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四川成都需要50个工人，短期的临时工

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工作内容：1、遵照公司管理制度，负责保安员管理及日常工作督导工作，保证公司经营及管理工作正常安全运转的安全职能管理工作；2、负责保安员的招聘、培训、实际能力训练，对员工进行岗前、岗中培训及业务训练；3、对部门员工的工作进行客观公正的评价，对自己的管理业绩进行自检并接受公司组织的互评检查，收集实时治安安全信息和防范措施信息，及时调整管理策略，确保各项工作职责和安全目标的落实。2、严格执行公司的工作纪律、经营纪律、安全纪律，保证部门全员遵守。3、提高素质，应用管理职权驾驭部门的安全管理职能及综合服务能力，合理调度劳动力资源，使安全管理与服务职能得到较合理的调节应用，保证公司经营工作管理工作顺利开展。4、加强部门的团结，营造良好的学习氛围，提高全员的综合素质，提高管理水平，提高工作质量和工作效率，高效快捷圆满完成公司下达的经济指标和费用指标及相关的工作指标。5、协调与各部门的关系，建立相互间正常职责关系，确保共同进步。协调各安全管理机构的沟通工作。6.建立项目部内部良好的信息沟通渠道，正确处理项目部与职工、客户等之间的相互关系；7.建立项目部与客户、合作伙伴等顺畅的信息沟通渠道；开展社会关系活动，树立良好的企业形象。8、积极主动的、高效快捷圆满完成领导临时交办的其他工作。招聘条件：1、高中及以上学历；退伍军人优先2、从事保安或物业相关管理经验2年以上；3、从事保安员培训工作优先；4、人品端正，逻辑思维强；5、具备独立解决问题的能力，工作认真仔细、抗压能力强；