针灸推拿学 具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2026年毕业生、报名时已取得住院医师规范化培训合格证的本科及以上学历毕业生不限毕业年限；符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员，报名人员年龄在38周岁及以下；硕士或具有中级职称者，年龄可放宽到43周岁；博士或具有高级职称者，年龄可放宽到53周岁（以发布公告之日计算）。 薪资福利:聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。 招工人数:1 拟聘用人员在江川区卫生健康系统最低服务年限为10年（含规培期）

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的无人零售运营企业，员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，上手迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为昆明区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间为9:00至18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、新人由导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等资本加持。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台充满活力，只要敢拼敢闯，就有机会脱颖而出！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪保障4500元，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销奖励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入 5、福利齐全：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，多劳多得，勤奋即可增收 6、培训体系完善：新人专属帮扶计划，一对一辅导快速融入；日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道透明：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度 9、作息规律：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，对接CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户，推进合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、完成合同签署后，跟进设备激活及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，有上进心和强烈增收动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更优

工作自由 结账自由 合法合规 工资可观

岗位主要负责市场拓展，收购报废的新能源汽车及燃油车。 通过地推或上门拜访的方式，与修理厂、4S店、二手车商等渠道建立合作关系。（注意：非传统销售岗，属于车辆收购类工作，客户配合度高，成单轻松。） 工作时间灵活，无需坐班打卡。日常作息为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 无责任底薪6000元＋提成（根据所收报废车实际情况，每台车提成30至300元不等），收入可观，月入过万较轻松。 工作区域覆盖昆明主城区及周边，就近分配工作范围，包括西山、五华、盘龙、官渡、呈贡、嵩明等区域。 要求形象良好，性格外向，踏实肯干，诚信可靠，心理素质好，情绪稳定，家庭状况稳定。具备二手车、4S店、房地产、保险等行业相关经验者优先考虑。

职位详情： 负责云南区域市场业务拓展与客户对接，要求高中及以上学历，性别不限，工作积极主动，具备市场开拓经验或医疗美容行业背景者优先考虑；岗位信息如下： 1．市场拓店专员50名； 2．具有渠道资源对接、陌生拜访经验者优先录用 3．年龄：22-45岁 薪资待遇：底薪+提成，月收入5000-30000元，业绩优异者收入上不封顶

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昆明莯澜加养老服务有限公司市场宣传员（业务员）招聘 我们因业务拓展需求，现面向昆明全城招募优秀市场宣传人才，专职、兼职岗位同步开放，期待敢闯敢拼、渴望高薪的你加入！ 一、招聘岗位及人数 -专职市场宣传员（业务员）：5名 -兼职市场宣传员（业务员）：人数不限 二、核心岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与宣传，开拓昆明本地客户资源，完成销售对接； 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，跟进合作进度，促成成交； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈给公司优化推广策略； 4. 执行公司制定的市场推广活动，确保宣传效果落地。 三、任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，学历不限，有销售经验； 2. 沟通表达能力强，热爱与人打交道，目标感明确，赚钱欲望强烈； 3. 能吃苦耐劳，接受外勤工作，具备基本抗压能力和责任心； 4. 兼职人员时间灵活，可自由安排工作时段，专职人员需服从团队工作安排。 四、薪资福利 专职岗位 -薪资结构：底薪1800元+高额销售提成（上不封顶），业绩优异者月入可观； -考核期：3个月，考核通过后稳定留任，享受更多团队激励； -额外福利：节日福利、定期团建、团队培训支持，职业发展路径清晰（业务员→销售主管）。 兼职岗位 -薪资结构：无底薪+超高比例提成，多劳多得，收入无上限； -优势：时间自由，无需坐班，不受地域限制，适合各类想增加收入的人群； -支持：提供完整宣传物料与产品培训，新手也能快速上手。

保险平牌推广，地推引流，多劳多得。

岗位职责： 1.负责在云南省内为银行个体商户提供专业化服务支持。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，制定匹配的解决方案。 3.协助银行个体商户开展日常运营工作，涵盖资金流管理、交易执行等相关事务。 4.定期参加团队会议，交流市场信息，为优化服务方案提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能迅速适应市场环境的变化。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效对接客户及内部成员。 3.工作积极主动，有责任感，能独立推进并完成既定任务。 4.学习能力强，具备分析和处理实际问题的能力。 薪资福利： 1.月薪1.5万+，具体薪酬根据个人经验与能力面议确定。 2.每日发放奖金100～200元，每月8号、20号两次工资发放。 3.入职后享受每月分润10%。 4.提供下午茶福利，享有五险、超长带薪年假及法定节假日休息待遇。

学仕招聘市场2名工作人员： 工作地点：景洪，勐腊，勐海 工作内容：宣传，推广 工资待遇：试用期3000元+提成， 其他要求： 1.与人沟通能力强，善于团队协作。 2.建议本科学历及以上，专科学历的个人能力要特别突出。 3.面谈录用即可。 报名电话：温老师（学仕教育）

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岗位：洗车员 保底：2200+施工提成 一月休4天+供早晚饭+购买意外险 要求：能吃苦耐劳，责任心强 ，工作认真细致 地址：高仓腾宵路 电话：普 ————————————

下午1:30面试: （供应商驻厂，返工检验） 招检验员，40岁以下，视力好，做过检验的（电镀件和喷漆件），每天8小时，长白班，工作餐。工资保底5000元，月薪六到七千。 （上下班时间比较自由） 工作地址在华宁路。 ☎联系电话:

配送员招聘需求 岗位职责： 1、主要从事酒水配送，原则上就近安排上班门店。 2、参与线下推广宣传活动 任职资格： 1、1‌‌8-35岁以内，吃苦、耐劳、积极、服从管理。 2、自备电动车一台 3、对当地区域内的街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址 福利待遇：完善晋升机制配送员-店长-区域经理。 薪酬待遇： 月休4天，早班11:00-20:00，晚班16:30-次日1:00，底薪1800-2400+全勤+话补+销量提成+配送提成+推广奖励+推广排名奖励，月工资5千起，上不封顶 公司自主开发酒水O2O零售平台，线下门店遍布玉溪各区域，欢迎有志之士加入公司一同发展。

招聘抖音主播了，不需要露脸 5年语音厅直播经验公司，成熟团队带你起飞！ 因厅扩展，现招10名主播！小白/半小白/成熟主播都欢迎！厅里都是一群有梦想，有精力有活力的男孩子，你们一起工作也不会特别无聊。无责保底月休4天加不定期公休 （接受新人小白，零基础”，一对一免费培训） **岗位要求**： 性格开朗有活力，普通话标准，热爱直播，敢于挑战高薪！ 能接受开播时间灵活调整。 年龄18-30岁，学过声优，会唱歌更好

辽宁营口鲅鱼圈招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅1名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；年龄45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，施力沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，工作认真负责。 - 薪资待遇：保底薪资4000元；按摩提成40-60元/小时；包食宿。 - 工作时间：每日8:00-22:00。 有意者请联系宋先生，咨询电话：。非诚勿扰！

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寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

工资面议

招聘：出差考察员 薪资：4000元以上/月 1.负责出差考察工作，确保项目质量和进度。2.与团队成员协作，完成考察任务。3.不断优化工作流程，提升工作效率

今天下午6点，玉兴康城要三个兼职，时间六个小时，工资有120，超过了有加班工资，有空的可以联系我，

招聘2名兼职 1.有医护经验的优先 2.识字，会写字 3.有耐心 工资100元1天 年龄 18-30 上班时间早8点—12点 下午2点半到6点 ☎

【岗位职责】 1、门店拓展-推进公司O2O业务在本地市场的布局，根据省公司整体战略目标制定市域拓展方案，持续开发新门店，提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、客情维护-定期进行商户回访，收集整理经营反馈，联动内部团队推动问题解决，提升商家平台使用活跃度及订单转化效率； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O业务合作供应商，保障商品供应能力，达成地市层级的供应商开拓任务指标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码领域商务拓展经验，有线下推广经历者优先； 2、了解本地通信市场格局及商户分布情况，拥有一定行业资源，能高效推进市场覆盖； 3、具有较强的团队协作意识，能够主动与同事协同作业，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，有OPPO/VIVO区域门店运营背景者优先录用； 5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.主动落实市场推广方案，通过多元化渠道提升产品或服务的市场渗透率； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业的解答与支持； 3.积极参与团队讨论，针对市场推广策略提出建设性意见和优化建议； 4.按时参加培训活动，持续提升推广技能与产品认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户并维护良好关系； 2.热爱市场推广工作，能在压力环境中保持积极进取的心态； 3.拥有较强的学习及应变能力，能够迅速吸收并应用新知识； 4.工作踏实负责，能准时高质量完成上级交办的各项任务。

招聘网管 网管服务员 要求：工作认真负责，态度热情 待遇：工资三千及以上，奖金无上限，月休非常多 加下面????（打电话有时不注意听） 联系电话☎️(）李女士

招工人数:38人 1.现场报名时间、地点：（1）西南大学①报名时间：2025年12月25日9:00 - 11:30②报名地点：西南大学招聘大厅（北碚区）。（2）云南师范大学①报名时间：2025年12月27日9:00 - 11:30①报名地点：云南师范大学（呈贡校区）大学生活动中心。2.邮寄报名时间自公告发布之日起至12月22日（以当地邮戳为准），逾期不予受理，材料寄出须拨打电话登记，否则接收不到材料由本人负责。报考人员须将公告中报名需提供的材料按要求一次性邮寄到指定地址。通过邮寄材料报名人员，并云南师范大学现场报名人员一起资格初审和考核。全部岗位表扫码获取。 工作地址:云南省玉溪市江川区浪广路35号四幢505室

理紫罗兰 17一个小时

公司亮点： 高起点平台：英国捷力诺华（云南）省代，国际品牌加持，开局即领先。 雄厚根基：前身（玉溪廷达农资）8年行业沉淀，客户资源丰厚，非初创公司。 快速晋升：我们正处于全省市场开拓期，城市经理、大区总监岗位虚位以待。 领先薪酬：“有竞争力的底薪+高额提成+各类补贴”，综合收入高于行业平均水平。 一、工作内容与职责 1.市场开拓与客户开发： 负责云南省内指定地州的渠道开发，拜访并签约新的经销商、零售店。 执行公司的市场拓展策略，完成既定的销售目标和市场占有率目标。 2.产品推广与技术服务工作： 向客户及农户准确、清晰地介绍英国捷力诺华产品的特点、优势和使用技术。 独立策划并组织开展农民会、示范田、现场观摩会等推广活动，展示产品效果。 及时为客户提供专业的病虫害防治解决方案和技术指导，提升客户黏性。 3.客户关系维护与管理： 定期拜访现有客户，维护客情关系，及时处理客户投诉与反馈。 了解客户库存与销售动态，协助客户进行产品规划与动销，防止窜货与积压。 4.市场信息收集与反馈： 收集市场动态、竞品信息（如价格、政策、新品）及作物种植结构变化，并向公司反馈，为决策提供支持。 二、岗位要求 1.必备经验： 3年及以上农资行业（农药、化肥、种子等）销售或推广经验，有独立开发区域市场的成功案例。 持有C1驾照，并能熟练驾驶（需经常下乡走访）。 2.核心能力： 卓越的沟通与销售技巧：能够说服和影响客户，具备搞定订单的能力。 吃苦耐劳，执行力强：能适应频繁出差和高强度的田间地头工作。 独立解决问题能力：在市场一线能独当一面，灵活应对各种突发状况。 3.加分项（非必须，但优先考虑）： 拥有您所负责区域的客户资源或人脉网络。 具备一定的农业植保知识，能为农户提供基础的技术服务。 三、薪酬结构：有竞争力的底薪（面议）+高额销售提成+工龄工资 补贴政策：出差食宿补贴、燃油补贴，实报实销，让您出差无忧。 社会保障：缴纳五险，为您提供基础保障。 资源支持：公司提供品牌宣传物料、示范试验资源及市场费用支持，助您高效开单。 职业发展：销售精英→区域经理→大区总监晋升通道，为优秀者提供合伙发展机会。

主要从事产后恢复的业务操作、手法、仪器、产品相结合，带给产后妈妈美好体型、产后各品项的恢复等