重要的事情说三遍没有经验是可以的！ 没有经验是可以的 没有经验是可以的 公司成立9年，长沙老牌直播企业，区域头部机构 稳定运营，实力保障，现拥有长沙规模最大的团队与舞台直播场地 单个直播间投入达350万元，部分直播间投资超百万 公司目前设有五个直播基地，欢迎感兴趣者实地参观了解 1.工作内容：协助团队完成开播流程 配合主持人营造并维护直播间活跃氛围 工作模式清晰易上手，有相关经验者优先录用 若无经验，公司提供系统化免费培训 2.薪资结构：底薪+业绩提成 达到业绩标准后享受提成奖励，未达标时保障底薪发放 底薪不设业绩考核任务 目前员工平均月收入2-3万元，表现优异者收入更高 3.薪酬待遇：无责任底薪6000-20000元，具体数额根据面试评估确定 每月享有4天自由调休，需提前报备安排 4.办公环境轻松融洽，团队氛围积极向上 5.在冲击高收入的同时，可系统学习自媒体运营、 网络推广、流量管理及商业化变现等实用技能 6.工资按时足额发放，绝不拖欠 7.倡导健康作息，拒绝熬夜工作（不熬夜的哦） 8.福利体系完善：公司设立内部激励机制，发放高额奖金 定期组织团建活动，如温泉疗养、户外野炊 别墅派对、游艇聚会等精彩不断 节日发放丰厚礼品礼包

年龄18-55周岁，高中及 以上学历；具备较强的服 务意识及较强的工作责任 心，有中级消防证；沟通 及语言表达能力良好，有 相关岗位经验优先。

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

1.工作内容：协助团队完成直播开播，配合主持人维护并活跃直播间氛围。工作流程清晰易上手，有相关经验者优先录用，如无经验可享受公司提供的免费系统培训。 2.薪资结构：提供保底薪资+业绩提成，达到保底标准后可额外获得提成，未达保底时仍按保底金额发放。目前员工平均月收入在2-3万元，表现优异者收入更高。 3.薪资待遇为无责任保底6000-20000元，具体数额根据面试评估结果确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力，形象气质佳。 5.在挑战高薪的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理及变现等实用技能，助力个人能力全面提升。 6.公司福利丰富：设有内部激励机制与高额奖金，定期组织团建活动，如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对等，节假日赠送精美大礼包

岗位职责： 1、负责本地生活、酒店、连锁餐饮综合类目在抖音直播间的中控运营工作。 2、完成播前准备及直播期间的执行：调试拍摄设备（相机与手机）并添加贴片，设置秒杀活动，上架库存，实时回复公屏消息。 3、参与餐品展示环节，需独立布置拍摄场景，具备一定的视觉审美能力。 任职要求： 1、性格开朗，喜欢沟通，能够活跃直播氛围，工作细致认真； 2、具有较强的团队合作意识，临场反应灵活； 3、拥有独立的审美判断力； 4、可接受外出及省内短期出差安排（公司提供交通与住宿，吃喝玩乐全程免费体验！） 岗位福利： 1、薪酬待遇：试用期5000元（试用期一个月无提成） 转正后5000元+直播GMV0.15%提成 2、按规定缴纳社会保险； 3、享受带薪假期（婚假、产假、中秋、国庆等国家法定节假日）； 4、定期组织团建、拓展及娱乐活动；工作与生活融合，吃喝玩乐全免费体验！ 5、岗位无需坐班，单场直播3小时，大型直播6小时（配备支援人员），大小周休息。

1.工作内容：协助团队完成直播开播相关事宜，配合主持人维护并活跃直播间氛围。工作流程清晰易上手，有经验者优先录用，无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2.薪资结构：设置保底薪资+业绩提成机制，达到业绩标准后可领取提成，未达标时仍享保底收入。保底部分不设业绩考核任务。目前员工平均月收入在2-3万元，表现优异者收入更高。 3.薪酬待遇：无责任保底6000-20000元，具体金额根据面试评估结果确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4.公司办公环境轻松融洽，团队成员形象气质佳，整体氛围青春活力。 5.在挑战高薪的同时，还能系统学习自媒体运营、网络推广、流量管理及变现等相关技能，提升个人综合能力。 6.公司福利丰富：设立内部激励制度，提供高额奖励金，不定期组织团建活动，如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对等，并发放各类节日大礼包。

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

岗位职责: 1.协助完成直播活动的前期筹备与现场执行工作 2.配合团队成员，保障直播环节有序进行 3.对直播领域保持高度热情，主动学习相关业务知识与操作技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.适应高效工作节奏，具备积极应对压力与挑战的态度 3.对直播行业有强烈兴趣，愿意持续学习和提升专业能力

岗位职责: 1.配合完成抖音直播活动的方案制定与落地实施 2.全程跟进直播流程，确保内容符合企业品牌形象要求 3.实时与观众交流互动，保障直播间的良好氛围与秩序 任职要求: 1.熟悉直播领域基本情况，能快速融入直播工作节奏 2.拥有较强的表达能力，可顺畅开展线上互动交流 3.工作积极主动，具备应对直播期间突发事件的能力

郴州招聘、拾味观山、九龙湾、炒菜师傅1名6000-6500左右底薪、新酬体系：底薪+全勤+工龄工资+提成+绩效 福利待遇：抱吃住、晋升平台、年终奖、生日福利、学习机会 石先生/

做水沟支木模师傅，可包可点，不是专业的不要联系

明天同和代班小挖机。有空的联系我

郴州市桂阳县招装修木工

自动破竹机操作工3名 岗位要求：25—50岁，吃苦耐劳，服从管理安排。 工资待遇：140元/天+全勤奖月休2天（包吃包住）

【直播策略共创官召集令】幕后才是指挥官，来临港操盘一场“新风口”直播 这是一个充满活力的现代兄弟数字游民社群。我自己出镜负责直播带货，正在寻找一位对直播间节奏、数据与流量有敏锐嗅觉的“幕后指挥官”共同经营这份事业。 如果你性格沉稳、擅长逻辑拆解，且属于多元文化兄弟圈，这里将是你的精神家园。每天不需要坐班，没有考核要求，不是雇佣关系，适合备考生/线上办公/在上海临港上班的人。 ________________________________________ 1.工作内容 • 围绕直播间策略编排、实时数据监测与流量转化等实战场景 • 将复杂的直播算法与互动逻辑进行结构化拆解，把控商品排期与改价节奏 • 通过我们的直播平台，在幕后与我实时配合，将你的操盘逻辑转化为真实的成交影响力 ________________________________________ 2.任务要求 • 具备极强的逻辑思维，能看懂直播数据后台，精准判断引导与转化时机 • 多元文化兄弟，性格沉稳但有梗，擅长通过“文字互动”与“抛梗”掌控直播间氛围 • 具备实战热情，能在幕后与主播达成高度默契，对直播间起号逻辑有研究兴趣 • 未来半年状态稳定，可居住在临港，每个工作日能配合1小时直播实战 • 每个工作日来公司打个卡就行，不用坐班 ________________________________________ 3.特别说明 • 非雇佣关系 • 更像是一个数字游民直播操盘手的全流程实战演练场与策略实验场 • 不要求全职投入，只占用你的操盘逻辑+碎片化时间 ________________________________________ 你将获得 • 免费办公+住宿空间 • 一套完整的直播间起号与运营方法论，积累极具市场竞争力的操盘手经验 • 参与各类临港政企会议、行业培训与闭门交流 • 一群同频、重逻辑、专注“信息差”的硬核朋友圈 ________________________________________ 如果你擅长看清规则、指挥节奏、拆解路径，也愿意把幕后操盘经验变成更大的价值，欢迎投递。

公司占地近100余亩，新成立大型传媒企业，在合肥、南京均设有办公驻点 所有岗位诚邀优秀人才加入，期待您的参与 如有疑问或意向，欢迎联系详谈

过款女装直播间，工作内容帮主播搭个话、递衣服、开播前整理熨烫样衣，准备开播前所需物品 下播后收拾所有道具，直播时长4-6小时，超6小时算加班，下播收拾完东西即走，不坐班 底薪3000-5000底薪加提成 表现优异者可以培养为主播，月GMV千万主播亲自带你

岗位职责: 1.负责直播前的设备安装与调试工作，确保直播流程稳定有序。 2.配合直播运营团队参与内容构思与方案设计，增强直播互动体验与观看吸引力。 3.实时跟踪直播过程中的数据表现，结合反馈信息优化直播执行策略，提升整体效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对直播现场各类事务。 2.熟悉直播相关技术操作，具备快速适应不同直播场景与系统环境的能力。 3.对直播内容方向有敏锐判断力，可根据观众反应及时调整并优化内容呈现方式。

①直播间相关产品排期 ②负责做产品链接，产品拍摄/美工等工作 ③直播间场控等工作 ④运营经理交代的其他工作 ⑤直播间售前售后客服等工作 要求∶ ①懂玉石珠宝相关专业知识 ②细心，有责任心 ③能接受加班 薪资面议，可开实习证明

临武物业管理公司 一、物业经理1名 要求：物业管理、企业管理等相关专业，至少3年以上的物业管理或相关领域的工作经验，具有物业相关岗位证书。具备较强的组织沟通协调能力，能够处理日常事务及紧急事件。熟悉物业管理相关法律法规，具备较强的执行力和文字处理能力。具备良好的职业道德和服务意识，能够提升服务质量 待遇：3000-5000元/月。 二、小区保安1名 要求：年龄62岁以下，身体健康工作认真负责，服从管理，有较强的服务意识，家住附近优先考虑。 待遇：2200-2500元/月。 联系人：侯女士 电话： 地址：临武县解放南路与隆武西路交汇处。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可投，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，零门槛入门，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家即可开展工作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄要求18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时提现，月入可达1.2w左右 接受短期、长期、假期工及兼职申请，本岗位不收取任何费用——无报名费、无培训费、无入会费、无保证金，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者不拒！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

招聘：手工 薪资：面议 身体健康，工作认真负责，服从管理安排。

招聘：短期工 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：负责完成公司安排的任务 岗位要求：吃苦耐劳、身体健康、听从安排、有责任心 其他待遇：短期工和寒假工，月综合工资4500至5500元，公司包吃住，发薪准，免费公交，欢迎自荐或推荐

临武城市花园招聘 一、秩序主管1名 要求：24岁-45岁，退役军。身体健康，听安排，服从管理（有物业经验优先） 工资3000-3200，八小时工作制，月休三天， 二、保安数名 要求：60岁以下，身体健康，会写字，听从安排，服从管理，工作时间12小时两班倒 工资2200-2300，月休两天 三、保洁数名 要求：60岁以下，身体健康，听从安排，服从管理，做过的优先，工作时间8小时，月休两天，月薪1700 四、客服1名 要求：24岁-38岁，熟练办公软件优先。身体健康，听安排，服从管理（有物业经验优先） 工资2600-2800，八小时工作制，月休三天 五、水电工1名 要求:30岁-55岁，身体健康，听从安排，服从管理，月休两天，工资2600-2800 六、园林工多名 要求:30岁-55岁，身体健康，听从安排，工作时间8小时，月休3天。 薪资：2600-3000 联系人： 周女士

招聘：阿姨 薪资：2300-2300元/月 岗位职责： 9.00-2.20 下午4.30-8.40 岗位要求：干活认真踏实

1，视频聊天主播，无需才艺基础，新人可快速上手，有经验者保底更高。 2，无责任保底5000元起，拥有三个月以上直播经验者保底6000元起，才艺类主播保底8000元起，只要不排斥聊天与出镜，具备吃苦精神和抗压能力，均有机会实现月入过万。 3，无需担忧话术或收入问题，我们配备专业运营团队，提供一对一指导，全面解决主播在直播过程中遇到的各类问题，确保收入稳定。公司重视主播成长，绝无放养式管理，保底即承诺，主播无业绩，公司更着急。 4，公司配置高清单反直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境，诚邀有意向的艺人加入我们的团队。

湖南郴州合成新二队附近招聘杂工，工作内容为穿手腕，每条0.12元，总计需穿2600条，完成后结算工资。

团播艺人 任职要求 年龄需要满18周岁，性别不限带薪学舞蹈，福利多， 生日福利，节假日礼品，组织团建，优秀者可以获得湖南卫视合作机会， 有短剧演绎机会， 都是00后活跃的氛围好，需要有一定形象有舞蹈基础最佳，没有也会有舞蹈老师教学。 1.具备良好的舞蹈基础或对舞蹈有浓厚兴趣 2.具有良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。 3.适应能力强，保持积极态度 保底7千起步 可休息四天 每天直播时间6小时（可分两场） 公司有化妆老师做妆造，有舞蹈老师培训舞蹈，直播服装公司提供。

岗位职责： 1.在抖音、快手等线上直播平台开展游戏直播，呈现游戏技巧并增强娱乐互动性； 2.主动与观众交流，打造轻松活跃的直播氛围，提高用户参与热情； 3.参与直播方案的定期规划与改进，保障内容持续创新且富有吸引力； 4.严格遵守平台规范，维护直播环境秩序，树立个人及团队良好的公众形象。 任职要求： 1.热爱游戏，掌握多种游戏类型，具备吸引并留住观众的能力； 2.拥有较强的表达能力和亲切感，能自然流畅地与粉丝互动交流； 3.具备较强的责任意识，可准时高效完成既定直播任务； 4.乐于接受专业指导，持续精进直播表现力与内容制作水平。

1.工作内容：配合团队完成直播开播，协助主持人维护并活跃直播间氛围。工作流程清晰易上手，有相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2.薪资结构：底薪保障加业绩提成，达到业绩标准后可获得额外提成，未达标时仍享保底收入。保底部分不设业绩考核任务。目前员工平均月收入在2-3万元，表现优异者收入更高。 3.薪酬待遇：无责任保底6000-20000元，具体金额根据面试评估结果确定。每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4.公司办公环境轻松融洽，团队成员形象气质佳，整体氛围积极向上。 5.在追求高收入的同时，还能系统学习自媒体运营、网络推广、流量管理及变现等实用技能，提升个人综合能力。 6.公司福利丰富：设有内部激励机制与高额奖金，定期组织团建活动，如温泉度假、户外野炊、别墅聚会、游艇派对，并发放各类节日大礼包。