卖货主播 工作轻松，无需坐班，节奏舒缓，团队氛围融洽 要求：具备半年及以上直播带货经验

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等形式均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，范围6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 8.公司现与快手、抖音等多个主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.地域不限，支持远程线上工作 10.不限经验，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

1.免费培训：提供全程免费专业指导 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收益分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接，全程零费用，不收取任何额外支出 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（接受普通颜值，掌握基础化妆技巧，美颜技术助你提升表现力） 2、性格外向，热情开朗，乐于沟通；（配合老师辅导，快速上手） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（配合运营安排，实现共同成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持远程线上工作，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时指导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台实时跟播，第一时间解决直播过程中各类问题

不卡颜值，主打轻松娱乐。 招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1.调动直播间氛围，愉悦观众情绪，维持直播秩序； 2.与观众积极互动，维护自身粉丝群体。 职位要求： 年龄：18-28岁 1、发音清晰，普通话标准，性格外向阳光； 2、具备自信气质，镜头表现力强，善于展现自我，能迅速适应直播环境； 3、责任心强，积极进取，沟通协调能力良好，服从公司管理规范； 4、如有特长展示或外形条件出众者优先，若无才艺但口才优秀、幽默风趣，同样欢迎加入； 5、年龄尽量不超过30岁，避免学习适应困难；艺术类院校在读或已有粉丝基础、具备直播经验者，月收入可达8000以上； 6、不论资历新老，唯看实际能力，用心者皆有机会脱颖而出。 薪资待遇： 1.初入行业经验尚浅：5K-6K 2.努力提升综合表现：5K-10K 3.全情投入实力顶尖：20K以上 福利优势： 4.成长支持：新人零基础入职也可获得运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供完整直播设备及个人发展路径规划。 市面上只让员工分杯羹的公司比比皆是，愿共享成果的却寥寥无几。加入我们，拒绝空谈套路，不搞虚假承诺。恰好你才华未展，恰好我资源待发！成为团队一员，收入与理想，诗意与未来，我们都为你准备。

卖货主播 工作轻松，无需坐班，节奏舒缓，团队氛围融洽 要求：具备半年及以上直播经历

1、负责通过社交平台开展直播工作，讲解吉利车型相关内容，实时回复观众咨询 2、具备1年以上相关岗位经验，有汽车行业背景或熟悉汽车知识者优先 3、声音具有亲和力，形象端正，镜头前表现自然，具备良好的直播状态 4、具备个人才艺者可作为加分项 薪资待遇：底薪+提成+其他福利

5000底薪加提成

卖货主播 工作轻松 不用坐班，压力低，团队氛围融洽 要求：具备半年及以上直播经历

卖货主播 工作轻松，团队氛围融洽 要求：具备半年及以上直播经历，需掌握藏语

不需要任何经验 有免费培训

检测师道路、桥隧双证检测师，应聘主任需能统筹试验室全局，半吊子勿扰薪资福利:检师一万三左右招工人数:一人工作地址:墨脱县，海拔600米

检测师道路、桥隧双证检测师，应聘主任需能统筹试验室全局，半吊子勿扰薪资福利:检师一万三左右招工人数:一人工作地址:墨脱县，海拔600米

波密单位招聘帮厨一名，工资7500包食宿，工作轻松，最好联系电话

林芝市波密县招钢筋制作、钢筋绑扎

西藏林芝米林项目招聘消控，工资6000-6500八小时包吃住，联系电话 年龄 50 岁以下，交社保

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

有嘴就行，不需要操作游戏，说话就行

招主播一名，主要介绍民宿房源，生成订单，主播无需入镜，自带手机和直播支架，有经验者优先。

要求 1.象形气质佳，性格活泼，容易接受新鲜事物，喜欢学习。 2.年龄18-45岁 面对镜头不紧张有亲和感 敢于表达 3.对直播有一定的经验。懂得规避禁词。 工作岗位 1.直播讲解网约车，其他组长协助处理。 2.不用你谈 我们来谈 3.上班时间:8:00-22:00自由选择，做六休一 薪资:8000-10000提成

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40% 月结4%+日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境，有平板或者电脑更佳   3. 普通话标准，短期或长期有固定空余时间即可 4. 兼职月入8K+。全职月入1.5W+ 工作时间段：全天24小时可选 6.有保底1500-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

实习生也可以

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

【岗位职责】 1、负责水饮品牌在抖音/快手/天猫/京东/拼多多等平台的日常自主直播，依据直播脚本及运营策略，清晰传递产品卖点，引导用户互动与下单，达成直播间GMV、转化率等核心目标。 2、掌握水饮类产品的相关知识，能够根据不同的直播主题（如新品发布、日常促销、节日活动）灵活调整讲解方式与直播风格，持续优化直播间的各项关键指标。 3、营造并维持良好的直播间氛围，及时回应观众提问，增强用户停留时长与粘性。 4、协助完成直播前的脚本准备、拍摄等相关筹备工作，并参与直播后的复盘分析。 5、严格遵守各平台直播规范，维护品牌正面形象，杜绝任何违规行为。 【岗位要求】 1、具备2年以上电商平台直播经验，有快消或饮品行业背景者优先考虑。 2、形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的镜头感和现场把控能力。 3、熟悉直播全流程，能快速理解并提炼产品核心优势，具备较强的销售导向思维，能针对用户需求精准输出产品价值。 4、具备良好的临场应变能力，可有效应对直播中出现的突发状况（如负面评论或质疑）。 5、性格积极外向，热情主动，富有亲和力，具备团队合作意识，能与运营团队紧密配合完成直播目标。 6、能适应直播行业的弹性工作时间（包括晚班及周末排班）。 7、需提供过往直播回放案例，拥有个人直播账号者优先录用。

岗位职责: 1、负责白象饮品官方旗舰店直播平台，向观众推介产品并引导完成下单； 2、结合品牌调性，讲解产品特点及促销活动，突出产品优势，并在直播中进行有效展示与说明； 3、实时与观众互动，营造活跃的直播氛围，收集用户反馈，持续优化直播内容，提升参与感，激发观众情绪，增强用户粘性； 4、在直播过程中有效调动观众积极性，维持直播间热度，通过复盘总结不断改进直播策略与表现； 5、参与短视频及信息流内容的拍摄工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备1-3年电商直播经验，熟悉抖音等主流直播平台操作（有食品行业经验者优先）； 2、拥有多个直播平台实操经历，了解平台运营规则，有开播实操案例或与知名品牌合作带货经历者优先； 3、镜头表现自然，气质端庄亲和，反应灵敏，形象良好，积极乐观，具备敬业精神； 4、台风稳健，具备良好的控场能力和节奏感，沟通表达顺畅，有一定文案能力，可独立整理直播话术； 5、具备品牌服务意识，有承接大品牌流量经验者优先，心理素质好，能适应高强度工作； 6、可接受单日连续直播4-5小时； 福利：双休、全额五险一金、带薪年假、定期免费体检、节日福利

京东念稿员 只需要对比稿子念，需要露脸，只在京东平台，带货类型，比较简单，对外貌没有要求普通话清楚不要磕磕绊绊，一天播八场，每播一场可休息，时间自己安排，休两天 上班下班时间弹性自己安排，每天做够工作量即可，休息时间可以自己安排，工作量达标即可，详细情况面谈

主要负责农产品的线上带货销售

我们公司人事不设KPI考核，不设KPI考核，不设KPI考核，现招聘有经验的带货主播，支持平播、坐播！ 工作轻松简单，提供专业培训，单品配备固定话术。 公司成立于2013年，运营稳定，发展空间持久，诚邀各位优秀人才加入，共同成长、施展才华。 岗位职责： 1、在店铺直播间完成产品讲解，积极与粉丝互动，促进成交，提升粉丝活跃度及数量； 2、负责直播粉丝的整理与维护，保持直播间的良好秩序，营造活跃氛围，并做好开播前预告工作； 任职要求： 1、普通话流利，性格活泼开朗，富有感染力，形象上镜佳者优先； 2、具备较强的应变能力，工作认真负责； 3、有责任心、耐心，学习意愿强，能主动提升自我； 4、思维活跃，富有创意，表达清晰流畅，反应敏捷，具备出色的表现力和临场掌控能力，镜头感好，善于与观众交流； 薪酬待遇： 1、无责任底薪8000元+销售提成，每单提成20元（下单即算），点关注奖励0.2元/人，加入粉丝团奖励0.5元/人，综合月收入15000-30000元以上； 2、提供固定话术支持，配套专业培训体系； 3、享多重激励政策、弹性工作制、节日福利、定期下午茶； 工作时间： 1、每日直播3+3小时，随播随走，无需坐班，每月休息4天，可灵活调休； 期待敢于追求高收入的你投递简历，携手共赢！

工作内容： 1. 协同公司及运营团队完成直播任务 2. 拍摄个人短视频与宣传照片 直播待遇： 1. 提供线下专业直播间（线上可在家使用公司配备的直播设备） 2. 开播前系统培训与下播后复盘指导 3. 账号流量资源支持 4. 保底薪资保障 5. 公司提供服装与拍摄道具 6. 运营团队协助人设定位与打造 7. 旅游支持（含机票、住宿安排） 公司福利： 1. 每周茶话交流会 2. 月度团建活动 3. 生日庆祝派对 期待你的加入！！！

1. 居家工作日结薪资，收入有保障，每月保底3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台开麦互动，日常通过语音与听众交流、欢迎进房用户，收到礼物时进行友好回应 3. 支持远程办公，可全职可兼职灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择工作时段 6. 通过正规APP完成任务，享受底薪保障+绩效提成双重收益 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，提供免费培训支持

【岗位职责】 1. 开播前完成样品道具的准备、陈列及相关设备的调试，确保各项准备工作落实到位； 2. 播前与主播对接脚本内容，明确商品卖点、沟通话术及福利方案，保障直播流程顺畅有序； 3. 实时监控直播数据，并及时向主播反馈关键信息； 4. 协助主播引导粉丝互动，掌控直播节奏，活跃直播间氛围，负责弹幕回复、点赞提醒及福袋发放，推动用户下单转化； 5. 全程参与直播，配合进行改价、上架、库存查询、加货补单、下单演示等操作，快速响应并处理直播中的突发情况； 6. 参与直播后复盘，协助分析直播过程中的问题与优化空间； 【任职要求】 1. 有一年以上直播场控或助播工作经验者优先考虑； 2. 熟悉抖音、视频号平台的直播流程与运营玩法（如憋单、促单、互动话术、道具设置、福利发放等）； 3. 具备良好的节奏感和氛围调动能力，能有效配合主播提升直播表现力与转化效果； 4. 性格外向，有耐心且责任心强； 5. 具备基础的数据处理能力，可使用EXCEL制作简单表格与报表； 【上班时间薪资】 上班时间8小时 （以白班为主） 1. 底薪+绩效，月综合收入5-8K+社保 2. 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇； 3. 节假日发放礼品、提供下午茶、举办员工生日会、节日红包、年终奖等； 4. 不定期组织员工聚餐、团建活动，丰富员工业余生活。