
种植工繁育员月结全职
岗位职责:
1.我们是蝴蝶兰兰花育苗生产基地,主要做蝴蝶兰幼苗小苗 在组培室里面工作 工作只有一件事就是在操作台分切小苗,
前期不会有人教 要有耐心学习
2.室内要求干净 注意个人卫生 抽烟不要
年纪不超过40 没有近视眼
种植工繁育员月结全职
岗位职责:
1.我们是蝴蝶兰兰花育苗生产基地,主要做蝴蝶兰幼苗小苗 在组培室里面工作 工作只有一件事就是在操作台分切小苗,
前期不会有人教 要有耐心学习
2.室内要求干净 注意个人卫生 抽烟不要
年纪不超过40 没有近视眼
种植工繁育员月结全职
岗位职责:
1.我们是蝴蝶兰兰花育苗生产基地,主要做蝴蝶兰幼苗小苗 在组培室里面工作 工作只有一件事就是在操作台分切小苗,
前期不会有人教 要有耐心学习
2.室内要求干净 注意个人卫生 抽烟不要
年纪不超过40 没有近视眼
种植工繁育员月结全职
岗位职责:
1.我们是蝴蝶兰兰花育苗生产基地,主要做蝴蝶兰幼苗小苗 在组培室里面工作 工作只有一件事就是在操作台分切小苗,
前期不会有人教 要有耐心学习
2.室内要求干净 注意个人卫生 抽烟不要
年纪不超过40 没有近视眼
A2月结
招聘A2司机,要求熟悉珠角线路,能独立操作,熟悉平台接货,具备5年以上驾驶经验,驾驶车型为大板,车长13.75米,宽3米,以及13米平板。要求能吃苦耐劳,做事认真。薪资保底12000元,可分成合作。工作地址位于佛山市三水区南山镇工业园。
养殖员
招聘妊娠舍和产房饲养员,负责约100头猪的饲养工作,夫妻工优先,要求身体健康,无不良嗜好。猪场位于大石桥。薪资为8000元,有意者可电话联系。
繁育员月结
招聘繁育主配2名。要求大专及以上学历,身高175厘米以上,年龄35岁以下;畜牧兽医、动物医学、动物营养、动物科学等相关专业;具备三年以上牧场繁育相关工作经验;身体健康,无传染病,无犯罪记录,吃苦耐劳,责任心强。
岗位职责包括制定繁殖工作计划,负责牛只发情观察、人工授精、妊检及同期方案落地执行;负责产后21天子宫炎治疗及繁殖疾病诊断与治疗;做好繁育相关记录和数据统计,保障牧场繁殖指标。
薪资为6K至14K每月。工作地址位于河南省开封市兰考县红庙镇代庄村北。
繁育员月结
招聘繁育主配2名。要求大专及以上学历,身高175厘米以上,年龄35岁以下;畜牧兽医、动物医学、动物营养、动物科学等相关专业;具备三年以上牧场繁育相关工作经验;身体健康,无传染病,无犯罪记录,吃苦耐劳,责任心强。
岗位职责包括制定繁殖工作计划,负责牛只发情观察、人工授精、妊检及同期方案落地执行;负责产后21天子宫炎治疗及繁殖疾病诊断与治疗;做好繁育相关记录和数据统计,保障牧场繁殖指标。
薪资为6K~14K/月。工作地址位于河南省开封市兰考县红庙镇代庄村北。
配怀技术员月结
招聘配种产房养殖技工,全职岗位,招聘人数6人。
岗位职责:负责畜牧部配种段和产房段的技术工作;协助部门主管制定配怀段及产房段工作计划;落实推进猪群免疫计划;负责落实采精、配种、公猪调教等常规技术工作;能够独立完成母猪分娩、阉割等全部流程。
工作要求:有猪场配种及产房工作经验者优先;熟练掌握配种及产房技术流程及操作;有意从事该岗位者,公司可予以培养。
学历要求为高中,经验要求为1-3年。薪资为5000-7000元。
配怀技术员月结
招聘配种技工,全职岗位,招聘人数10人。
岗位职责:负责协助主管完成母猪查情,精液的预报及检查工作,并按计划完成配种任务;负责调控母猪整体膘情,协助主管对疾病母猪的诊断治疗,并跟踪治疗效果,向上级反映情况;负责配怀舍各种原始记录的收集、整理,及时上报并做好档案存底工作。
学历要求为高中,经验要求1-3年。薪资为7000-10000。
厨师包吃包住1-2人
本人现招粤菜厨师一名,要求手艺精湛,有自己的拿手菜,本店以晚饭宵夜为主,现主打小龙虾,烤鱼等,现在想找一名粤菜师傅来做小炒,椒盐,铁板,闷锅,啫鸡,开锅等菜系,包吃包住,准时出粮,工资试菜面议,有手艺工资不是问题,
种植工繁育员月结全职
岗位职责:
1.我们是蝴蝶兰兰花育苗生产基地,主要做蝴蝶兰幼苗小苗 在组培室里面工作 工作只有一件事就是在操作台分切小苗,
前期不会有人教 要有耐心学习
2.室内要求干净 注意个人卫生 抽烟不要
年纪不超过40 没有近视眼
孵化厂场鉴苗人员
5-8千/月
繁育员月结全职
【岗位职责】
负责种鸡孵化场后工序的工作,包括鉴别公母,打扫清洁等工作,确保种鸡符合质量标准。
【任职要求】
1.服从领导的安排
2.不能近视,具备良好的身体素质,能够适应较为繁重的体力劳动。
3.有责任心,能按时完成工作任务,有种鸡场工作经验优先.
4.能够适应驻场和场区封闭管理,同时能够按照操作规程进行工作。
5.年龄20-35之间,男女不限
【福利待遇】
1.薪资月结,五险、带薪年假、法定节日三倍工资、生日晚会、节假日福利,基本工资+实际工作量计算工资。
2.包吃包住,高餐标和住宿条件。
3.培训新员工熟悉工作流程和安全规范。
栏目概述
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