【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募中！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持续稳定的被动收入？机会来了！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，携手抢占本地生活服务新赛道的黄金机遇！ 项目介绍： 在国家大力推动内需消费的政策支持下，各类平台与商家纷纷推出红包补贴与优惠活动。本平台已接入200余项高频生活服务折扣，整合至统一入口，让用户享受便捷省钱体验的同时，为你创造长期收益机会。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并消费后，你即可获得平台高额分佣。 核心优势： 1.用户端福利丰富：涵盖200+生活场景，优惠透明可比——外卖红包天天领，9折加油实惠享，5折观影随心看，1折会员充值省到底，6折寄快递便捷又省钱，更有全国40条精选线路免费旅游等你来体验。 2.商家合作模式成熟：后台可生成卡密，自主制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣卡”、“充值送话费抵扣券”、“抽奖送6天5晚全包旅游卡”等活动。每张卡片成本仅几毛钱，售价自主设定，单卡净利1元起，每家商户最低采购1000张起步。 3.持久管道收入：凡是你拓展的用户或通过你发放的卡券被激活使用，后续每次消费你都能获得平台分润。举例：每位用户每月充100元话费，你可得0.5元；若名下累计1万名用户，月均收益即达5000元。 4.支持二级分销机制：发展下级合伙人，你可享其业绩20%的二级奖励。无论是外卖骑手、快递小哥、门店店主还是兼职学生，均可成为你的推广节点，定制专属卡券进行分发。 工作内容： 操作简单高效！通过人际资源或商家合作，让更多人通过你的推荐加入平台并持续消费。亲朋好友、同事同学都是潜在用户，但更推荐以商户合作方式批量导入流量，提升转化效率，增强信任背书。 收益构成： 1.卡券销售利润：平均每户基础收益约1000元，每天洽谈两家商户轻而易举。 2.长效分润收入：只要名下用户持续消费，你就持续赚钱。积累1万名用户，每人每月最低贡献1元分润，月入过万不再是梦想。 限时权益： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家名录（含真实联系电话），助你快速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自由掌控，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受多层级激励政策，带领伙伴共同成长，共享成果。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.有责任心，执行力强，积极主动推进业务落地。 总部直招：云南省范围内共招募100名城市合伙人，每个城市设1-2个名额。新风口、新蓝海、新起点！本地化财富盛宴已然开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，把握这次改变命运的创业良机！加入我们，一起共赢未来！ 有意者请通过微信联系咨询。

咱们通过赠送现金的方式开发客户，直接向客户赠送1000元现金，覆盖2000名客户，若一个月成功开发10-15家，月收入可达5万元以上。 岗位职责： 1.通过现金赠予方式开拓客户资源，每月完成10-15家客户的开发任务。 2.负责客户关系的维护与持续拓展，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注行业市场变化，为客户提供专业的美容行业产品及服务建议。 4.配合团队推进销售计划，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作能力。 2.拥有较强的市场开拓经验及客户服务意识。 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 4.对美容行业有一定认知，并具备浓厚兴趣。

一、工作内容 1、负责公司家居市场相关系统（智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统）的销售与推广； 2、开拓并维护与装修设计师、物业公司、酒店及高端别墅业主等关键客户的长期合作关系； 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，及时反馈市场变化； 4、持续优化客户关系管理，积极传播并巩固公司品牌形象； 5、配合工程技术部完成智能化方案设计、项目进度跟踪、竣工验收等环节的协调工作，确保安装调试顺利实施。 二、岗位要求 1、形象端正，气质良好； 2、优秀应届毕业生或具备家居行业销售经验的业务骨干； 3、大专及以上学历，了解家居市场领域，熟悉装修、建材、卫浴、家庭影院等相关行业者优先； 4、有从业经验者需拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩表现突出； 5、具备较强的市场洞察力、推广能力以及出色的沟通协调能力； 6、学习能力强，富有进取心和职业责任感。

无责底薪3500线下推广招聘轻松的工作氛围 一、薪资 1、无责底薪3000元，包食宿，另享200元孝心金+多项福利+增员奖励+生日津贴+节日福利+带薪年假 2、无责底薪3500元，含200元孝心金，不包食宿，其余福利相同：多样补贴+增员奖金+生日关怀+节日礼遇+带薪年休假 3、提成标准：每单6～10元 二、工作时间 1、每周二至周日上班，上午10:30到岗，下班时间灵活安排 2、每月可享4至7天休息 3、每周一为固定休息日 三、公司福利 1、可提供住宿支持 2、每月允许预支50%工资 3、定期组织团队建设活动，不定期发放奖金 4、享有生日专属福利 5、转正后具备管理岗位晋升资格 6、推荐新人入职可获得增员奖励 四、招聘要求 1、年龄18～25岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、无不良生活习惯 3、愿意参与外出团建、聚餐及省外集体旅游活动 4、工作细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，易于融入集体 6、公司现有五家实体单位，信息可通过公开渠道查询

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岗位职责： 1.负责5G通信技术相关任务的实施与执行； 2.参与5G网络系统的部署与日常运维； 3.协助处理5G通信运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.掌握5G通信技术的基本理论与实操能力； 2.可独立开展5G通信设备的装配与参数调试； 3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

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