一、基础硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先，但也欢迎服务意识强的应届生。 · 基本技能：熟练操作Office软件及OTA平台（如美团民宿、途家、爱彼迎），能使用PMS系统。普通话标准，英语或当地方言流利者加分。 二、核心专业技能 · 接待全流程：能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。 · 客房管理：能检查、协调保洁维修，确保客房符合标准；负责备品库存管理。 · 应急处理：能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。 三、关键软性素质 · 服务意识：主动热情，善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。 · 沟通能力：善于破冰，也能专业处理客诉，在“亲切”与“专业”间保持平衡。 · 解决问题：面对临时问题（如客人对房型不满）能灵活提供替代方案。 · 抗压能力：能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。 四、加分项 · 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。 · 认同民宿文化，有较高的审美能力。 · 本地人或熟悉周边旅游资源。 五、工作形式 · 工作时间：排班轮休，含周末及节假日，住店管家岗位需留宿。 · 工作地点：建德云漫松间温泉美宿。 我们希望你热爱民宿行业，有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程，妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致，懂生活、有审美，为客人创造超出预期的体验。

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宿管组长的岗位职责通常包括以下几个方面： 严格遵守各项规章制度：搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保学生安全 1、定期检查和督导：员工宿管保持宿舍的清洁卫生 2、负责职工宿舍和学生宿舍的安排、管理工作：贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为 3、不断完善和改进宿舍管理制度：搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作4、保持与行政部门的治安管理的联系：搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生 宿管组长的岗位要求通常包括： 责任心强：关爱学生，团结同事。 身体健康：善于沟通，热情。 相关工作经验者优先：这可能包括之前在宿舍管理方面的经验或者其他相关领域的工作经历。 请注意，具体的岗位职责和要求可能会根据不同公司和机构的需求有所变化。在申请宿管组长的职位时，建议仔细阅读招聘公告，并根据自己的实际情况进行准备。

会刷小红书等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族，只要你平时刷小红书、有自己的号，就可以做。 该岗位不会向求职者收取任何费用

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥6个，35岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合100-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

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岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿登记及宿舍分配，及时更新人员信息台账 3. 协调处理住宿员工的报修、投诉及突发情况，做好记录与反馈 4. 监督宿舍公共区域卫生与设施使用规范，开展定期安全检查 5. 配合企业开展宿舍文化建设与基础生活服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字录入与信息登记 2. 责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班或夜间应急响应工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能长期稳定在岗 5. 有物业、后勤或公寓管理经验者优先

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1. 负责员工宿舍日常管理、入住、退房登记，建立宿舍人员台账，及时更新入住信息。 2. 负责宿舍消防安全：定期检查消防器材、消防通道，确保完好畅通，禁止堵塞消防通道、私拉乱接电线。 3. 登记宿舍内床铺、桌椅、门窗、锁具、卫浴、照明等设施使用及损坏情况，及时报修、跟踪维修。 4. 完成领导交办的其他后勤、宿舍管理相关工作。

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