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岗位职责: 1.开展线下推广，拓展商家资源并与饿了么平台达成合作，具备地推或销售相关经验，工作时间早九晚六需外勤打卡，时间灵活，每月休息6天 2.负责市场推广活动的执行与管理，提升品牌影响力及市场份额 3.协同团队优化市场服务流程，持续改善用户使用体验 4.跟踪市场变化，对竞争品牌进行调研与趋势预判 5.参与市场活动方案的策划与落地，及时复盘活动成效 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确识别市场发展趋势 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接团队成员 3.具备出色的统筹规划能力，能独立完成市场项目的组织与推进 4.富有创新意识，能主动提出有效的市场拓展思路 5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意愿

薪资福利： 1.试用期1-3个月，表现突出可提前转正，底薪5500+五险+住宿+晋升机制=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪超8000（业绩优异者月薪可达8000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定有保障 2.提供免费住宿，小区环境优美，房间干净整洁，居住舒适 3.拥有公平、公正、公开的晋升通道，为员工搭建完善的职业发展路径（专员-总监-副经理-经理） 4.年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属同行，费用由公司承担 5.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无强制加班，定期组织趣味游戏竞技活动 6.办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间 7.入职即安排免费住宿，并配套制定个性化职业成长计划 岗位要求： 1.不限专业背景与经验，入职前提供带薪培训，主管全程指导 2.有想法、有态度，经企业系统化培养后可独立带领团队 3.学习能力强，通过系统培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 4.踏实肯干，主动了解公司文化与组织架构，注重目标达成与结果输出 5.面试地址金保中心2104室

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岗位职责 1.工作内容就是帮助某团推广收款码 2.按单结钱，多劳多得 3.时间地点不限，不需要打卡和坐班，时间你做主！ 4.年龄不限，男女不限，经验不限 5.最好外向一点，不怕与人沟通 感兴趣的话随时滴滴呦，你有能力我有诚意，期待您的加入！

负责招募商家，按单提成，每单500至1000元不等，时间自由，可居家工作！

招聘地推兼职（气温30度以下，可全天。 主要下午4-6点） 工作内容： ·在指定区域（商场、学校周边、社区等）进行地面推广。 ·向潜在客户介绍我们的产品。 ·完成简单的推广任务和目标。 任职要求： ·年龄18岁以上，性格外向，有良好的沟通能力。 ·工作认真负责，有团队合作精神。 ·有地推经验者优先，无经验也可培训。 工作时间： 30度以下天气可全天 ·下午4:00—6:00（非常适合学生或白天有其他安排的朋友） ​

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我们需要热爱游戏的你，更期待能将游戏作为工作内容的你，主要任务是在游戏中进行操作，获取装备由公司统一回收，流程简单，容易上手。 上班时间为12:30-22:00，其中17:30-18:30为休息时间，公司提供一顿晚餐，每月休息四天，可根据个人情况灵活调整。

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上班时间12:30—22:00 无责底薪3000+提成+绩效 1.负责游戏产品在市场中的宣传与推广执行 2.利用多种方式拓展玩家资源，并做好用户关系维护 3.协同团队成员，高效达成整体推广任务目标 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉玩家生态者优先 2.具备较强的交流能力及团队配合意识 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏

职位描述 1、依据区域发展目标，拓展品牌商户资源，完成商户签约、上线及后续运营维护，提升品牌在区域市场的占有率； 2、跟踪区域内竞争对手的动态信息，开展分析研判，并提出应对策略； 3、制定品牌商户的活动计划与个性化营销方案，并推动落地执行； 4、为品牌及商户提供支持，通过数据驱动方式协助商户识别问题、优化流程，提升持续经营能力； 5、合理规划配送覆盖范围，减少异常订单比例，提高用户满意度。 任职资格 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮行业从业背景或销售相关经验者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑 晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每两个月开放一次晋升机会 3、晋升机制：支持自荐与上级推荐相结合 工作时间早9点晚7点，单双休，法定节假日正常休息 实习期月薪5000起，转正后月薪8000以上 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险

招聘：快手合作专员 薪资：3000-6000元/月 会用电脑，性格佳，有应变/谈判能力，能团队协作，接受小白。

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【公司介绍】： 1.丰e足食，专注于新零售领域，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队1000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 技能要求： 销售管理，管理经验，行业经验，BDM，销售主管，拓展主管 【岗位职责】： 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，带领团队推进渠道建设与市场拓展； 2、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展； 4、配合城市经理合理配置和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、沟通协调能力强，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。