作流程完成设备的激活与基础配置 3.协助商户处理设备使用过程中出现的各类技术或操作问题 4.优先考虑持有驾照并具备自有交通工具（如汽车、电动车、摩托车）者，便于开展外勤工作 任职要求: 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新工具和新流程 3.有较强的应变与问题处理能力，可独立应对设备运行中的常见故障 4.工作积极主动，遵守公司相关管理制度