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工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

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岗位职责： 1.负责宿舍日常巡查与安全管理，及时发现并处理消防、用电、设施设备等安全隐患 2. 办理员工入住、退宿及调宿手续，登记并维护住宿人员信息台账 3.监督宿舍卫生与公共区域秩序，组织定期清洁检查，协调维修报修事项 4.处理住宿相关咨询与投诉，协助开展文明宿舍建设与员工关怀工作 5.配合人力资源部门完成住宿数据统计、费用核对及制度宣贯落实 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，有责任心和耐心 2.有物业、后勤或宿舍管理相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.熟悉基础办公软件操作，能独立完成日常登记与信息汇总 4.身体健康，能适应轮班或夜间应急响应需求 5.遵纪守法，无不良记录，具备基本应急处置与矛盾协调能力

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