招聘兼职宣传人员 要求：1.表达能力强！ 2.工作积极主动！ 3.能吃苦，服从安排！ 工作内容： 机构宣传工作，获取联系方式或加微信！ 工作时间:3:30---9:00 薪资：15-20元/小时 工资周结！ 工作地点：金福地花园魅力之城附近 足条件的小伙伴欢迎加入！ 电话微信同号

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1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间。具备建材、涂料、家装类行业销售经验者（1-2年以上）优先考虑，有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者若具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，且为人诚信可靠，亦可录用。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录视频、查看报表等基础办公操作。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户情感维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5. 运营个人品牌账号，在抖音、视频号等平台发布内容，打造专属IP影响力。 薪资：4000-30000 福利：油费补贴+餐食补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日关怀 晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

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岗位描述： 1、在校区附近的学校、社区、商圈等区域开展宣传物料发放及现场推广活动； 2、对接周边消费类商户，推动合作项目，拓宽市场资源渠道； 3、负责校区内各类主题推广活动的策划与执行，吸引潜在客户参与； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有教育培训行业市场推广经验者优先考虑； 3、具备地推或促销经历，掌握基本销售方法者优先； 4、沟通能力强，工作认真细致、有耐心。 期待你的加入！！！ 如有疑问欢迎随时联系我

岗位职责： 1. 面向餐饮门店推广公司冻品产品，引导客户关注并注册使用微信小程序【利年冻品网】，实现线上下单； 2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓展销售渠道； 3. 以销售业绩为导向，依据区域销售目标，开展市场分析与客户拓展工作，确保完成既定任务。 任职要求： 1. 有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑； 2. 性格积极，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应一定工作压力。 期待你的加入，主要招聘昆明市区，日常工作在所属片区市场开展，按活动安排适时返回办公室 学历：不限 薪资：8K-2W+，底薪+绩效+销售提成+五险 外勤打卡，工作灵活自主 常态上班时间：9:00-18:00，遇营销活动时时间适当调整

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 开展目标客户调研，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 4. 维护重点商户/社区等合作资源，拓展线下推广场景与触点 5. 按时完成每日推广数据记录与反馈，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外工作节奏 2.具备基础的数据整理与汇报能力，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 3.学历不限，有快消、教育、互联网或本地生活类地推经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.工作地点灵活

岗位职责 1. 深入乡镇、社区、村落、工业园区，开展光伏电站推广与客户开发 ​ 2. 讲解光伏政策、安装流程、收益模式，解答客户疑问，建立客户信任 ​ 3. 收集有效客户信息，上门勘测、洽谈签约，配合完成安装落地 ​ 4. 维护老客户，完成公司下达的业绩目标，配合团队完成市场拓展 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有地推、销售、下乡推广、保险、建材、家电销售经验优先 ​ 2. 熟悉本地路况，沟通能力强，吃苦耐劳，执行力强，敢开口、敢上门 ​ 3. 做事踏实有责任心，热爱销售，渴望高收入，有赚钱欲望 ​ 4. 自带交通工具（电动车/汽车）者优先

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招聘：儿推师薪资：4000元以上/月以推拿手法呵护儿童健康。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，促进业务持续增长。 2.参与业务方案规划，优化执行流程，提高团队整体运作效率。 3.收集并跟进客户意见，协助提升产品与服务质量。 4.熟悉本地乡镇区域及交通路线，拥有村镇人脉资源者优先考虑。 5.具备良好的表达能力与团队协作意识。 6.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 7.工作积极主动，责任心强，具备带队达成目标的能力。 任职要求： 1.了解各乡镇地理布局及道路情况。 2.需前往乡村开展光伏项目推广工作。 3.能顺畅对接客户，善于利用基层人脉资源推进业务。 4.自备出行工具，重视沟通技巧与业务拓展能力。 岗位经验： 1.有房产销售从业经历者优先录用。 2.有线下推广、陌生拜访经验者优先考虑。 3.无经验者亦可，公司提供全程带教支持。

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综合辅助员 报名时请仔细阅读应聘须知，并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料，报名截止前须确保所填信息准确无误，上传材料齐全完备、清晰可见。需提供《昭通机场劳务派遣人员公开招录报名表》，根据岗位要求上传相关证明材料扫描件（包括本人有效居民身份证（正、反面）、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告及学历证书电子注册备案表（确保在有效期范围内）、国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》、相关职业资格证明材料（证书原件或有关部门公布的职业技能鉴定成绩的通知文件）、证明本人工作技能的其他职称（职业资格）、执业资格、专业等级考核证书），所有上传资料不得造假、篡改，内容清晰、真实全面，并命名为相应名称。 薪资福利:5800元/月（应发），含基本工资、月度浮动工资和年度浮动工资。试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度浮动工资，年度浮动工资按年度浮动工资标准减半发放。（，单位承担部分由公司承担）。勤务模式为标准计算工时制。 报名时间为2026年4月2日9:00—4月6日17:00，线上报名，将全部报名所需材料扫描件存入一个文件夹内（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位），压缩后一并发送至邮箱：，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。招录考试具体事宜将通过电话、手机短信等方式进行通知。综合辅助员的考核评价方式为笔试（50分）+面试（50分）。如应聘人数大于50人则额外设置初面环节（初面满分100分，不计入总成绩），初面成绩合格人员（≥60分），可进入笔试环节，总成绩低于60分的不予确定为岗位拟用人选。测试时间和地点根据实际情况进行调整，具体另行通知。公司将综合昭通机场的反馈结果、实际情况等确定参加背景调查人员，并按照昭通机场相应岗位人员要求组织背景调查。通过背景调查的应聘者，按规定到具备三甲资质的医院进行体检，体检合格者进入下一环节，体检安排另行通知。录用后设置三个月试用期，试用期满后通过考核者予以转正，未通过者解除劳动合同。

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集中支撑人员1.高中及以上学历。2.年龄18-30周岁，男女不限，专业不限。3.语言表达清晰、亲和力强，不能有明显纹身，有驾驶证及相关销售经验优先录用。4.学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心，吃苦耐劳，最重要的是服从公司安排及管理。负责移动小区建设、补点及质差整治薪资福利:实习期1个月，实习期工资1500元+市场发展。转正后工资待遇平均工资5000-10000元招工人数:10人

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