岗位职责: 1.负责养老服务的宣传推广及市场开发工作 2.为客户提供专业化的养老咨询服务与解决方案 3.持续提升客户满意度，巩固客户关系与长期合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2.工作主动性强，具备较强的市场洞察与判断力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

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不固定上下班时间不固定上班地点，

学仕招聘市场2名工作人员： 工作地点：景洪，勐腊，勐海 工作内容：宣传，推广 工资待遇：试用期3000元+提成， 其他要求： 1.与人沟通能力强，善于团队协作。 2.建议本科学历及以上，专科学历的个人能力要特别突出。 3.面谈录用即可。 报名电话：温老师（学仕教育）

负责共享充电宝设备的实地安装、调试与固定，确保设备稳固、接线正确，能正常通电使用。 2. 根据公司规划的安装点位（如餐厅、商场、KTV等），与合作商户沟通协调安装位置，保障安装过程顺利。 3. 安装完成后，测试设备功能（如扫码充电、归还、支付流程等），确保无故障后交付使用。 4. 对已安装设备进行定期巡检，检查设备是否完好、接线是否松动，及时处理简单故障（如设备重启、线缆整理等）。 5. 记录安装、巡检信息，包括点位详情、设备编号、安装时间、故障情况等，按要求录入系统。 6. 维护与合作商户的良好沟通，及时反馈商户提出的设备相关问题或需求。 7. 遵守公司安全操作规范，确保安装、维护过程中的人身及设备安全。 8. 协助完成设备回收、移位等其他相关工作。

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工作内容推广户用光伏峨山本地优先，有较好的口才与交往能力

一、岗位职责：负责共享充电宝的铺设推广、设备安装及日常维护，具备地推类销售经验者优先 二、薪资待遇： 4000元保底 安装一台流水达50元以上奖励50元 流水达100元以上奖励100元 流水达150元以上奖励150元 流水达200元以上奖励200元 三、工作时间：早十点至晚七点，每月休息4天，可调休 任职要求： 1.有相关经验者优先考虑，无经验者提供带教，性格开朗积极 2.具备责任心，能自主完成分配的工作任务 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通 4.对共享充电宝行业有一定认知，能较快适应市场动态 薪资待遇：3000元底薪+提成，综合收入5000元以上 收入构成：底薪+提成+额外奖金 工作时间：早十点至晚七点，月休4天，工作安排灵活，工作区域可自主选择 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖、带薪年假、绩效奖金、流水利润分成

工作内容：市场推广20元/小时 工作要求：18-50周岁，男女不限；工作内容简单，易上 手。 工作时间：晚6至夜2:00左右，超过时间算加班，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供夜宵，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

云南鸿盾保安公司。 急聘、急聘 ，玉溪沃尔玛现在还缺5个人。3000块钱8个小时不包吃住月休4天。玉溪本地的小伙伴有没有合适的人推荐一下。就上白天不上。 要求：年纪不要超过46岁 非诚勿扰：（同） ————————————

★ 通海原来风情岛｜重装开业招聘 一、小吃厨师 2名。有手艺就能上，经验者优先 二、服务员 数名。热情勤快，有服务意识优先 三、洗碗工 1名。踏实肯干，责任心强 ·节假日专属福利，待遇优厚可面谈 ·新店开业，发展空间大，靠谱团队等你来 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请加：）

招聘2名假期工 岗位：生鲜干货区营业员 岗位：收银员 男女不限。 有意向的联系我。

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王老吉春节促销员招聘 招聘人数： 澄江城区 年龄：（20——48周岁以下） 必须有促销经验 工作地点：电话沟通 工作时间：电话咨询 薪资待遇：100元/ 天（每天工作8小时） 结算方式：月结 工作内容：王老吉产品促销 工作要求：热情招揽顾客，大方叫卖进行售卖，能吃苦耐劳，有责任心❤ 联系人：李

招聘：中医技师 薪资：3000元以上/月 任职要求：招聘中医辅助医疗护理员，中医辅助治疗技师，中医推拿师。需要有从业资格证书，无证书者可以提供培训，减免学费推荐上岗。

艾灸师 从事过美容美体相关行业，熟悉人体的基本穴位，对亚健康人群进行疼痛调理，可以带薪培训；年龄20 - 40岁。负责艾灸调理身体 薪资福利:3000 - 8000元/月 招工人数:15名

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针灸师 招工人数:一名

游泳师、推拿师 20-40岁，有亲和力，责任心强，沟通能力强，有经验者优先。 薪资福利:3000-8000元/月，上班8小时，带薪培训。 工作地址:信丰县水东龙城江山新润发超市侧门旁小飞象孕婴童精品馆 新润发超市(龙城江山店)

解酒产品推广单瓶提成多劳多得有地推经验优先

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招聘流程：网络投递（请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式为“姓名 - 应聘岗位”，简历中请附上相关经验及证书）；简历筛选（会对所有简历进行认真筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请）；公司面试（面试形式为线下面试，具体时间及地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人纸质简历）；公司录用（经过综合评估后，将与符合要求的候选人签订正规用工协议）

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公司亮点： 高起点平台： 英国捷力诺华（云南）省代，国际品牌背书，入局即占先机。 雄厚根基： 前身为玉溪廷达农资，深耕行业8年，客户基础扎实，非初创团队。 快速晋升： 当前处于全省市场扩张阶段，城市经理、大区总监岗位空缺，机会众多。 领先薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 多项补贴”，整体收入优于同行标准。 一、工作内容与职责 1. 市场开拓与客户开发： 负责云南省指定地州的渠道建设，实地走访并签约新经销商、零售终端。 落实公司市场拓展计划，达成既定销售任务及市场份额目标。 2. 产品推广与技术服务： 向客户及种植户清晰传达英国捷力诺华产品的核心优势与施用技术。 独立策划并执行农民会、示范田、现场观摩等活动，直观呈现产品效果。 主动提供病虫害防治建议与技术支援，增强客户信任与合作粘性。 3. 客户关系维护与管理： 定期回访现有客户，巩固合作关系，妥善处理投诉与意见反馈。 掌握客户库存与销售情况，协助制定出货策略，避免压货与跨区销售。 4. 市场信息收集与反馈： 调研当地市场变化、竞品动态（价格、政策、新品）及作物结构调整，及时上报公司，助力策略优化。 二、岗位要求 1. 必备经验： 具备3年以上农资领域（农药、化肥、种子等）销售或推广经历，有独立开拓区域市场的成功经验。 持有C1驾照，可熟练驾驶（因需频繁下乡作业）。 2. 核心能力： 出色的沟通与成交能力： 能有效影响客户决策，推动订单落地。 吃苦耐劳，行动力强： 可适应高频出差和高强度的田间工作环境。 独立应对问题能力： 在一线能自主决策，灵活处理各类突发状况。 3. 加分项（非必须，优先考虑）： 拥有目标区域内的客户资源或行业人脉。 具备基础农业植保知识，可为农户提供简单技术指导。 三、薪酬结构： 有竞争力的底薪（面议） + 高额销售提成 + 工龄工资 补贴政策： 出差期间食宿补贴、燃油补贴，凭票报销，减轻外勤负担。 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益。 资源支持： 公司配备品牌宣传资料、试验示范资源及市场运作经费，助力高效成单。 职业发展： 明确晋升路径：销售精英 → 区域经理 → 大区总监，优秀者可获合伙发展机遇。

假期工 ，18 - 45岁。性格开朗，口齿伶俐，吃苦耐劳，较强沟通能力，有团队意识，有经验者优先。 薪资福利:具体面议 招工人数:数名 工作地址:九街镇三义牌坊旁